【浜松】生産技術(設備導入・工程改善)◆東証上場・トヨタグループ◆自動車内装材で国内外シェアTOP級共和レザー株式会社

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募集
仕事内容
≪東証スタンダード上場・トヨタグループの安定基盤/自動車内装用合成皮革表皮材で国内・グローバルともにシェアトップクラス(RAV4・ハリアー・LEXUSなど人気車種に採用)/平均有給取得日数14.8日/平均勤続年数14.7年≫ ■業務内容: 東証スタンダード上場・トヨタグループの安定基盤を誇り、自動車・住宅・衣類など暮らしをさまざまに演出する各種合成樹脂製品を製造・販売している当社。 静岡県浜松市・袋井市と愛知県新城市に計4拠点ある自社工場の設備導入・工程改善をお任せします。 年間の新規設備導入・設備改善案・スケジュールを踏まえた予算策定など、工場操業に欠かせない中枢を担うポジションです。 ■組織構成: 配属部門には7名が在籍しています。 工場ごとの担当制で業務を行っていますが、ベテランも多い組織ですのでいつでも周囲に相談できる環境です。 ■キャリアパス: 本人の希望と適性を踏まえて、どんどん昇格も目指せる環境です。 将来的には希望すれば部署異動などでチャンスを拡げることも可能ですので、積極的にチャレンジしたい方にも安定した環境で長くはたらきたい方にもぴったりな職場です。 ■当社について: 1935年設立の老舗企業!東証スタンダード上場・トヨタグループの安定基盤がありながら各完成車メーカーを取引をしています。 通勤車のメーカーも指定はなく自由です。自動車業界の変革の中でも決して無くなることのない製品を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区東町1876 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,800円〜292,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 185,800円〜292,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(4月) ■賞与:あり(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業:月20〜30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日休み、年末年始・夏季・ゴールデンウィーク長期休暇、年次有給休暇(初年度10日付与、最高20日付与、半日取得可)、特別休暇(結婚、出産、忌引、永年勤続など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当、子育て支援手当あり 寮社宅:※自宅通勤が出来ない場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業年金制度(DB)、DC制度有り <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、資格別研修、eラーニング、通信教育、育休中の自己啓発支援 <その他補足> 【保険】社会保険完備、団体扱生命・損害・自動車保険 【手当】子供手当、子育て支援手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当、オーナーシップ手当など 【制度】退職金、財形貯蓄、社員持株会、車両紹介、貸付金 、カフェテリアプラン 【施設】食堂、フットサルコート、契約ホテル(全国)、スポーツクラブ法人会員、健保組合優待施設(レジャー施設、ホテル等)など 【クラブ活動】サッカー、テニス、スキー、釣り、ランニング、自転車など
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎><幅広い世代◎> ■必須条件 ・普通自動車免許 ・生産技術または設備メーカーでの技術職の経験をお持ちの方
会社概要
会社名
共和レザー株式会社
所在地
静岡県浜松市南区東町1876
事業内容
■企業概要:トヨタ系合成樹脂製品の総合メーカー・自動車内装用レザー大手です。 東証スタンダード市場・無借金経営という安定した経営基盤のもと、設立以来87年にわたり付加価値の高い商品を市場に送り出してきました。現在では、自動車の内装材、靴・家具・鞄・雑貨および産業用資材の各分野を柱として、顧客のニーズを先取りする「魅力ある商品」づくりに努めています。その基本にあるのは、研究・開発から生産・販売までの全社員に徹底した「お客様第一」の考え方と、市場の動向をタイミングよく商品に結びつける各部門の緊密な連携です。
従業員数
1,416名
資本金
1,810百万円
売上高
47,074百万円
平均年齢
38.3歳