【丸の内/在宅可】HRBP(人材戦略/企画)◆三菱グループ/プライム上場/フルフレックス/少数精鋭三菱HCキャピタル株式会社

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募集
仕事内容
■職務内容: 国内外を問わない当社の各部店や拠点のHRBPとして、部門の事業拡大に向け人事領域のあらゆる面から課題解決のサポートや部門実績の貢献に資する人事戦略、人員配置の最適化を推進・サポートします。担当部門や領域はご経験やスキルを鑑み決定いたします。 各部店や拠点の経営層、責任者とコミュニケーションを重ね、信頼関係を構築し、事業の方向性や課題を特定。人事面から事業成長に資する施策を実行します。 ■担当領域例 ・営業統括部(営業DX戦略部、ロボティクス事業開発部、ストラクチャードファイナンス部 等) ・インダストリー営業本部(自動車・ICT営業部、マシナリー営業部 等) ・事業本部(環境エネルギー事業本部、不動産事業本部、ロジスティクス事業本部 等) ・コーポレートセンター(経営企画本部、財務・経理本部、IT・事務本部 等) ※海外拠点との連携が必要な部門も多数あり、グローバルな人事戦略や企画立案に挑戦することも可能です。 ■組織構成: 人事部 事業支援グループへの配属を予定しています。15名程度の20代〜40代前半までを中心とした組織です。 ■本ポジションの魅力 ・各部店/拠点の経営層とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定に携わることができます。また、海外拠点もあるため、場合によってはグローバルな人事戦略、企画立案の経験を積むことができます。 ・当該キャリアを出発点として、同社における国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。 ■当社について: 当社は、リースを中心に多彩な金融サービスを展開する総合ファイナンス企業です。法人・官公庁向けの設備リースから、航空・物流・不動産・環境分野まで幅広く事業を展開しており、国内外で社会課題の解決に挑みながら、社員の挑戦と成長を支える制度も充実しています。 また、多様な事業領域と柔軟なキャリア支援制度があるからこそ、自分らしい働き方や成長を実現できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 勤務地最寄駅:JR各線/東京【北口】駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 689万円〜1,205万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):362,000円〜627,000円 <月給> 362,000円〜627,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は所定時間外労働手当20時間分を含む(固定残業制度無し) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:10
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックス制度有:各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12時〜13時(但し、交代付与する場合有)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(1時間単位での取得も可能)、リフレッシュ休暇(勤続満10年<以後5年毎>に到達する社員に対し付与される休暇)、ボランティア休暇、転任休暇、介護休暇、不妊治療休暇、介護休業、配偶者海外転勤休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当※満16歳まで月5,000円/人 住宅手当:条件により有 寮社宅:借上げ社宅制度有※条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助 ■キャリア支援制度(社内公募制度、海外トレーニー制度) ■OJT研修 <その他補足> ■育児両立支援制度(産前特別休業、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、配偶者出産特別休暇、看護休暇、短時間勤務、勤務地選択制度、育児保育費用補助<最大月3万円まで>、ベビーシッター割引券制度<子1人あたり4,400円/日>)
選考について
対象となる方
■必須要件:下記いずれか必須(業界経験不問) ・事業会社でのHRBPとして人材戦略企画や採用業務に携わられた方 ・人事制度(異動・評価・報酬等)の企画・設計/運用のご経験 ■歓迎要件 ・国際関連部署や海外駐在のご経験 ・海外事業領域に関するHRBPのご経験
会社概要
会社名
三菱HCキャピタル株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
事業内容
■事業概要: 国内外カスタマービジネス(設備機器リース・ファイナンス、中古機械売買、事務効率・資産管理サービス)、 環境・エネルギー事業(再生可能エネルギー発電事業、ESCO事業)、 ヘルスケア事業(医療機器ファイナンス、中古医療機器売買、医療機器導入・経営支援コンサルティング)、 不動産事業(不動産リース・ファイナンス、不動産流動化、不動産再生投資)、 グローバルアセット(航空機・航空機エンジンリース、船舶ファイナンス、海上コンテナリース、鉄道貨車リース)、 社会インフラ(社会インフラへの投資・ファイナンス、PFI事業)
従業員数
2,143名
資本金
33,196百万円
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