【京都/西院】配電盤の筐体設計 ◆顧客仕様に合わせた一品一様の製品/住友電工Gの設備メーカー日新電機株式会社

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募集
仕事内容
【国内インフラを支える重要な設備に携わるやりがい/世界トップシェア製品多数/定着率95%以上】 ■業務概要: ・配電盤の構造設計(外形設計)担当者として、図面出図業務を中心にお任せします。 ■詳細: ・顧客の仕様に合わせて一品一様の設計を行っていますが、既存のパターンを活用していきますので、経験が浅くともすぐに馴染んで頂けます。外形設計以降の詳細設計については各専門部門が行いますが、各部門との調整取り纏め業務が多くの業務ウェイトを占めています。 ■製品: ・工場やビル、電力会社向けの受配電設備に使用される配電盤の設計を担当頂きます。電力の安定供給に必要不可欠な社会インフラを支える製品です。 ■入社後の流れ: OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 \\当社の魅力・特徴// (1)企業の経済基盤の安定性 ・なくてはならないインフラに貢献し、近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 (2)未経験でも研修体制が整っているため、スキルアップができる環境がある ・充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ・社内でのキャリアチェンジも可能です。 (3)ワークライフバランスを整えて働くことができる ・年間休日129日 ・残業時間:25時間程度 ・出張手当や宿泊手当、食事手当なども充実! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区梅津高畝町47 勤務地最寄駅:阪急京都線/西院駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜290,700円 <月給> 217,000円〜290,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。 ■賞与:年2回 ※23年度実績5.5ヶ月分支給 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇、夏季休暇9日、年末年始休暇7日、GW休暇、慶弔休暇、他特別休暇、有給休暇一斉利用4日 ※初年度有休付与日数は入社月により異なります。 ※各種制度の利用により最大で約150日の休暇取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:別に賃貸居住者に対する家賃補助制度あり 寮社宅:転勤者用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■魅力的な研修制度:京都本社と前橋製作所内に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。京都本社の日新テクノアカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 <その他補足> ■出張・駐在手当 ■家賃補助制度 ■福利厚生代行企業メニュー(カフェテリア制度など) ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■体育館・診療所利用可 ※家族手当補足…配偶者20,000円 子6,500円/人 ※住宅手当補足(世帯主限定)…扶養家族有6,300円 扶養家族無3,200円 ※寮社宅補足…寮月1万円程度、社宅月1.5万円程度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・2DCAD設計のご経験
会社概要
会社名
日新電機株式会社
所在地
京都府京都市右京区梅津高畝町47
事業内容
■概要: 受変電設備、調相設備、制御システム、ビーム応用装置他の製造販売を行っています。
従業員数
5,382名
資本金
10,252百万円
売上高
124,663百万円
平均年齢
42歳
企業URL
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