【岡山市】社内SE/プログラマー◆基幹システム内製化に向けたプロジェクト◆岡山市トップクラス販売実績株式会社ヘルシーホーム

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仕事内容
【CMでおなじみのヘルシーホームグループ/中国エリアトップクラスシェア/更なる事業拡大に向けて成長する岡山の優良企業/分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備】 ■業務内容: 当社の強みである、基幹システム(顧客管理システム)の保守等、プロジェクトの実務部分をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内ユーザーの要望を基にした、システムの改善提案や再構築 ・システムの保守・運用業務 ・ベンダーや社内との調整業務 ・開発システムフォロー 顧客管理システムは当社の競争力でもある部分です。重要なポジションなのでスキルアップが可能な環境です。 ■当社の特徴: ・岡山県内トップクラス販売実績という安定性の下、順調に業績を伸ばしています。10年以上無借金経営も続けており、財務状況も非常に明るい企業です。ヘルシーホームグループとして、住宅と土地、不動産という強みを展開し、中国地方の住宅業界を牽引しています。 ・年間360棟以上の着工数という、住宅業界で圧倒的なシェアを誇る当社ですが、「住宅」だけを強化するのではなく、強みのひとつである「土地」に加えて、土地、建物という不動産事業も引き続き力を入れております。また広島県にも初出店し、今後も事業拡大を行っていきます。 ■当社の魅力: ・風通しがよく、アイディアがあればいつでも発信でき、内容次第ではすぐにでもトライできる環境です。 ・四半期に一度、社内表彰も実施しており、受賞者には賞金が授与されます。頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、仕事のやりがいを感じながら働けます。 ・明確な評価制度を設け、社員を適正に評価できる仕組みがあります。定量目標、定性目標を立て、それに伴った評価を行い、昇給などに反映しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜300,000円 固定残業手当/月:76,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間26分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円を上限に支給 住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修・セミナー制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■社員旅行、表彰制度、慶弔見舞金、持家割引、保養施設利用制度 等 ■出産祝い金:3人目出産で200万支給 ※実績有 ※従業員満足度も大切に考えている企業です
選考について
対象となる方
■必須条件: ・SE、プログラマー経験 ・VSの開発経験、C#、VB、SQLの開発経験 ・実務(コーディング含む)経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャーの経験
会社概要
会社名
株式会社ヘルシーホーム
所在地
岡山県岡山市南区富浜町5-10
事業内容
◆全国ビルダー経営力ランキング3年連続トップクラス!(『'22 TACTホームビルダー経営白書』より) 全国のビルダー内で「収益力」「商品力」「自己資本比率」「生産性」「成長性」「安定性」「借入比率」「土地情報力」「ストック活用」「イノベーション」 の10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。 当社の強みとして、5,000件以上の土地物件や不動産ネットワーク1,557社をもち、「住まいのワンストップサービス」を提供しています。 今後の目標として、売上180億円、ホールディングス化を視野に入れており、成長段階の当社では、一緒に作り上げていく面白さのあるところが魅力です。
従業員数
121名
資本金
20百万円
売上高
9,386百万円
平均年齢
35.2歳
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