【人材コーディネーター/松本市】入社直後から月給30万円/年休125日◎完全未経験OK株式会社ホットスタッフ松本
情報提供元
募集
仕事内容
\ 平均月収40万円!成果に応じて還元されるインセンティブ制度あり 完全週休2日制(土日祝休み)× 年間休日125日で、私生活も充実! / 「稼ぎたい」「成長したい」——その意欲があれば大歓迎。 経験がゼロでも、素直に学び、行動を積み重ねれば必ず成果が出せます。 1年目で月収40万円以上も現実的。仲間や先輩が、あなたの挑戦をしっかりサポートします。 努力を惜しまない方なら、ここで必ずキャリアを伸ばせます。 【仕事内容の流れ】 ◆スタッフさんへの対応 ・登録スタッフと面談し、希望条件を確認 ・希望に合った企業の紹介、仕事内容の説明 ・職場見学の日程調整や同行 ・仕事開始日の契約、当日の立ち合いまでフォロー ◆企業様への対応 ・人材に困っている企業へ電話でアプローチ ・訪問してニーズをヒアリング、派遣の仕組みや条件を調整 ・登録スタッフを紹介し、就業までサポート ※入社後しばらくは先輩同行があり、安心して業務を覚えられます! よくある質問 Q:どんな仕事? A:企業とスタッフの架け橋となり、双方をマッチングさせる仕事です。 Q:管理業務って? A:スタッフが安心して働けるよう、巡回や勤怠確認、更新手続きなどを行います。 Q:未経験だけど大丈夫? A:名刺交換や営業の基本から研修で学べます。時間をかけて成長できる環境です!
働き方
勤務地
長野県松本市筑摩1丁目15-7ハチマルビル103(最寄駅:JR「南松本駅」) 車通勤可 転勤なし!じっくり腰を落ち着けて働けます。 U・Iターン歓迎!
交通
JR「南松本駅」からバスで5分
雇用形態
正社員
給与
月給 315000円 ~ (※想定年収 4000000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:75,000円 みなし残業時間:40.00時間 【成果給(インセンティブ報酬)】 担当する派遣スタッフが、自身が紹介した企業で働き続けている限りずっと支給され続けます。 ⇒がんばり次第では月給に20~30万円程度、成果給プラスが可能 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:月給 301875円以上 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:71,875円 みなし残業時間:40.00時間
勤務時間
08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 ■休憩時間:60分 プライベートに合わせて早めに退勤することも可能です。 「先輩が残業しているから帰りにくい…」といった事は一切ありません。
実働標準労働時間
08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 ■休憩時間:60分 プライベートに合わせて早めに退勤することも可能です。 「先輩が残業しているから帰りにくい…」といった事は一切ありません。
休日
完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ※社員の意見を会社が取り入れた結果、待遇を改善することになりました! ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇その他会社が指定する日 ◇有給休暇 入社半年後に10日間付与されます。 ◇産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◇育児休暇(取得・復職実績あり) ◇弔慰休暇
特徴
待遇・福利厚生
◇昇給あり(人事考課年2回/4月・10月) ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり(月5万円まで) ※会社の計算方法で算出した日額×出勤日数を支給 ◇ 時短勤務制度あり ◇退職金制度 ◇社員旅行あり 沖縄・北海道・大阪など選べる社員旅行(会社負担&自由参加) ◇団体保険加入(全額会社負担) ◇提携施設割引(遊園地、映画館、ホテル、レストランなど)
選考について
対象となる方
学歴不問 / 未経験OK 【第二新卒・未経験歓迎!学歴不問】 \「人柄を重視した採用」を宣言します!/ これまでの経歴は問いません。 今のあなたを最大限にアピールしてください。 「稼ぎたい!」 「社長になりたい!」 そんな夢を持つ若手が活躍しています。 お酒を酌み交わしながら熱く語り合うことも多い、活気あるメンバーです。 分からないことは優しくフォローし、行き詰まったら解決策を一緒に考える、 面倒見の良い先輩ばかり。 そんな先輩たちも、 「役職に就きたい」 「友人に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をたくさん買いたい」など、 それぞれの目標を持って仕事に取り組んでいます。
会社概要
会社名
株式会社ホットスタッフ松本
所在地
長野県松本市筑摩一丁目15-7
代表者役職
支社長
代表者
榎本 剛
事業内容
新規企業へのアプローチから商談、そして人材紹介後の企業フォロー紹介人材のフォローです。
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