【東京】人事(キャリア採用担当)◆フレックス制/資格取得支援・福利厚生充実◎三菱地所ITソリューションズ株式会社

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募集
仕事内容
【グループ企業の情報システム開発および管理企業/三菱地所グループ/土日祝休み/フレックス】 ■仕事内容: 以下、キャリア採用担当をメインとして担い、ご経験に応じて人財育成、新卒採用にもご対応いただきます。 ◇キャリア採用 ・採用計画の立案、実行(採用手法検討含む) ・面接対応(一次面接、役員面接、オファー面談) ・紹介会社とのやり取り ・採用ブランディング強化施策対応 ・条件通知書作成等手続き関連対応 ◇人財育成 ・入社前育成計画、企画、実行 ・新入社員研修計画、企画、実行 ・階級別、テクニカル、ヒューマンスキルなどの社員人財教育に関する設計、企画、運営 ・MJIT Academy(社内スクール)に運営関連する業務 ・外部を含む研修申し込み、受講管理 ・若手育成・中期育成育成計画の企画、実行 ・組織風土改革 ◇新卒採用 ・採用計画の立案、実行 ・インターン内容計画、実行 ・ダイレクトスカウト対応 ・採用イベントや説明会の企画、運営 ・母集団形成施策実行、選考、面談 ・内定者フォローアップ ■魅力: ・人事担当は社長、経営陣と非常に距離が近いため、トップの想いや考えを直に聞き、高い視座、経営者マインドを身近に感じることが可能です。 ・会社、組織が拡大しており、人事として幅広く業務を経験することができます。(将来的には人事企画、制度、労務安全衛生やキャリア採用など担当いただくことも可能です。) ・人事担当内でもキャリア入社者が多く活躍しています。 ■当社の特徴: 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 根津オフィス 住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 528万円〜662万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円〜303,500円 その他固定手当/月:60,500円 <月給> 298,000円〜364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■ライフプラン支援金:27,500円(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業時間23.9時間(2024年実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇 有給休暇平均取得日数:13日(2024年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限150,000円(実費支給) 住宅手当:月額33,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得受験料負担制度:対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる ■ベンダー資格取得支援制度:年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助 ■研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金贈与 ■三菱地所グループ従業員持株会 ■共済会 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス加入 ■契約保養所の利用料補助 ■介護休業制度:介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能です。 ■育児休業制度:子供が2歳になるまでを上限として取得可能 ※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。 ■ライフプラン支援手当:老後資産形成のための制度。任意で確定拠出年金に拠出することができます。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社でのキャリア採用担当経験 ・経営陣への成果報告、提案等の経験 ■歓迎条件: ・人財育成、教育研修に携わったご経験(IT企業での経験尚可) ・IT企業での採用担当経験(非IT企業でのエンジニア採用担当経験でも可) ・新卒採用担当経験 ・新卒採用におけるインターン計画実施経験 ・社内向け説明会などの企画、準備〜司会を含めた当日の運営
会社概要
会社名
三菱地所ITソリューションズ株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
事業内容
■事業内容: 三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
従業員数
282名
資本金
30百万円
売上高
7,144百万円
平均年齢
40.8歳
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