【北海道/千歳】半導体前工程装置のスタートアップ業務 ◇年休120日/製造系人材サービスのパイオニア日総工産株式会社

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仕事内容
【製造系人材サービスのパイオニア企業/生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容: 半導体前工程装置のスタートアップ業務 装置搬入立会 ・各種用力接続工事の仕様説明・接続チェック立会 ・装置立上げ(メーカー作業立会、検査立会、安全管理 等) ・上記工事、作業の進捗管理 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 各プロジェクト先(北海道) 住所:北海道内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例:賞与年2回+時間外手当等を含む 700万円 入社10年目(月給45万円) 500万円 入社5年目(月給35万円) 400万円 入社3年目(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 将来的に2交替制/3勤3休の可能性あり8:30〜20:40 、20:30〜8:40
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土日) 年間休日120日 ・年次有給休暇(半休制度有) ・産前産後/育児/介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇/子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍の社員に適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり(1年ごとの契約更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得助成制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等) <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■通勤交通費 ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・半導体デバイス工場での業務経験 ・半導体メーカーでの業務経験(技術・保全など) ・電気、機械関連の基礎知識 ■歓迎条件: ・半導体製造装置の設備エンジニア又は保全員の経験 ・半導体製造設備の知識(構造・原理など 行程は不問(=いずれかの行程設備の理解) ・コミュニケーション力 ・倫理的な思考力 ・安全教育受講
会社概要
会社名
日総工産株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
事業内容
■事業内容: 製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等) ■事業の特徴: (1)請負 (2)人材派遣・紹介予定派遣 (3)人材紹介 (4)労務管理支援 (5)コンサルティング (6)研修受託
従業員数
1,235名
資本金
100百万円
売上高
90,827百万円
平均年齢
40歳