【馬車道駅3分/フレックス】営業事務(集計・書類作成)◆再エネ事業で地域活性を実現株式会社まち未来製作所

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募集
仕事内容
〜全国の地方自治体と取引:今注目のベンチャー企業/再エネ事業で地域活性を実現・社会貢献◎〜 ■業務内容 当社にて営業事務をお任せします。 ■具体的には ・入札業務(資料取寄せ、詳細データ集計、入札結果報告書作成、スケジュール調整、契約手続き、等) ・契約手続きのとりまとめ(契約書類作成、契約決裁申請、スケジュール調整、等) ・関係各所との電話対応(問合せ対応、日程調整、営業フォロー等) ・社内外の打合せ議事録作成 ・提案資料作成、情報収集等の営業サポート ■こんな方を求めています ・資料作成、お客様との連絡他営業事務経験のある方 ・幅広い業務を柔軟に対応できる方 ・地域活性化や再生可能エネルギーなど、社会に貢献する事業に興味がある方歓迎です ※業界・エネルギー系の知識や経験は必須ではありません ※本人の希望がない限り、配置転換はございません。 ■当社の事業: 当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。 自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共にメイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。 ■当社の特徴 ・電力のアグリゲーションを基盤に事業を展開し、地域の社会課題解決を目指しています。 ・再生可能エネルギー、クリーンエネルギーに特化し、流通量日本一を目指しています。 ・電気事業を通じて社会貢献、地域貢献、地方創生を目指しています。 ・独自ビジネスモデル「e.CYCLE」は 地域活性化のための原資を生み出し、地元での事業化を促進しています。 ・大手企業やNPOなど、多様な組織と連携して事業を推進しています。 ・収益性の高いエネルギー事業と地域社会への貢献を両立させています。 ■ベンチャーマインド、ベンチャー志向を有する方歓迎します: ◇変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方 ◇自走力があり、主体的に行動できる方 ◇失敗を恐れず挑戦できる方 ◇成長意欲が高く、学び続けられる方 ◇会社と一緒に成長したいと思える方 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/関内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜333,333円 <月給> 250,000円〜333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■残業代:別途支給 ■昇給:定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。 ■賞与実績:業績により決算賞与支給(24年度有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月40時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:GW/夏季:7〜9月で5日/ハッピーホリデー:12/24〜12/30/年末年始:12/31〜1/3/創立記念日:11/1/リフレッシュ休暇:勤続5年で5日、勤続10年で10日/ボランティア休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> ・産休育休制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・営業または営業事務経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・Powerpoint等) ・数値に対しての苦手意識がない方
会社概要
会社名
株式会社まち未来製作所
所在地
神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F
事業内容
■事業内容:【 再生可能エネルギー事業を通じて、地域活性化を実現します 】 サステナブルなエコシステムを開発し、まちの未来を拓く企業です。 エコシステムを構築し社会インフラ化するために、下記3つの機能を有しています。 1)コンサル:地域資源を活用した新たなエコシステムを企画、地域に導入する 2)ソリューション:エコシステムを構築する新たなシステムやソリューション、事業に対する投資 3)オペレーション:エコシステムを運営し、拡大する
従業員数
12名
資本金
15百万円
売上高
150百万円
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