経験を活かして月給41万円以上も!『ラーメン山岡家』の店長候補 ◎残業少なめ◎5連休可◎好待遇アリ!株式会社丸千代山岡家

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仕事内容

【経験を活かして、即戦力として活躍】 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。これまでの店長経験やエリアマネージャー経験を活かし、即戦力として店舗運営を支えてください。早期に店長候補として昇格できる環境が整っています。 【早期昇格可能!キャリアアップの道が明確】 これまでの経験を活かし、入社後は管理業務を担当。売上管理やスタッフの教育、シフト管理などを通じて、店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。経験を活かすことで早期に店長に昇格可能で、店長になれば、月給41万円以上、平均年収550万円を実現できます。 【経験者だからこそ分かる、働きやすさの魅力】 『山岡家』では、1店舗あたり店長1名、社員1~4名、アルバイト15~30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また月8~9日の休みや最大5連休の取得も可能で、休日も十分に確保できます。協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いていることが、無理なく働ける理由です。 【安定企業で、さらなるキャリアを築く】 全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す『山岡家』。東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。昇給・賞与は年2回支給され、退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。 【温かい職場で、安心して働ける】 『山岡家』の職場は、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心して働けます。

働き方

勤務地

ラーメン山岡家稚内店 北海道稚内市朝日1ー3ー10 ◎U・Iターン歓迎! ◎引越費用は会社が全額負担します! <応募時の注意点> 選考は応募者様ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮くださいますようお願いいたします。 ※複数の勤務地をご検討の場合は、選考時にお伺いいたします。 \ 地元で、自分らしく働こう / ・先輩社員のほとんどが通勤40分以内! ・「職住近接」でプライベートも充実 地域に根ざして、 腰を据えて長く働きたい方が活躍中です!

雇用形態

正社員

給与

月給 240000円 ~ 360000円 (※想定年収 3600000円 ~ 4500000円) ◎入社時の給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 <明確な評価制度があります!> ■店長:月給41万円以上 ■ミドル店長:月給43.5万円以上 ■シニア店長:月給47万9000円以上 ※店長昇格後も、給与を上げて行ける環境です!その他、エリアマネージャーなどの職種にも挑戦できます! <昇給例> ▼スタート 月給24万円以上(入社1年目) ▼アドバンス社員 月給28万円(入社2年目) ▼店長 月給41万円以上(入社4年目) ▼スーパーバイザー 月給60万円(入社6年目) ※20代でも店長に昇格可能です! 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 <研修体制に自信あり!> 入社後は、研修センターで基本から学び直すことが可能です。配属後も、ベテランスタッフがマンツーマンでサポート。さらに、1ヶ月後には再び研修センターで調理技術を磨く集中研修を受けられるので、ブランクがある方も安心して成長できます。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 <シフト例> ・9時00分~18時00分 ・18時00分~3時00分 ・0時00分~9時00分 ◎残業月平均30時間ほど!プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◎残業代は別途支給します。 <無理なく働ける体制!> SVや本部が勤務状況を細かく管理。一人ひとりに過度な負担がかからないよう配慮されています。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 <シフト例> ・9時00分~18時00分 ・18時00分~3時00分 ・0時00分~9時00分 ◎残業月平均30時間ほど!プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◎残業代は別途支給します。 <無理なく働ける体制!> SVや本部が勤務状況を細かく管理。一人ひとりに過度な負担がかからないよう配慮されています。

休日

週休2日制 月8~9日休み(シフト制) 特別休暇(5日) 誕生日休暇(自分の誕生日に休めます) 慶弔休暇 有給休暇 └シフトを調整して5日以上の連休取得をする先輩もいます!休日出勤や連続勤務も無くせるよう、会社全体で徹底しています。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(3月・9月/昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(規定あり) ■時間外手当(全額支給) ■深夜割増手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■車、バイクOK(駐車場完備) ■屋内禁煙 <長くキャリアを形成できる環境> ■誕生日手当 ■退職金制度(企業型確定拠出年金 ※社員の負担一切なし) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度 <日々の生活もサポート> ■引越費用の全額を会社が負担(初期費用・移動費用など含む) ■単身赴任手当(月5万円) ■単身赴任時の帰省手当(規定あり) ■団体自動車保険 ■食事補助

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 <経験を活かして、即戦力として活躍できる方を歓迎> ■ラーメン屋の店長経験、またはエリアマネージャー経験をお持ちの方(年数不問) └飲食業界での経験を活かし、早期に店長候補としてご活躍いただけます! ※Native Japanese speaking skill is required. ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) ・学歴・職歴・転職回数は不問です。 <研修の流れ> 【STEP1】 まずは研修センターでスタート。接客マナーや店舗設備の扱い方などから学べます。 【STEP2】 研修終了後は、店舗へ配属。ベテランスタッフがマンツーマンでサポートしながら、現場業務を実践形式で習得します。 【STEP3】 配属後1ヶ月ほどで、再び研修センターへ。2日間の集中研修で、調理技術を磨きます。ラーメン作りの基本から応用まで、山岡家ならではのプロの技を身につけます。 ※交通費・宿泊費は会社負担

会社概要

会社名

株式会社丸千代山岡家

所在地

北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32

事業内容

■事業内容: 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。

従業員数

4,325名

資本金

325百万円

売上高

18,676百万円

平均年齢

39歳

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