【福島県田村市】人事労務(課長/部長職)◆トプコンG/福利厚生◎/残業月平均20h/年休126日株式会社トプコンオプトネクサス

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募集
仕事内容
〜土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし/専門メーカーでものづくりの最前線へ/プライム上場のトプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造/世界規模で高い評価で製造技術◎/安定性◎〜 ■業務内容: ・人事業務(人事制度運用・改定、研修・教育制度運用・改定、給与、社会保険管理) ・庶務業務(諸行事の準備、進行、慶弔対応) ・労務業務(労働組合との折衝、組織、規定類の制定・改廃に関する事務手続き) ・情報管理(情報セキュリティ・個人情報保護) ・安全衛生業務(委員会、全社推進) ・総務課(総務係・環境係)のマネジメント業務 ■当社について: ◇プライム上場「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医/食/住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅:JR磐越東線/大越駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に指定された喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 710万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円〜530,000円 <月給> 425,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給:年1回※前年度実績/1月あたり5,000円〜6,000円 ■賞与:年2回※前年度実績/計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:10〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:土、日、祝日、その他 ■有給休暇は入社時期に応じて付与 ■休暇:年末年始/GW/夏季(お盆)休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限48,750円 家族手当:扶養手当/福利厚生その他欄に記載 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:遠方者:借り上げ住宅制度あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■住宅手当:1,000円〜7,000円/月 ■扶養手当:配偶者13,500円/子6,000円/その他 3,750円 ■駐車場無料 ■制服貸与 ■2020年新工場竣工 ■各種保険制度、企業年金、財形貯蓄、社員持株会 ■会員制リゾート施設が利用可 ■社員旅行、ビアパーティー、弁当給食補助制度 ■借り上げ社宅制度 ■高速道路等補助制度あり ■確定給付年金
選考について
対象となる方
■必須条件: 中小企業(従業員数200名〜)において 1)人事制度企画運用、採用・人材育成、安全衛生、総務業務5年程度 2)労務管理、給与計算、社会保険手続きの経験3年程度
会社概要
会社名
株式会社トプコンオプトネクサス
所在地
福島県田村市大越町上大越字後原10-67
事業内容
■事業内容: 光学レンズ、光学プリズム、微細加工、偏光膜応用品等の製造
従業員数
271名
資本金
100百万円
売上高
6,702百万円
平均年齢
42歳
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