【名古屋／転勤無し】営業コンサルタント・研修講師◇週４在宅勤務／コンサル未経験歓迎株式会社アタックス

【業種・職種未経験歓迎／週４リモート可／残業全社平均28時間／転勤なし】 ■１人あたりの担当顧客数は5社程度のため、顧客に深く丁寧に向き合えます！ 「お客様一社一社に深く関わりたい！貢献したい！」 あなたに今この想いがあれば、それだけで十分です。 お客様に心から喜んでいただくため、自己研鑽を重ねられる仲間を迎え入れたいと思っています。 少しでも「興味ある」と感じられた方、まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 ■担当業務 ・営業研修講師（営業パーソンの基礎教育を担う仕事）※オンライン中心 ・営業コンサルティング（目標達成を実現させる支援を行う仕事） ・提案活動（顧客の課題に合わせた有益な情報提供および目標達成に必要なプランの提供）　 ※提案活動について補足 顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。 社長の横山による膨大なコンテンツマーケティング（Yahoo!コラムやYouTubeなど）を通じ、すでにご興味を持たれた方のみを対象にコミュニケーションを行います。執拗な売り込みは一切しません。 ■組織構成 計11名 東京２人／大阪1人／名古屋8人（男女比5：5） ※エリアをまたいでマネジメントするなど、会社全体でコミュニケーションをとっています ■研修制度 ・オリジナル動画、書籍をもとにした社内研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・先輩コンサルタント指導現場への帯同（オンライン・オフライン） その他、自己研鑽支援制度にて書籍購入や外部研修受講をすることも可能です ■入社後の流れ 各種研修やOJTにより、まずは研修講師を担えるようにサポートします。 現在活躍しているメンバーは全員が経験ゼロで入社しています。 入社後、研修講師を担えるようになったら、その後、営業コンサルタントとしてお客様支援の幅を拡げていただきます。 ■当社について 当社は、営業に特化した専門コンサルティング会社です。 理念「絶対達成する会社を一社でも増やす」のもと、外部環境に左右されず、本業で勝ち続けるための方法論、仕組み、考え方をお客様に提供しています。 ■会社説明の動画（約20分） https://youtu.be/X-Tb_pnRLFM 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円〜322,000円 固定残業手当/月：62,500円〜90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,500円〜412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮、規定により決定 ※給与は、残業手当35時間を含む ■昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） ■年間賞与：年2回（基本給の〜5ヶ月）※目標達成と業績による ■給与例 入社5年目 年収830万円　 入社7年目 年収1000万円 ※年齢問わず実績を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※８:30〜17：00の選択も可時差出勤可能（7：00〜10：00　30分単位）中抜け可能

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜・日曜、祝日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇、有給休暇（入社年度10日、最高40日※ただし入社日を考慮、算定月は9月）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子ども5千円（上限3万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：拠出年金、再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ・アタックス・ビジネス・セミナー：社内には経営の専門家が多数在籍しており、弊社主催のセミナーを聴講することもできます。 参考： https://www.attax.co.jp/seminar/ ＜その他補足＞ ■制度：個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%・男性育休実績有） ■その他：リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等） ■評価制度：目標管理制度を導入。賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定

選考について

【必須条件】 ・「絶対達成する会社を1社でも増やす」という理念に共感し誇りと情熱を持てる方 ・目標を設定し、どれくらい達成できたか振り返りをした事がある方（営業以外の職種でも可） 【歓迎条件】 ・コンサル未経験の方 ・営業経験があり、自身の力で目標達成した経験のある方 ・「なぜ営業実績を上げることができたか」を伝えられる方 ・ビジネス書を読むなど、学習習慣のある方 ・市場価値を上げたい方（入社後、書籍を出版したコンサルタントが4名在籍。ゼロからブランドを作れる環境もあります）