募集
仕事内容
〜和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開／毎年数店舗の出店を計画しておりシェア拡大中〜 ■業務内容： 店舗の売上を管理し、運営を行って頂きます。 ・店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務 ・スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など) ・会社方針の決定事項の実施 ・お客様対応 ・パートナー・アルバイト採用に伴う店舗人事 ■ポジションの魅力： ・幹部候補として事業拡大に携わって頂けます。 ・平均残業時間10時間程度/月 ・借上げ社宅制度有（月10万迄会社負担） ・経営層と近く、風通しのよい社風です。年次関係なく、管理職、幹部に抜擢されています。 ■働き方魅力： 全店舗に夜間管理（夕方〜閉店まで）のパートアルバイトさんがいるため、夕方に帰宅することが可能です。 ■当社について： 1961年に創業し、和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開しております。地域の皆様に愛される「超地域密着型の生鮮食品スーパー」であるために絶えず事業変革を行い、地域の食生活を豊かにするため「スピードある変革」を求め続けています。 ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ、皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。 子育てをしながら働く社員の環境整備や男性社員の育児参加の推進など、仕事と家庭の両立できるよう制度にも力を入れており、社員全員が「幸せ」を感じる職場作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 田辺店 住所：和歌山県田辺市稲成町180-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円〜450,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 470,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 半期評価により改正 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定手当内訳：役職手当100,000円〜100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 7:00〜16:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間10時間程度
休日
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 寮社宅：借り上げ社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 外部研修 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■利子補給付き財形貯蓄制度 ■社内商品券割増制度 ■定期健康診断 ■労働組合
選考について
対象となる方
■必須条件： ・スーパーでの店長経験5年以上 ・普通自動車免許（日常的に運転されている方）、食品衛生責任者、防火管理者、酒類販売業免許、第一種衛生管理者もしくは第二種衛生管理者
会社概要
会社名
株式会社松源
所在地
和歌山県和歌山市田屋138
事業内容
■事業内容： スーパーチェーン食料品を中心とした日常必需品の販売を行っており、特に生鮮食品及び惣菜に力を注いでいます。
従業員数
3,730名
資本金
50百万円
売上高
51,400百万円
平均年齢
37歳
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【和歌山/田辺】店長候補◆店舗の売上管理／年収700万円〜／残業月平均10時間程度／社宅制度有
株式会社松源