【八潮市】<未経験歓迎>◆木造住宅用接合金物の企画・開発・設計◆年休121日/転勤なし◇業界トップ級株式会社カナイグループ

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仕事内容
〜木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー/わからないことは質問できる環境/年休121日/ボーナス有◎〜 ■業務内容: 当社にて、木造住宅用接合金物の企画・開発・試験・設計をお任せします。 ■具体的には: ◇CADを使った図面の作成と管理 ◇試験体の作成と耐力確認テスト ◇認定及び第三者機関への申請業務 ◇特許などの権利関係の申請 等 ※出張が年に数回程度ございます。 ■製品力: ・建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 ・環境性能、耐久性の高いオリジナル表面処理デュラルコート開発や中大規模木造用の超ロングビス「パイルパイクビス」、邸別金物積算の内製化、邸別発送等、業界初の取組みを実施し業界をリードしてきた成長企業。顧客目線の梱包により安定した支持を獲得。 ・地震対策に不可欠で、国の基準で多くの製品に取付義務がある為、毎日必ずどこかの建築現場で使用される重要な製品を製造しています。 ■当社について: ・木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。 ・当社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、当社は取引先として選ばれる側でございます。その理由として、下記3点の強みがあげられます。 1)他社にないグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性 2)グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保 3)物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 浮塚事業所 住所:埼玉県八潮市浮塚507-1 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン 線/谷塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 273万円〜350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年4回程度土曜出勤あり(会社行事や棚卸) 夏季6日、年末年始6日、GW休暇、その他(会社カレンダーによる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由※一部従業員利用可 ■継続雇用制度(再雇用)※一部従業員利用可 ■社員旅行
選考について
対象となる方
<業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ◆歓迎条件: 建築・理工・化学系の学科卒の方
会社概要
会社名
株式会社カナイグループ
所在地
埼玉県八潮市大字西袋717-1
事業内容
■カナイグループの事業概要: ・接合金具の製造 ・各種金物の仕入 ・コンテナ直送販売 等
従業員数
46名
資本金
99百万円
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