リゾートホテル・オープンポジション/2025年冬オープン予定株式会社トゥモローランド

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募集
概要
創業47年を迎えるファッションカンパニーが手がける 新しい空間で、“私たち”だからできる仕事を。
ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどを取り扱うトゥモローランド。 2025年冬、自社初となるホテル『Casa CABaN HAYAMA』を開業します。 ——お客さまに“豊かな日常”を届ける。 場所は、葉山町・森戸海岸を臨むロケーション。 自然豊かなこの土地は、日常から少し離れた、“非日常の中にある豊かな日常”。 そんな特別な体験をお客さまに届けるホテルを、私たちは創ります。 ——なぜ、アパレルブランドがホテルを? そう思う方もいるかもしれません。 その答えは、トゥモローランドの創業者・佐々木啓之と世界的な建築家パトリシア・ウルキオラの偶然の再会。「人と人のつながり」から始まったホテルだからこそ、ホスピタリティ溢れる方と一緒に働きたいと考えています。 ——ここだから、叶うこと。 運営パートナーはフルサービス型のラグジュアリーホテルを手がける「株式会社パレスホテル」。 グローバル基準のホスピタリティに、ブランドの世界観が調和する特別な空間。 ここでの経験が、あなたをより大きく成長させるはずです。 私たちと一緒に、私たちだからできるサービスを創りませんか?
仕事内容
具体的な仕事内容 \2025年冬オープン/ トゥモローランドが初めて手がけるホテル『Casa CABaN HAYAMA』にて勤務していただきます。 あなたのご希望・経験・適性に応じて、最適なポジションでご活躍いただくオープンポジションの募集。 これまでの経験やスキルはもちろん、あなたの想いや目指す姿をぜひお聞かせください。 【配属ポジション例】 ・フロントスタッフ ・フロントアシスタントマネージャー ・宿泊マネージャー ・レストラン・ラウンジスタッフ ・スーシェフ ・レストランアシスタントマネージャー ・副料理長(和食) ・パティシエ(責任者) ・ソムリエ ・バーテンダー など 【入社後の流れ】 ホテルオープンまでは、運営パートナーである「パレスホテル」にて研修を行います。 グローバル基準のスキルを身につけ、一流のホスピタリティを学べる貴重な機会になりますので、ぜひ前向きな姿勢で多くを学び取っていただきたいと考えています。 ※ご経験に応じて本社オフィスにて開業準備に携わっていただく場合もございます。 ※オープン後も継続して経験豊富なスタッフから学べる環境を整えていますのでご安心ください。 ==== POINT ==== 森戸海岸と富士山を目の前にのぞむ全14室のホテルです。 洗練された空間でありながら、まるで“もうひとつの家”に帰ってきたかのような温かな空間をお客さまに体験いただくホテルを目指しています。 だからこそ、一人ひとりの役割は分かれている中でも、ひとつのチームとしてお客さまをお迎えしていきたいと考えています。トゥモローランドが大切にする「心の豊かさを提供すること」を、形式ばった対応ではなく、あなたらしいやり方で表現していただき、“あなたにしかできないスタイル”を、ぜひ大切に育んでほしいと思っています。 チーム/組織構成 ホテル業界経験はもちろん、アパレル販売、航空業界、ミシュラン星付きレストランで働かれていた方や社長秘書など、さまざまなバックグラウンドを持つ方の採用がすでに決まっています。業界経験は全く問いません。イチからスキルを身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。
働き方
勤務地
『Casa CABaN HAYAMA』★2025年冬オープン予定 ■神奈川県三浦郡葉山町堀内955-2 ※株式会社CASA CABAN(事業概要:ホテル事業)への転籍出向となります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【ホテルについて】 客室は全室オーシャンビューテラス付で、神奈川県・葉山の穏やかな森戸海岸と富士山を目の前にのぞむ絶好のロケーションです。 ※以下のような施設を予定しております ・全14室の客室 (内スイート4室及びアクセシブルルーム1室を含む) ・フレンチレストラン(約40席予定・メインダイニング) ・和食レストラン(約10席予定・カウンタースタイル) ・ルーフトップラウンジ ・宿泊者専用アウトドアプール ・宿泊者専用ジム ・ショップ
雇用形態
正社員
給与
月給25万円〜35万7000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
入社時の想定年収
350〜500万円
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30(休憩60分)
休日
■特別休暇 (結婚休暇・忌引休暇等) ■産休・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■研修制度(事前研修・階層別研修)
選考について
対象となる方
◎未経験の方もぜひご応募ください◎ 業種・職種問わず、人と関わってきた経験が活かされるお仕事です。 「目の前のお客さまに喜んでいただきたい」 「接客やサービスの質をさらに磨きたい」 という想いのある方をお待ちしています。 【歓迎条件】※必須ではありません ■フロント業務、ラグジュアリーホテルなどでの実務経験 ■ハイブランド(アパレル・インテリアなど)での接客経験 ■レストランなどでの接客や調理経験 ■英語スキルをお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社トゥモローランド
所在地
東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
代表者役職
代表取締役会長
代表者
代表取締役会長 佐々木 啓之
事業内容
■事業内容: ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、卸売、輸入業務、飲食店の経営 ■展開ブランド: TOMORROWLAND WOMEN、TOMORROWLAND MEN、Ballsey、MACPHEE、TOMORROWLAND collection、DES PRES、GALERIE VIE、Edition、CABaN、BACCA、TOMORROWLAND .B、SOULEIADO、TOMORROWLAND BOYS & GIRLS、DRIES VAN NOTEN、JAMES PERSE ■経営ポリシー: フランスやイタリアなどヨーロッパの様々な文化、うわべだけではないリアリティのあるものを日本の技術や文化と融合させ、ユニークでエレガントな商品を開発することをポリシーとしています。 ■海外戦略について: 創業10年ごろからヨーロッパに進出し単なる仕入れだけではなく、デザインや生産を手がける一方でショップを運営するなど、メーカー商社ともいえる前例のない形態を生み出しました。1993年には香港に現地生産会社「ブルーワーク・トレーディング」を設立しました。つくるなら「世界に通用する一流のものを」というポリシーのもと、生地の3分の1は海外でバイイングし、生産は香港を中心にイタリア、イギリス、中国など、各国の特性を活かしながら行っています。
従業員数
1,350名
資本金
27百万円
売上高
42,700百万円
平均年齢
29.7歳
インタビュー
ひとつの洋服を手がけるように、ひとつのホテルを創り上げていく
「私たちはこのホテルを通じて、お客さまに『豊かな日常』を体験していただきたいと考えています。これはトゥモローランドが長年大切にしてきた信念であり、ホテル事業においてもそれは変わることはありません。アパレル企業としてお客さまと向き合ってきた私たちだからこそできるサービスをかたちにしていきたいですね」 時代に流されることなく、“らしさ”を大切にものづくりを追求してきた同社。だからこそ、多くの方々の共感を呼び、愛される企業として成長を遂げてきました。そんな同社が手がける自社初のホテル。ひとつの洋服を手がけるように、ひとつのホテルを創り上げていく——そのこだわりが今、かたちになろうとしています。
やりがい
グローバル基準のホスピタリティを学びながら、同社が大切にする程よいフレンドリーさのある自然なコミュニケーションスキルを身につけることができる環境です。マニュアルに頼らず、自分が本当に良いと思ったサービスを提供できるため、お客さまに心から喜んでいただけるやりがいを感じられるでしょう。お客さまに豊かな日常を提供しながら、自分自身も“豊かさ”を味わえる魅力的な環境です。
きびしさ
お客さまにご満足いただける上質なサービスを提供するためには、相応のマナーを身につけていることは不可欠です。細かな気配りや心配りを大切に、お客さま一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけましょう。また、ひとつのチームとしてお客さまをお迎えするからこそ、チームワークを大切に、周囲と積極的にコミュニケーションをとることも重要になります。
社員インタビュー
採用担当
Sさん/アパレルの販売でもそうですが、私たちは一人ひとりがベストだと思うスタイルでお客さまに喜んでいただくことを大切にしています。自然体で向き合い、その瞬間を大切にした対応を意識しています。
採用担当<つづき>
Sさん/だからこそ、経験以上にあなたの「人柄」を重視した採用を行います。気遣いや心配りを大切に、周囲を見ながら自然に動けるような方と一緒に働きたいと考えていますので、経歴に自信のない方もぜひご応募ください。
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