【松山】IPO準備室(室長候補)◆経営企画などの経験が活かせます◆2029年度までの上場を目指します株式会社セントラル

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募集
仕事内容
◎年間休日120日(完全週休二日制) ◎上場フェーズに携わることができるポジション 当社の"コアメンバー" として、上場に向けたIPO関連業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。代表を始めとした経営陣とも近い距離で業務を進めることができ、会社の未来をともに創っていくことができる特別なポジションです。 ■業務概要: 経営企画・管理部の中核メンバーとして、 会社のさらなる成長と経営基盤の強化をミッションに、 以下の業務を統括・推進していただきます。 ■業務詳細: ◎IPO準備及び外部連携 └IPO準備全般をリードし、上場に向けた体制構築、各種課題解決を推進。 └有価証券届出書、目論見書、有価証券報告書など必要書類の作成を統括。 └投資ファンド(株主)や銀行との窓口となり、経営状況や事業戦略について適切に情報開示・説明を行い、信頼関係を構築。 └監査法人、税理士法人との連携窓口として、的確な対応を推進。 ◎内部統制・業務プロセスの構築 └内部統制の整備および運用を推進し、ガバナンス体制を強化。 └業務フローの構築および運用を主導し、全社的な業務効率化と生産性向上を図る。 ◎経営計画策定と業績管理 └中長期経営計画および単年度事業計画の策定を主導し、各部門との連携を通じて計画を具体化。 └予算策定・予実管理・分析を行い、月次の業績を詳細に分析。経営層や各部門へ適切なレポーティングと改善提言を実施し、計画的に実行。 ◎財務戦略と資金管理 └グループ会社を含む連結決算および財務報告書、税務関連業務の統括。 └資金繰り管理を行い、企業の財務健全性を維持。また、債権・債務管理を徹底し、キャッシュフローの最適化を図る。 ■働く環境: ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・男女比50:50 ・平均残業20〜30時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風: 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市河原町9-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜600,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 480,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※支給実績:計/基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(土日を含む9連休を1回) 年末年始休暇 慶弔休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:松山市内6拠点の自社物件にて格安で入居可! 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> ■自転車通勤可 ■産前産後休業・育児休業取得可 ■ストレッチ講座(無料)/月1回
選考について
対象となる方
■必須条件:自ら手を動かしながら、上場に携わった経験のある方。
会社概要
会社名
株式会社セントラル
所在地
東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F
代表者
代表取締役 清水 俊男
事業内容
■事業内容: 同社はエンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング業務を担当しています。
従業員数
220名
資本金
60百万円
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