【千葉/八千代】橋の点検・非破壊検査業務◆内勤メイン◆残業10H/土日祝休/年休120日/在宅勤務可株式会社相模エンジニアリング

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募集
仕事内容
【村上駅から徒歩3分のオフィス/転勤なし/年間休日120日/昇給・賞与・退職金あり/直行直帰可/中途入社者多数活躍中!/休日出勤ほぼ無し(年に1回あるか無いか)】 ■業務内容: 橋や高速道路の補修を事業としている当社にて現場調査担当を募集します。 非破壊検査といって《壊さず「中」をチェックする仕事》になります。 大手ゼネコンや役所より依頼を受け、橋や高速道路での調査や計測、点検を行っていただきます。 ■業務内容詳細: 【現場作業】40% 現場に赴き橋梁の劣化個所を点検にて見つけます。 そこで鋼部材について、亀裂があればMTにて確認する作業です。 2人1組で現場に向かっていただきます。 担当エリアは関東中心です。 【事務作業】60% 現場で行ったMT結果の記録を、決まったフォーマットに入れていただき、それ以外の損傷についても同様に入力していただきます。また、損傷位置がどこかわかるようにCADを使用して位置図を作成していただきます。 【業務の流れ】 月によりますが、営業日数22日とすると2〜3日は現場作業⇒その後3〜5日は会社にて記録した結果まとめの流れになります。(土日祝日は基本作業無し) ■働き方: 【ワークライフバランス◎でプライベートの時間も両立できる!】 残業平均は月10時間、年間休日120日、土日祝休み、希望休の取りやすい環境です! 残業時間の削減、事務作業についてはテレワークの活用など、社員が長期就業できる工夫がされています。また案件のアサインは必ず月の希望休を聞いてからアサインするので希望休の取りやすい環境です。 ■キャリアパス: 2人1組で現場に赴く際のリーダーから係長、部長とキャリアアップを目指していただけます。 ■組織構成: 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名(男性) ■当社について: ・案件のほとんどが国や県の業務であり、不況にも強い安定した経営基盤を持っています。「橋」や、「高速道路」をはじめとした、土木・橋梁の設計や調査をしている安定の経営基盤を持つ企業です。 ・携わる仕事が社会のインフラとなるため、丁寧に知識・技術を身に着けていただきます。社内研修が定期的にあり、社外研修においても会社が費用負担するなど、会社としてのバックアップ◎ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市村上南1-1-13 パルファミール2F 勤務地最寄駅:東葉高速線/村上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記年収は10時間相当の時間外手当を含みます。(15,000円〜20,000円) ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 33歳/400万、47歳/650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得バックアップ制度あり(社内研修・社外研修 費用は会社負担です) <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・橋の点検、作図経験のある方
会社概要
会社名
株式会社相模エンジニアリング
所在地
千葉県八千代市村上南1-1-13 パルファミール2F
事業内容
■事業内容: 土木構造物の調査、点検、診断、設計
従業員数
30名
資本金
3百万円
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