募集
仕事内容
■会社概要と募集背景: 「つづく健康を、あたりまえに」というビジョンのもと、2014年の創業以来オンラインフィットネスサービスとDX店舗展開で着実な成長を遂げてきた当社。現在、株式上場(IPO)準備を本格化させており、組織基盤の強化が急務となっています。この重要な成長フェーズを経営陣と密に連携しながら乗り越え、将来の労務部門の中核、そして人事領域のリーダーへと成長していただける方を募集します。 ■業務内容: 労務実務を軸に、プレイングリーダーとしてチームを牽引していただきます。完成された組織ではないからこそ、あなたの手で業務フローを構築し、テクノロジーを活用して仕組みを創る面白さがあります。成果に応じて、2〜3年後にはマネージャーや部長のポジションに挑戦することも可能な、キャリアパスの開かれた環境です。 ◇給与計算・社会保険手続きの実務およびプロセス管理 ◇勤怠管理の運用と改善 ◇入退社手続き、雇用契約管理 ◇就業規則およびその他規程の改訂サポート ◇労務関連の問い合わせ対応とFAQ等の整備 ◇チームメンバーの業務サポート、育成支援 ◇監査法人対応、IPO準備関連資料の作成サポート ■私たちが大切にしていること: ・完璧であることよりも、分からないことを素直に質問し、積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ・私たちはチームで働くことを重視しており、一人に業務を押し付けることはありません。困ったときはお互いに助け合う文化です。 ・新しいことへのチャレンジには失敗がつきものです。失敗を恐れずに、前向きに挑戦することを応援します。 ・スキルや経験だけでなく、チームの一員として気持ちよく働ける誠実さや、周りへの配慮といった人柄も大切にしています。 ■メッセージ: IPO準備の最前線という、キャリアにおいて非常に希少価値の高い経験を積んでみませんか。ここでは、単なるオペレーターで終わることはありません。経営陣と近い距離で、あなたのアイデアをスピーディに形にし、会社の基盤を自ら創り上げる手応えを感じられます。 「実務経験を活かして、リーダー、そして人事のプロへ」。 そんなキャリアアップを実現したいあなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜400,000円 固定残業手当/月:85,000円〜125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円〜525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、前職給与を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など ※年間休日120日以上
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援(書籍購入補助、セミナー参加費補助など) <その他補足> ■定期健康診断 ■自社オンラインフィットネスサービス無料利用 ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ・数百名規模以上の事業会社における人事労務経験(給与計算・社会保険手続きなど)※目安として3年程度以上 ・リーダーとしてチームの進捗管理やメンバーのサポートを行ったご経験 ※規模や肩書は不問 ・Slack、Google Workspace等のクラウドツール利用に抵抗がないこと ■歓迎条件: ・IPO準備企業やIT/Web業界での人事労務経験 ・給与計算システムや勤怠管理システムの導入・リプレイスに関わったご経験 ・就業規則の作成・改訂に主体的に携わったご経験
会社概要
会社名
SOELU株式会社
所在地
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル701
事業内容
■事業内容: オンラインヨガ・フィットネスSOELU(ソエル)、オンラインパーソナルトレーニング(SOELUパーソナル)の運営及び商品販売、フィットネス店舗事業及びFC事業を展開しています。
従業員数
38名
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