【梅田】オープンポジション(管理部門)総務/人事/宅建業管理◇宅建資格を活かせる株式会社福屋ホールディングス

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仕事内容
■仕事内容: これまでのご経歴、適性に応じて、以下いずれか部門をお任せします。 【宅建業管理部門】 ・宅地建物取引業免許の管理業:宅建免許の更新や、社員の宅建資格など、不動産事業に関わる免許、資格の管理を行います。 ・不動産仲介業に関わる資料作成:法改正に伴う注意事項などの情報発信や、研修資料の作成などを行います。 ・問い合わせ対応:社内外からの売買仲介業に関わる相談に対応します。専門的な相談対応もあるため部署内で連携を取って対応していきます。 <組織構成> 計7名(男性3名/女性4名)(20代4名、40代2名、60代1名) 【総務部門】 ・取締役会の運営:取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。 ・車両管理:社用車を含めた車両の管理や問合せに対応します。 ・規程や施設管理:法改正に伴う社内規程の整備や、入館証、電気設備などの管理を通じて、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備します。 <組織構成> 計9名(男性3名/女性6名)(20代2名、30代2名、40代3名、50代2名) 【人事企画部門】 ・人事管理システムの運用:システムを使用し、人事情報管理や入社退社の手続きなどを行います。 ・人事制度の改定:外部環境の変化などに応じて、制度改定を行います。 ・人員考課の運用:評価制度の運用を通じて、従業員のモチベーション向上や組織の活性化を支えます。 <組織構成> 人事部13名(女性6名/男性7名)(20代5名、30代6名、40代2名) ★リーダーやマネジメントに挑戦できる! 年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。 ★宅建資格、業界経験を活かせる! どの部門も職種未経験歓迎!会社の中核を担う部署で、自身のステップアップを目指している方、企業を支えるポジションで働きたい方、組織改善に注力したい方からのご応募をお待ちしております。宅建資格の勉強で得た知識や業界経験を活かせるポジションをご用意しています。宅建資格をお持ちの方は、月2万円の資格手当が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 15F 勤務地最寄駅:東梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円〜380,000円 <月給> 267,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安の金額です。年齢や経験、前職給与などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月10時間程
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■シフト制(月8〜12日休み)※火・水・土・日のいずれかで公休調整をしていただきます。 ■年末年始休暇(9日)、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代として支給(上限月5万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅建資格(2万円)※試用期間中(3か月間)は支給無し <その他補足> ■手当:役職手当、宅建資格手当(月2万円) ■産前産後休業・育児休業制度、介護休業、育児短時間制度 ■法人会員制リゾートトラスト ■リロクラブ加入(宿泊旅行補助、映画割引券等)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・宅建資格をお持ちの方 ・不動産業界での経験がある方(事務職、営業職) \こんな方大歓迎です!/ ・未経験から管理本部の業務に挑戦したい! ・スキルアップし、ゆくゆくは部内のリーダーを目指したい! ・安定した会社、大阪で働きたい!
会社概要
会社名
株式会社福屋ホールディングス
所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 15F
事業内容
■事業概要:創立1965年の歴史ある老舗企業です。不動産売買仲介事業を主軸に、建設・リフォーム事業、アセットマネジメント事業、保険事業など、幅広い事業を手掛けるグループ各社の経営管理の統括および指導を行う持ち株会社です。
従業員数
1,116名
資本金
95百万円
売上高
25,390百万円
平均年齢
34歳
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