【大崎】人事(給与社保・労務) ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎!株式会社ローソン銀行

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募集
仕事内容
【ローソングループ/人事(給与社保・労務)/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】 ■募集背景 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 ■業務概要: 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきます。 (1)給与・賞与計算、年末調整および社会保険・労働保険手続き ※給与計算は内製。社保・労働保険手続きは実務としては社労士事務所と連携して実施 (2)勤怠管理業務の運用・改善(勤怠システムの設定・運用を含む) (3)入退社手続き (4)法改正等に伴う就業規則および社内規程の整備・改訂・運用 (5)外部委託先やベンダーとの連携、業務改善提案 (6)衛生管理(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の実施等) (7)雇用契約管理 (8)人事データ・労務データを人事システムから抽出しての各種報告書類作成 (9)チームメンバーの育成・指導(経験に応じて) ■キャリアパス 本ポジションは、将来的に人事労務領域の中核を担うリーダー・マネジャー候補としての活躍を期待しています。 ご経験に応じて、チームマネジメントや制度設計、人事戦略への関与など、より上流の業務へとステップアップしていただけます。 中長期的には管理職(課長・部長クラス)としてのキャリア形成も可能です。 ■配属部署 経営管理部(人事、総務を主管として担う部署)8人体制、30代、40代メンバーが大半、全員が中途入社者で、銀行や金融機関の経験がないメンバーがほとんどです。 ■求める人材像: 私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 ここに集まった社員を支え、自らも新しい取り組みに挑戦したい以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 ・当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 ・達成と遂行力:自ら段取りを設定し、正確に遅滞なく業務を進めることが出来る方 ・協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜570,000円 <月給> 330,000円〜570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験に基づき決定 *記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。 *時間外手当は、メンバークラス(非管理職)のみ支給対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・月残業時間30H程度(残業時間削減に取り組んでいます)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(12/31〜1/3)、有給休暇(入社日に付与/付与日数は入社月による/半日単位、時間単位も可)、My Time休暇、ポンバケ(ミニ連続休暇)、ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額が上限。当行規程により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員フォローアップ:入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。 ■研修制度:e-learning導入 <その他補足> ■育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務 ■育児休業(最長子どもが3歳になるまで) ■ベネフィットステーションの利用 ■ローソングループ従業員福祉会 ■副業可(事前申請要) ■My Time休暇:年1回5営業日連続休暇(うち2日は特別休暇) ■ポンバケ(ミニ連続休暇):年1日特別休暇付与。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇取得可 ■積立有給休暇:失効した有給休暇を、最大40日まで積立可 ■ボランティア休暇:年間平日3日間
選考について
対象となる方
■必須要件 (1)給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験(目安:5年以上) (2)労働法や社会保険関連法規に関する基礎知識 (3)Excel等を用いたデータ管理・分析スキル(vlookup、ピボットテーブル等の各種関数を用いて資料作成できるレベル) ※銀行や金融業界の経験は不問です。 ■歓迎要件 社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
会社概要
会社名
株式会社ローソン銀行
所在地
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F
事業内容
ローソン銀行は、「私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。」という企業理念のもと、ローソングループがこれまでに築いてきた共同ATM事業の基礎の上に、銀行となることで大きく可能性が拡がる、様々な金融サービスをご提供するため設立され、2018年9月に開業しました。
従業員数
167名
資本金
11,600百万円
売上高
33,888百万円
平均年齢
44歳
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