【丸の内】人事副部長(制度設計メイン)〜全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能〜APAMAN株式会社

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募集
仕事内容
APAMANグループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。 労務に強い方を求めています。 【具体的には】 ・人事(異動計画、人事考課等) ・M&A先、グループ会社含む(基幹人事制度構築、組織改廃及び人材配置) ・基本的人事政策の企画立案 ・慶弔管理及び福利厚生 ・給与及び賞与計算並びに支払及び社会保険管理 ・採用(人員計画や採用方針策定(新卒・中途・障がい者)) ・教育研修(階層別、e-ラーニング等) ・KPI管理(要員管理、人件費管理等) ・その他関連業務 ※管理職としてマネジメントを行いながら実務を行って頂きます。 実務は以下です。 ・社員対応・面談(グループ会社含む) ・部門間連係 ・教育・指導 ・システム設定(OBIC) ・イレギュラー対応(企画・判断) 等 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階(最上階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円 <月額> 666,666円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制:月次給与は年俸の12分割 ※年に一回給与評価の機会あり ※管理監督者の為、残業代の支給無 ※退職金:有 <年収例> 51歳 女性 管理職 年収800万円 57歳 男性 管理職 年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日 完全週休2日制 年末年始2〜3日 夏季3日 産前・産後休暇 災害休暇 サンクス休暇(勤続5年で2日、10年で3日) 慶弔休暇(結婚・出産5日、死亡1〜5日)その他特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 ※会社規定に基づく 寮社宅:借上げ社宅制度(利用条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員期間3年経過後から支給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 取得祝金:宅地建物取引士30万円 管理業務主任者10万円 資格手当年額:不動産鑑定士 48万円 宅地建物取引士24万円(非従事者12万円)管理業務主任者24万(非従事者6万円)会計士18万円 他 <その他補足> オフィスカジュアルOK 国内・海外研修 時短・時差出勤 退職金(勤続年数による)結婚祝金(5万) 出産祝金(一子毎10万加算、6人目より100万) 傷病見舞金(業務上1万円、業務外5千円) 三大疾病見舞金(本人5千円)スペシャリスト手当(専門性を有し承認された者:月5千〜30万円) 多子加算(2人目:月額3千円、3人目以降:月額5千円)古島・リゾートトラスト保養施設利用 ARUARUMEMBERS利用可能 企業型確定拠出年金 災害見舞金 死亡弔慰金(本人業務上200万)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・500人以上の規模の会社で人事管理職を努めたご経験 ・人事戦略・人事規程改定・評価制度を構築したご経験 ・コミュニケーション力と柔軟な対応力をお持ちの方 ・組織のリーダーシップ経験をお持ちの方 ■歓迎 社会保険労務士資格をお持ちの方
会社概要
会社名
APAMAN株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業内容
■事業概要:同社は1999年 “ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい” という思いから設立されました。同社は不動産会社と認識されることが多いですが、実は、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対し、WEBやクラウドを提供する企業でした。 現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。
従業員数
1,033名
資本金
7,983百万円
売上高
44,419百万円
平均年齢
40歳
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