仕事内容

〜顧客折衝経験のある方歓迎/幼保業界専門の経営コンサルティング会社/年休123日/事業拡大に向けて増員採用中/住宅手当あり〜 ■業務概要: 幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう、経営アドバイスや改善の提案、業務の実行支援を行います。 ■職務詳細: (1)経営アドバイスや改善提案 ・保育園に関する制度の説明 ・他園事例の共有 ・園のブランディング支援 ・経営相談、戦略策定支援 例) 「園児減少」 →新制度への移行を提案 →保育理念や保育者の強みの言語化 「財政状況が苦しい」 →経営・制度活用が最適か検討 →補助金の額を大きくする施策提案 (2)業務の実行支援 ・事務、経理、会計支援 ・書類作成支援 (3)その他 ・セミナー講師(セミナーを実施する場合) 【利用システム等】 ・PC:Word、Excel、Powerpoint、Google Workspace ・社内コミュニケーション:chatwork ・会計システム:福祉大臣、マネーフォーワードクラウド、弥生会計 ・営業支援システム:salesforce など ■入社後の流れ: 入社後は、会計処理や事務処理を通じて基礎を学び、その後、財務コンサルタントとして現場での業務に従事していただきます。 OJTを通じて適性を見極め、適した業務を担当していただくため安心してスタートできます。 先輩社員のサポートのもと、専門知識を深めながら成長してください。 ラーニング・マネジメント・システムを導入し、Eラーニングで学習できる体制も整えています。 正社員登用後は、給与体系が変わり、月給がアップします。 同様に、賞与の金額や昇給スピードも上がります。 【キャリアパス】 ライフステージに合わせた働き方ができるように、3つのコースを設けています。 (1)ファスト:業務負荷は大きいが、成長・年収アップも早い。半年〜1年でひとり担当。 (2)スタンダード:業務負荷は中程度。1〜2年でひとり担当。 ((3)サポート:担当を持たない、サポートに徹する) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル703 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜323,000円 固定残業手当/月:77,000円(固定残業時間40時間0分/月〜40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年実績2ヵ月分) 業績配分手当あり(利益の30%を評価に応じて配分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業:19時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日120日以上(2024年度実績) ◇土日祝日休み ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ お盆など会社が定めた日 ◇ 試験休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限10,000円/月) 住宅手当:規定支給(月30,000円) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・役職手当 ・資格手当(エキスパート制度) ・交通費支給あり ※上限10,000円まで ・図書祝い金制度 ・在宅勤務制度 ※正社員転換後〜、5日/月が上限 ・U・Iターン支援あり  宮城県外から仙台市へ引っ越しを行う場合は、距離に応じて引っ越し手当を10万円から20万円支給 ◇フレックスタイム制を導入しており、家庭と仕事を両立しやすい環境 ◇昇降式デスクやデュアルディスプレイ、希望者にはバランスボールを支給 ◇デザイン性と使いやすさを追求した執務室

選考について

対象となる方

■必須条件: ・当社の理念「明るい未来はこどもから」に共感し、社会や他者に貢献しようと努力できる方 ・経理職としてのご経験をお持ちの方/日商簿記2級の資格保有者 ■歓迎条件: ・Salesforce, chatworkなどのツールを使用したご経験がある方 ・各種会計ソフトを使用した実務経験がある方 ・保育業界に従事されたご経験がある方 ・コンサルティング業務や事業会社での財務会計、経営企画等の経営に近い立場で数字を取り扱ったご経験がある方 ※いずれも現職である必要はありません <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級

会社概要

会社名

株式会社いちたす

所在地

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31山口ビル 7階 山口ビル703

事業内容

弊社では「経営者の時間とお金を確保し、価値を高める」といった3つのアプローチに即したサービスをお客様に提供します。 【時間=会計顧問】 ・事務、経理、会計支援 ・書類作成支援 ・業務効率化支援 【お金=コンサルティング】 ・経営相談、戦略策定 ・他園事例の共有 ・制度の解説 【価値を高める=ブランド顧問】 ・ブランディング 【会社の特徴】 ・30代女性が活躍しています。 ・職員の9割が女性です。 ・フレックスタイム制を導入しています。

従業員数

9名

資本金

5百万円

平均年齢

33.3歳

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株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

勤務地

東京都文京区

年収

200万円~1200万円

業種職種

生命保険 損害保険 保険代理店 その他金融 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他ビジネスコンサルタント

★職域開拓・飛び込みなし(会社も見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:93.1% ★取扱保険会社数:43社(生命保険会社28社、損害保険会社15社) ★正社員登用率95.6%(原則3年で正社員登用) 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 先輩や上司からのサポート、相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、 フォロー体制も整っているのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案が中心なので、お話を聞いてもらいやすいです! ★成約率:約30%(成約は月に2~3件ほど) ★年間見込み客数:16万件程度 ★契約までの訪問回数:平均3~4回程度 <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★会社が面談アポ無料提供 約70社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはありません! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です! 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給(10万円) 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1856名(保険代理店TOPクラス)※2024年11月期 ・MDRT会員数:1087名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

ファイナンシャルプランナー■リモートOK■年収【2~3倍】UPの社員多数■会社がアポ提供■残業月2.8h

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仕事内容

社員の平均年齢

【仙台/転勤なし】経営コンサルタント◆幼保業界専門/年休123日/経理経験を活かしコンサルタントへ◆

株式会社いちたす
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