【大阪/在宅週2日◇転勤無】人事(採用戦略企画立案)/入社後0〜1年でリーダーをお任せカコムス株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
<採用戦略はもちろん社内制度立案にも携われる/ボトムアップの社風/年間採用計画数約50名/在宅週2〜3日可能/月平均残業20時間以内> ■ご入社後の流れ: ご入社後約1年間は採用担当としての実務を通して業務理解を深めていただき、その後リーダーとして採用戦略の企画・立案、メンバーフォローをお任せします。 ■業務内容: 企画管理業務をメインでお任せし、必要に応じて採用業務をお任せします。 ※カコムスグループ採用で毎年50〜60名程採用しています。 <企画管理業務> (グループ会社含め)採用戦略の立案/改善およびサポート/人材業者・媒体選定/媒体差配/収支管理/データ分析・活用/経営層への提案 <採用業務> ・母集団形成(広告掲載/人材紹介/説明会/スカウト・SNS活用) ・採用実務(要件・ペルソナ設計/求人票作成/書類選考/社内調整/渉外対応) ■組織構成: メンバー(30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名) 各部署と連携し、部内で必要な情報を共有して助け合いながら仕事をしています。一人一人の提案・アイディアに耳を傾ける風土が根付いています。 ■本ポジションの魅力: <ボトムアップの社風>現在、新しい仕組み作りや企画改善業務に取り組んでいます。これまでのご経験から業務効率化や採用戦略に対する提案は大歓迎です!チームで協力して採用成功を目指したい、会社をより良くしていきたいという志向性の方はぜひご応募ください! <人事としてスキルアップできる環境>カコムス本体だけでなくグループ会社含めホールディングス全体の採用に携われる環境がございます。また、今後の会社の方針として生産性・利益率向上を目指し社員への給与還元や教育制度を拡充させていく所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜345,000円 その他固定手当/月:10,000円〜15,000円 <月給> 260,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ※上記は残業20時間を想定した額です。 ※一律手当(地域手当:大阪)10,000〜15,000円 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(標準賞与3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均10.8時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出企業年金 退職金制度:雇用継続制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92.3%) <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員:リーダーシップ研修 ■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 <その他補足> ■地域手当 勤務地域と等級に応じて1万円/月〜4万5千円/月 ■MVP:受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人 賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリン グを受講可能 ■財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金 制度、 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■社内懇親会支援制度 ■私服勤務OK
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事(採用)の実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・新卒または中途採用のご経験 ・IT業界での人事経験もしくはIT人材/ITへの人材提案経験
会社概要
会社名
カコムス株式会社
所在地
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
事業内容
■企業理念: 〜カコムスは努力する者が報われる会社である〜 カコムスは、社員一人一人が主役です。仲間の考え方や意見、そして行動を尊重し、その上で創出した成果を賞賛・評価します。 ■経営理念: 私たちカコムスは、高品質かつ最善、最適なITソリューションサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します。 ■経営目的: 1.すべてのお客様の発展に寄与します。 2.社会活性化の一役を長期的に実現します。 3.雇用の創出と納税をもって、企業の社会的責任を果たします。 4.人を育てることで、笑顔を増やし、日本を元気にします。 5.やりがいのある仕事に挑戦し続け、社員の人生を充実させます。
従業員数
326名
資本金
95百万円
売上高
3,947百万円
平均年齢
36歳