仕事内容

〜神奈川県に根付いた働き方/第二新卒歓迎/転居を伴う転勤なし/残業月11h〜 ■概要: 神奈川県内JAの金融事業(信用事業)の本部的役割を担い、3つの部門により、神奈川県内JAを支えています。 ・調達部門(企画推進・提案、信託、指導・相談、資金決済 等)  JAより資金をお預かりするとともに、JA信用事業の支援(方針策定、各金融商品のPRや企画・推進、店舗事務効率化、JA職員向け研修、信託業務等)を行っています。 ・運用部門(融資、資金証券 等)  JAよりお預かりした資金をもとに貸出や有価証券で運用し、収益をJAに還元します。また、農業融資に加え、農業経営支援の取り組みも行っています。 ・管理部門(総務・秘書、経営管理、リスク管理 等)   自組織の経営や貸出・運用に対するリスク管理、職員の人材育成等を通して、経営基盤の強化に取り組んでいます。 ■就業予定業務: 融資業務、資金証券業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■配属決定: 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 ■求める人物像: ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」(想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦)を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。 ■組織風土・働き方: チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。 また、事業所は横浜本所と厚木本所の2ヶ所のため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 横浜本所 住所:神奈川県横浜市中区海岸通1-2-2 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 厚木本所 住所:厚木市泉町3-13 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 425万円〜612万円 <賃金形態> 月給制 ※職務手当:24,000円(スキル・経験に応じて) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜360,070円 <月給> 250,000円〜360,070円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は時間外・住宅・資格奨励・通勤手当を含んでいません (スキル・経験に応じて支給される職務手当(24,000円/月)は含む)。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(夏冬各2ヶ月分、年度末1ヶ月分)※令和6年度実績 ■平均年収:6,538千円(35歳10ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜16:50 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:有 ■残業:月平均10.6時間(法定外時間)※令和6年度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 女性の育休取得率・復帰率100% 男性の育休取得率100%(平均取得期間2ヶ月半程度、R6年度) 有給休暇※初年度10日・最大20日 リフレッシュ休暇(5日間)・翌年度繰越不可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅2棟あり(戸塚駅バス4分:家賃4万円月額) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳)あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、外部派遣研修、通信教育等の研修体系あり(基本的に受講料助成) ■資格取得奨励制度あり(資格取得に向けた研修や取得後の資格手当等) <その他補足> ■休暇・休業(慶弔等各種特別有給休暇、産前産後休業、育児介護休業 他) ■保養所(湯河原)、クラブ活動(野球・サッカー他)、観戦チケット(野球・サッカー) ■財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型DC ■永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年で休暇等付与) ■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券 ■時差出勤制度(所定就業時間から前後最大1.5Hシフト可) ■オフィスカジュアル(一定の基準を設け、TPOに応じた清潔感のある服装・身だしなみ)

選考について

対象となる方

■必須要件 ・チームワークを発揮しながら、志高く、自発的に行動できる方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方 ■歓迎要件(社会人経験7年目以上の方は必須要件) ・論理的な思考力や提案力を持ち、企画立案や課題解決ができる方 ・金融業界(銀行、信託銀行、信金、保険会社、証券会社、保証会社、カード会社など)での就業経験がある方

会社概要

会社名

神奈川県信用農業協同組合連合会

所在地

神奈川県横浜市中区海岸通1-2-2

事業内容

■事業内容: 神奈川県内JA金融事業の本部的役割:金融商品企画推進、法務・税務相談、融資、有価証券運用、遺言信託業務等

従業員数

205名

資本金

298,878百万円

売上高

56,343百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

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年収

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせていただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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年収

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社プリント大阪 本社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

350万円~500万円

業種職種

印刷 その他法人営業(既存・ルートセールス中心) アシスタントディレクター・制作進行管理

塾や予備校の講師の方に向けた、問題集・プリント製作のご提案をお任せします! \問題集が完成するまでの流れをご紹介/ 【STEP1】講師の方へのヒアリング ━━━・・・・・‥ 講師の方が用意した文面をもとにレイアウトやフォントの指定、画像配置などを擦り合わせていきます! 【STEP2】社内の製作担当へバトンタッチ ━━━・・・・・‥ 講師の方と決めたデザイン案を製作担当に共有し、問題集・プリントをカタチにしていきます◎ 【STEP3】完成データの確認・お客様へ共有 ━━━・・・・・‥ デザインデータが完成したら、内容に間違いが無いかをチェック!問題がなければ、お客様へご提出し、確認していただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■既存メインの営業スタイルだからこそ、安定して働けます! <「押し売り」とは無縁の営業スタイル!> 顔なじみの講師からのリピート依頼が多いため、イチからアプローチをかける必要はほとんどありません!塾や学校の資料作成の依頼は定期的にあるため、年間を通じて安定した受注を実現できます◎ <自分のペースで働ける自由さがポイント!> 担当エリア内での活動で直行直帰OK!方向性が決まっている場合は、打ち合わせはわずか5〜10分で終わることもあるため、効率的に営業活動ができます!内勤だけの日があるなど、メリハリをつけて働ける環境です。 <注目ポイント2> ■会社基盤が整っているからこそ、腰を据えて活躍できます! 「教育業界」という成長分野に特化している当社。社会的に一人当たりの教育費が増加傾向にある今、塾・予備校向けの問題集・プリント制作ニーズは高まる一方です。創業50年を超える実績と、教育業界特化という強みが、安定した受注につながっています。 そのため、豊富な取引先を確保!無理な営業活動をせずとも、安定した業績を上げられる環境です。長期的なキャリアを築ける会社だからこそ、未経験からでも安心してチャレンジできます! 【入社後の成長サポート】 ★入社後は先輩とのOJT研修からスタート! 入社後半年間は先輩社員に同行して、仕事の進め方を覚えていきます。講師の方との打ち合わせにも実際に同行できるため、接し方や提案の仕方などは先輩の姿を見ながら覚えていける環境です!「教えることが好き」そんな先輩が多いため、気軽に質問もできます◎

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総合職(融資/資金証券/信託/企画推進等)/第二新卒歓迎/残業月11h/転居を伴う転勤なし

神奈川県信用農業協同組合連合会
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