仕事内容

〜50代活躍中/上流工程に携わる/正社員登用前提<10年間での登用実績100%>〜 \この求人の魅力ポイント/ ◆安心の日立造船グループ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実! ・東証プライム上場の親会社「Hitz日立造船」と同じ就業規則・賃金規則(給与テーブル等含む)を適用しているため、待遇・福利厚生は充実しています。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、有休も取得しやすい環境です(2022年度平均16.5日) 。また、長期主張も発生せず、残業時間も20~30h程のため、ワークライフバランスを整えることも可能です! ■業務内容 日立造船Gの一員として、ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、ごみ処理施設(清掃工場)の建設工事におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします ■業務詳細 ・工事進捗、工事予算・実績の全体管理およびプロジェクトの推進責任者業務 ・社内関係部門(設計、営業、調達等)との調整業務 ・客先、協力会社との折衝 ■案件詳細 ・金額規模:10億円〜100億円未満 ・契約工期:2年〜5年程 ・顧客:ごみ処理施設は公共施設のため、顧客は100%官公庁(各市区町村)です。海外への展開は行っていません。 ■働き方 ・勤務地:基本的には大阪本社 ・出張:現地には現場代理人や監督を配置するので、長期的な出張は想定していません。 ※客先との定例会議のため、毎月1日〜1週間程の出張を想定しています。 ・残業時間:月20~30h程 ◎キャリアに応じた研修制度も充実 育成環境も親会社「Hitz日立造船」と同じです。幅広い教育研修プログラムを用意し、年齢やスキルに応じて必要な研修を受講いただけます。大手グループならではの教育制度を活用して、環境分野でキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス8F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線・大阪メトロ中央線/弁天町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜555,000円 <月給> 333,000円〜555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約5ヶ月分/過去実績) ■モデル年収 ・40代(係長):770万円 ・50代(課長)950万円 ・60代(再雇用)再雇用:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:35

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制は入社4ヶ月目から適用可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末休暇、メーデーなど ※有給休暇は入社時に10日、入社半年後に追加で10日付与されます。本採用後は勤続年数にかかわらず、毎年4月に22日付与されます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:月100,000円) 寮社宅:単身用・世帯用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他欄参照 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(年に数回技術講習あり) ■親会社主催の研修会・技術講習会 ※育成環境も親会社であるHitz日立造船と同じです(幅広い教育研修プログラムがあり、年齢やスキルに応じて必要な研修を受講可)。 <その他補足> ■積立年次有給休暇:付与後2年経過した有給休暇は、年間10日を上限に傷病による長期休業等に利用できる「積立年次有給休暇」として積み立て可 ■退職一時金および確定拠出年金(DC):入社1年後よりライフプラン手当を支給(ご自身のライフプランにあわせて、確定拠出年金(DC)に拠出して運用するか、給与で手当として毎月受給するかを選択可) ■食事手当 ■新婚者住宅補助制度 ■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■職員持株会 ■育休取得実績:男性 60%(2022年度)※女性該当者なし

選考について

対象となる方

\50代活躍中!/ ■必須条件:下記すべての条件を満たす方 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・工場、病院、公共施設、大型商業施設、オフィスビル、マンション等の検閲工事の施工管理・現場監督・現場代理人の経験 ・建築分野だけでなく、機械などへ所掌範囲を広げていきたい方 ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上 ・官公庁物件の施工管理の経験 ・監理技術者(清掃施設) <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級

会社概要

会社名

カナデビアE&E株式会社

所在地

大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス8F

事業内容

■具体的な事業内容 ・環境関連施設(都市ごみ焼却施設、廃棄物処理設備、廃棄物リサイクル施設、熱回収施設、環境保全施設)のEPC事業 ・製鉄機械、プラント設備の設計・開発、製造、据付及びアフターサービス事業 ・環境関連施設の運営維持管理事業

従業員数

244名

資本金

200百万円

売上高

12,328百万円

平均年齢

47歳

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大阪府大阪市北区

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 今年10月に立ち上がったばかりの「賃貸管理」部門特化の支店において、賃貸管理業務全般をお任せします。 東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。 また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的には】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等)  →退去希望設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応  →物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務  →検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務  →契約書作成、送付■書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応  →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理  →鍵業者  →修繕業者 ■オーナー様対応  →修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/転勤・長期出張無】ごみ処理プラント建設工事のプロジェクト管理◆日立造船Gで安定/官公庁取引有

カナデビアE&E株式会社
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