仕事内容

◎名だたる大手企業がお客様で安定 ◎表面処理技術でトップシェアを誇る ◎年休120日&残業少なくメリハリあり ■業務内容: 主に熱処理、表面処理の営業を担当いただきます。 ・得意先訪問、提案、見積もり、量産までの調整(商品を預り納品まで) ・既存のお客様の新しい部署の設計担当者や品質部門の担当者とコミュニケーションを取り、要件の確認や調整を行う ・錆、異音、破損、外観の色、耐久性について解決の提案 ・自社の技術担当者と連携し、調整業務を行う ※案件のプロジェクト:1年〜3年 ※お客様例:売上の6割が自動車系です。 ■表面処理とは: 例えば、金属のプレートを薄くするのに強度を高めたいという矛盾した課題に対して、目に見えない薄さの表面を加工をして耐久力を高める技術を指します。 ■働きやすさ: ・目標は年間金額や商談人数のため自分で目標を立てることが可能です。(目標結果は評価に関わります) ・残業20H ・お客様は先へは1時間30分程度で向かえます。 ■魅力: ・精密な部品や製品のコアとなる製品に携わるため、安定した売り上げが期待できます。 ・ライバルが少ないことが特徴で、競争が少なく、優位なポジションを維持しやすい環境です。 ■入社後の流れ: 2週間ほど座学を受けていただいた後、現場研修を行っていただきます。 工場で目で見て触って実際に体感することで研修を半年と長くとっています。その後、OJT制度で先輩と一緒に営業同行いたします。 ■組織構成: 営業全エリア:14名が在籍しています。 ◎富山工場:2名ほど ◎三重工場:2名ほど ◎岐阜工場:2名ほど ※拠点は離れていますが横のつながりが強いため頻繁にやりとりを行います。 ■当社の魅力: グループ合わせて世界トップシェアを誇る技術力があります。 東海地区では当社のみが手掛けている技術も多く国内大手自動車メーカーのエンジンバルブ・ブレーキパットでは高いシェアを獲得しています。大手完成車メーカーとの結びつきも強く、貴重な技術及び技術面での高評価により無くてはならない存在となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県津市あのつ台1丁目8-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円〜240,000円 その他固定手当/月:51,000円〜75,000円 <月給> 205,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:業務手当46,000円、住宅手当は世帯主以外は5,000円(社宅に入る場合も含む)、世帯主の場合20,000円/月 ■賞与:年2回※過去実績…6ヶ月分支給 ■昇給:年1回 ■社宅制度:借上社宅になり、賃料は会社にて全額負担 ※実質70〜100万円/年の収入相当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業20H

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:入居可能住宅(単身用・世帯用あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が条件 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助:業務に必要な勉強費用・受験費用・取得祝い金があります <その他補足> ■育児休業取得実績・介護休業取得実績あり ■確定給付年金 ■特別休暇 ■ホテル会員権 ■社宅制度補足:借上社宅になり、賃料は会社にて全額負担 ※満30歳までの独身者は水道光熱費も会社負担 ※年収に含まれませんが実質70〜100万円/年の収入相当になります。 ■家族手当:20,000円(妻帯者)、子供手当5,000円/1人

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です> ■応募条件 ・普通自動車運転免許 ・人とのお話しや、何かをオススメすることが好きな方 ■歓迎条件 ・販売接客や営業のご経験をお持ちの方 ・工場での就業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

旭千代田工業株式会社

所在地

愛知県尾張旭市東栄町4-8-1

上場市場名

東証一部

事業内容

■事業内容: 金属製品製造業(金属熱処理加工)、工業用洗剤・薬品の製造販売

従業員数

288名

資本金

95百万円

売上高

18,054百万円

平均年齢

46歳

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お客様の夢のマイホーム、 新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、 モデルハウスに来場したお客様や 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、 契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程で お客様のフォローをしていただきます。 【具体的には】 ■品説明 ■ニーズヒアリング ■現地調査 ■役所調査 ■設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ■客様へのプラン提案 ■見積作成 ■資金計画 ■ご契約 ■詳細プランの打合せ ■インテリアコーディネート ■着工後の顧客窓口 ■代金お支払い■引渡し 一貫体制と言ってもプラン(間取図)は 提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した 施工管理担当が受け持ちます。 営業担当はそれらの専門家と連携して お客様により良い住宅をご提案する 「家づくりの総合プロデューサー」 の ような仕事をしていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の環境をご用意 約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています!最長6ヵ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で、必要な知識をイチから身に付けられるのでご安心ください。周りの先輩もみな中途入社で“新人の気持ち”が判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行して、提案~契約~引渡しまでサポート。 <注目ポイント2> このポジションの魅力 一貫体制なので裁量の大きな仕事に携われます。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業自身がコントロールすることができます。そのため、一通り業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です!原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。給与は業界屈指の水準。評価基準が明確で、やったらやった分だけ年収が上がる制度も魅力です!

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\志望理由は「面白そう♪」でOK/ あなたのアイデアで「快適な職場環境」をプロデュース! 「オフィスがもっと素敵な場所になるアイデア」 をカタチにするのが職場環境プランナーのお仕事! お客さまの“こうなったらいいな”をヒアリングし フリーアドレス化やオンライン会議など 最適なサービスへとつなげていきます。 ノルマはなく、目指すのは“ありがとう”の数。 お話しを聞くことができれば大丈夫です! 入社後は電話やチャットでの会話のコツ 最新オフィス事例などを学ぶ研修から スタートするので安心してください。 必要なのは「面白そう!」という気持ちだけ。 東証グロース上場企業の安定基盤で あなたらしいキャリアを描きませんか? 産休・育休後の復帰率は100%。 長く輝ける環境です! ◎残業月10h程&土日祝休み ◎100%内勤/外回りや対面でのお仕事はありません ◎リモート制度あり ◎入社後のサポート体制が充実 ◎女性管理職が多数活躍中 お客様の営業活動を支援する内勤のお仕事をお任せします。 【主な仕事の流れ】 ▼主に電話やメールでお客様にアプローチ ▼営業活動上の課題やニーズをヒアリング、商談日の調整など ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当へ引継ぎ ※その場の契約などはありません 【この仕事のポイント】 ★業務は4~5名ほどのチームで進めます。 困った時はチームの仲間と相談しながら進められます。 ★取り扱う商材は「ビデオ会議ツール」や 「編集ツール」などのITソリューションがメインです。 ★IT、通信、新聞社、金融など クライアントの業界は多岐にわたります。 ★SalesforceなどのITツールを積極的に導入しており スピーディーに情報を共有できる体制です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー  チームで業務を進めていくスタイルなので、あなたのことをすぐそばでサポートする仲間が沢山います!分からないことがあれば、その場ですぐ相談できるのでご安心ください♪またプロジェクトの仲間同士でチャットができる環境も整っているので、お互いに情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。フォロー体制は万全なので、新しくご入社される方も安心してチャレンジできると思います! 主なプロジェクト事例をご紹介します! ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 お客様との会話を通じ、抱えている課題や、商材のニーズ、ご予算、 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています! 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です!

PR企画スタッフ*残業月平均9.3h*週2~3日休/SAMOO506

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株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~400万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

*\面接ゼロで上場グループ正社員へ!/* 残業ナシ&お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪ 《志望動機、まだ決まっていなくてもOK!》 私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。 だから面接はカット。 私服OKのカジュアル面談で、 あなたの「好き」や「やってみたい」を 率直に聞かせてください♪ 当社は東証プライム上場グループで安定経営 働きやすさも抜群なんです! ≪ここがPoint!≫ ★残業月平均9.3時間 ★週2~3日休み ★産休・育休取得実績多数 ★昇給&賞与年2回あり! 平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎ 気の合う仲間と笑い合いながら成長できる環境を 体験してみませんか? ◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業 ★週2~3日休み&残業ほぼ0 ★昇給&賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理 など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします! 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか!」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう!」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社/元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮/転居を伴う転勤なし ★毎週必ず2~3日休み/5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “面談”だけで即内定!「緊張する…」そんな心配は不要♪ 自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。 私たちが見たいのは、飾らないあなた。 面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。 \面談に参加した先輩達の声/ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない?」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました! 残業は月平均9.3h、有休取得率80%、産育休復帰実績多数。 仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。 健康経営優良法人2025に認定!長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均9.3時間と少なめ ★残業代は100%支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 ★家庭と両立しやすい職場環境 【教育制度について】 ★未経験でも安心!充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重/津】ルート営業◇世界シェアトップクラスの表面処理技術/年間休日120日

旭千代田工業株式会社
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