【刈谷】造園・緑地管理/施工管理※社員の働きやすい環境づくり◆基本土日休◆豊田自動織機100%出資G株式会社サンスタッフ

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募集
仕事内容
〜豊田自動織機100%出資グループ会社で安定性抜群/基本土日休み/社員が気持ち良く働ける環境づくりに貢献〜 ■仕事内容: グリーンサービス事業部では、豊田自動織機各工場やその他企業・公共施設・個人邸の、造園・植栽・緑地管理を行っています。 以下の業務をお任せいたします。 ・お客様のご依頼ニーズのヒアリングや打合せ、ご提案等 ・作業現場の事前確認(樹木数や作業環境、危険箇所の確認などを行います) ・作業工事やメンバー等の日程の調整、計画表や見積書等の書類作成 ・必要備品の準備(作業に使用する材料の検討、手配) ・現場での作業指示、危険箇所の説明、安全確認、作業現場の巡回など ■仕事の特徴: 本ポジションは作業員ではありません。 現場で働く職人をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理などを行います。 社員が気持ちよく働ける緑化環境整備のお仕事のため、人のためになるやりがいのある仕事です。 緑化整備のため重労働もございません。 ■本求人の魅力: 2022年2月に移転したばかりの新しい社屋で、とてもキレイな環境です。 基本土日休みです。作業の状況により、月に1〜2回休日出勤(作業現場の立ち合い等)もございますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について: 株式会社豊田自動織機の100%出資会社です。社員数963名を誇り、総合人材サービス、人材育成サービス等を提供しています。 豊田自動織機エンジニアリング(TJE)として、自動車をはじめ、世界トップシェアのフォークリフトやコンプレッサーなど、さまざまな製品の開発を支えています。 〜数字で見るサンスタッフ ※2024年度実績〜 ◆年次有給休暇:有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8% ◆育児休暇:育児休職取得率 女性100%・男性75% 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> グリーンサービスセンター 住所:愛知県刈谷市山池町4丁目615番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/逢妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜300,000円 <月給> 245,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は賞与・残業含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:※残業手当・年間賞与を含みます。 30歳(一般):500万円 35歳(主任):615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(9日前後) ※作業の状況により、月に1〜2回休日出勤の場合あり(作業現場の立ち合い等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給(月額上限10万円) 寮社宅:県外からの転居の方(単身者のみ) ※規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■時間外(残業)手当(×1.25) ■休日出勤手当(×1.35) ■深夜割増手当(×0.25) ■役職手当 ■団体保険制度 ■持株会制度 ■豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれも必須 ・普通自動車免許 (※業務上MT車の運転が発生するため、AT限定の方は入社後にAT限定解除いただきます) ・施工管理や工事現場でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・全豊田外来工事資格証(作業責任者もしくは工事責任者)保有者 ・造園業界、土木建築、工務店など施工管理経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社サンスタッフ
所在地
愛知県刈谷市若松町1-95
事業内容
■事業内容: (1)総合人材サービス(一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/一般建設業許可) (2)人材育成(新入社員などの階層別教育、専門教育) (3)IP(知的財産、特許などの調査・出願) (4)緑化(工場緑化、植栽管理など) (5)ものづくり改善推進(総合改善指導、コンサルティングなど)
従業員数
850名
資本金
20百万円
売上高
3,453百万円
平均年齢
39歳
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