【東京】人財開発(研修・育成)◇総合設備エンジニアリング大手/69期連続黒字の安定性◎/年休121日新菱冷熱工業株式会社

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仕事内容
〜研修・人材育成のご経験をお持ちの方歓迎◎/地域冷暖房の施工で国内シェアNo.1!総合設備エンジニアリング企業/国内57拠点・海外20拠点にグローバル展開◎有名施設の実績多数/69期連続黒字の安定性◎/年休121日(土日祝休み)・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容: 人事部人財開発課のメンバー(主任クラス)として、様々な課題に対応する研修・人材育成計画の企画、運営業務をご担当いただきます。 <研修・育成計画(例)> ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ダイバーシティ研修 ・キャリア形成支援 ・自己啓発支援 など ■ポジションの特徴: 当社は国内57拠点・海外20拠点にグローバル展開している業界大手の総合エンジニアリングカンパニーです。社員数は当社単体で約2,200名が在籍しており、これまでの経験を活かしながら、幅広いご経験を積むことができる環境です。 ■組織構成: 人事部人財開発課9名(男性3名/女性6名、20代後半〜30代が中心) ■就業環境: ・年間休日121日/土日祝日休み ・定年65歳(再雇用制度有り) ■充実の福利厚生: ・2022年〜2024年度に3年連続で賃上げを実施(累計で18%の引き上げ) ・有給休暇取得率:95.7% ■当社の特徴: 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO、シンガポールのマリーナベイサンズなど有名施設の施工実績が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅:JR中央線線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜380,000円 <月給> 350,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※ご経験に応じて年収要相談となりますのでご理解ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇:入社初月より付与(日数は入社月により変動/初年度最大15日)、2年目以降は年20日付与 年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限150,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内奨励資格については受験料の補助あり <その他補足> ■ベネフィット・ステーション(全国に約38,000件の提携宿泊施設の補助金制度やスポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用) ■リゾート施設(熱海、越後湯沢) ■提携スポーツクラブ 等
選考について
対象となる方
■必須要件: ・自社(500名以上の事業会社)で教育・研修業務の実務経験 ※5年以上 ■歓迎要件: ・建設業界またはメーカー出身者の方
会社概要
会社名
新菱冷熱工業株式会社
所在地
東京都新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷・四谷タワー5F
事業内容
■事業内容: ・各種設備工事(空気調和設備、給排水衛生、自動制御設備、防災設備、電気設備、都市設備、情報管理システム設備、コージェネレーション設備、燃料エネルギー設備、環境衛生設備、プラント設備、低温設備、特殊設備工事) ・建築工事の設計、施工 ・空調機器類販売 ■事業の特徴: (1)空調設備全般 (2)水族館 (3)医療施設・病院 (4)エネルギー・プラント (5)地域冷暖房 (6)クリーンルーム (7)研究・特殊施設 (8)データセンター (9)海外事業
従業員数
2,245名
資本金
3,500百万円
売上高
259,072百万円
平均年齢
42.09歳
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