仕事内容

【関西電力グループ/グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み/年間休日135日/残業月平均5時間未満/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/資格取得支援あり】 ■業務内容: 事業所に常駐していただき、設備の運転や保全をご担当いただきます。 熱供給プラントの保守、点検、運転、巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。 ■勤務時間: <2交替勤務> ・1直…8時00分から20時00分(休憩時間 適宜1時間30分) ・2直…19時55分から翌8時15分(休憩時間 適宜2時間10分) ※基本的にシフトは、【(1)(1)(2)(2)、明け、休、休、休、(1)(1)(2)(2)、明け、休、休、休】の8日サイクルで組まれております。 ※入社後一定期間は日勤として8時00分から16時40分(休憩時間 12時00分から13時00分)にて勤務する可能性がございます。 ■当社の特徴: ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 事業所(大阪/十三) 住所:大阪府大阪市淀川区十三 勤務地最寄駅:阪急線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜303,100円 <月給> 242,000円〜303,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:50〜17:40(交替制) <勤務パターン> 8:00〜20:00 19:55〜8:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務パターン詳細は職務内容欄に記載しています。※1日の最低実働10時間10分

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数135日 指定休日制※具体的な勤務スケジュールは、前月25日までに会社が指定する。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:世帯手当 住宅手当:社内規定有 寮社宅:社内規定有。転勤の場合のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種専門研修、国家資格等合格祝金制度など <その他補足> ■各種団体保険(生命保険・傷害保険・自動車保険) ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■積立年金制度 ■カフェテリアプラン制度

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか必須 ・ビル管理または施設管理、プラント管理や設備の保守経験 ・電気、機械の知識 ・電気工事経験、設備の保守経験

会社概要

会社名

株式会社関電エネルギーソリューション

所在地

大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー25F

事業内容

■事業内容: 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ESCOサービス、省エネ診断など。

従業員数

719名

資本金

15,200百万円

売上高

31,200百万円

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【大阪/十三】事業所設備の運転・保全◆年休135日/残業月平均5時間未満/関西電力G

株式会社関電エネルギーソリューション
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