<横浜>販売接客スタッフ※セールスアソシエイト◇年休115日◇残業10H程◇ラグジュアリーブランドブルネロクチネリジャパン株式会社

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募集
仕事内容
◇ブルネロクチネ/横浜高島屋/販売・接客スタッフ/制服支給あり/年収300万円〜/残業10時間程度/正社員登用を見据えた採用/転勤無し/有給取得しやすい環境/ファッション界を席巻するラグジュアリーアパレル「ブルネロ・クチネリ」◇ ■採用ポジション:2024年12月にオープンした横浜高島屋店にてセールスアソシエイトとして接客販売業務全般をお任せ致します。 ■業務内容: ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・在庫管理 ・イベント対応 ・その他付帯業務 ■組織: 男女比は男性5割/女性5割程度/平均年齢は40代程度。※全店平均値 60代の方も在籍しており、長くご就業できる環境でございます。 ■接客スタイル: 顧客比率が高い当社は、ヒアリングをし、顧客の方に合ったスタイリングの提案を行います。売上を求めるという点はありますが、あくまでも顧客の方に喜んでもらえる接客をし、信頼関係を築いていきます。 ■ブランドについて: 世界を魅了するブランド『ブルネロ クチネリ』が設立されたのは1978年。 イタリアにおいて、ブルネロ・クチネリ氏が自身の名を冠し、立ち上げられたブランドです。 もともとはカシミアニットブランドとしてスタートしましたが 現在ではメンズ、レディースともにシャツ、パンツ、アウターからバッグ、シューズ、アクセサリーなどフルラインナップで展開されています。『メイド・イン・イタリー』にこだわった、質の高さや着心地、洗練されたデザインは、世界中のファンに愛されています。https://shop.brunellocucinelli.com/ja-jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 横浜高島屋 住所:神奈川県横浜市西区南幸1丁目6-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,760円〜346,150円 <月給> 230,760円〜346,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜20:30 (所定労働時間:10時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 11:30〜20:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均10時間程度
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 制服支給(年2回)/社員購入割引/カルチャーベネフィット(書籍、語学講座、美術館、博物館、コンサート、水族館、動物園などの利用料を会社が負担)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・高価価格帯の製品の接客販売経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・百貨店店舗での接客販売経験
会社概要
会社名
ブルネロクチネリジャパン株式会社
所在地
東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F
事業内容
■事業内容 世界を魅了するブランド『ブルネロ クチネリ』が設立されたのは1978年。 イタリアにおいて、ブルネロ・クチネリ氏が自身の名を冠し、立ち上げたブランドです。 もともとはレディースのカラーカシミアニットブランドとしてスタートしましたが 現在ではメンズ、レディースともにシャツ、パンツ、アウターからバッグ、シューズ、アクセサリーなどフルラインナップで展開されています。『メイド・イン・イタリー』にこだわった、質の高さや着心地、洗練されたデザインは、世界中のファンに愛されています。 日本法人となるブルネロ クチネリ ジャパンは、2014年9月に営業をスタートしました。 ■ブルネロ・クチネリ氏について 1953年生まれ。イタリア、ウンブリア州カステルリゴーネ出身。1978年、カラーカシミア・ニット製品を主軸とした「ブルネロ クチネリ」を設立。1982年、妻の故郷であるウンブリア州ソロメオ村に移り住む。14世紀に建てられた古城を購入して修復し、1985年、本社を移転。村の建物などの修復を行い、企業としての経済活動とともに、地域の再生に取り組む。2013年には職人の技術を継承するため「ソロメオ職人学校(School of Crafts)」を開校。 「人間としての尊厳を保つこと」をポリシーに、「人間主義的経営」をさまざまなかたちで実践する。中世の面影を残すソロメオ村には劇場、図書館・公園などがつくられ、自然の豊かさとともに働き、人間性の向上を図ることのできる職場環境も実践している。クチネリ氏は、ソロメオ村を本拠地にビジネス展開し続け森羅万象との調和を実践する起業家としても知られている。
従業員数
180名
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