未経験OK!法人顧客中心のルート営業職! あなたも頼られる営業に!ノルマなし!土日祝休み!株式会社シノダ

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仕事内容

「安定して長く働ける仕事がいい」 「職場環境や働き方も安心できるところがいい」 そう考えるあなたへ。 当社の営業職は、“無理なく、安心して続けられる環境”が整った職場です。 まずお任せするのは、インテリアや内装建材(壁紙・床材・照明など)を中心とした商品の提案や納品、受発注業務など。 訪問先は、既にお付き合いのある法人顧客がほとんど。 リフォーム会社や施工業者など、建築のプロたちと じっくり信頼関係を築きながら提案を行います。 ●ノルマや数字の強制はありません ●飛び込み営業・個人宅訪問も一切なし ●提案・納品・集金までトータルに担当 日々のスケジュールも自分の裁量で調整できます。 そして働きやすさを支えるのが、丁寧な教育体制。 ▼未経験でも安心の研修 ・営業車の運転練習からスタート ・先輩との同行訪問で実践を学べるOJT制度あり 商品知識も定期的に行われる社内勉強会で無理なく習得可能です。 働く環境も、安定性バツグン。 営業課の平均年齢は29歳 20代中心の若手チームで定着率は90%以上 平均勤続年数13年という実績あり また、法令遵守意識も高く、 “休みを取りづらい”といったことは一切なし。 ■年間休日125日+有給 ■誰かが休んでも補えるチーム制 ■プライベートには干渉しない文化も根付いています 「お客様から頼られる存在に成長したい」 「でもガツガツした営業じゃなく、穏やかに働きたい」 そんなあなたに、ちょうどいい営業職です。 あなたの新しいスタートを、全力でサポートします。

働き方

勤務地

練馬店 東京都練馬区石神井台2-30-6(最寄駅:大泉学園駅) ◇ 転居を伴う転勤はありません。

交通

西武池袋線 「大泉学園駅」より吉祥寺駅行き 西武車庫行き 西荻窪駅行き 上石神井駅行き 「富士街道」で下車3分

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~  (※想定年収 4000000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:40,000円~50,000円 みなし残業時間:25.00時間~31.00時間 ※上記はあくまでも最低給与です。 \毎年昇給します!/ 2年目は定期昇給+営業手当で10,500円以上の昇給となります。 3年目以降も毎年昇給するので、年数を重ねるごとに収入がUPしていく仕組みです◎ \4種類の研修で成長できる!/ 「階層別研修」「職能別研修」「勉強会」「通信教育」の4種類の研修をご用意。 通信教育はいつでも受講可能です。 階層別研修等、年に1回以上本社での集合研修の機会を設けているため、自身の能力UPに繋がります また、研修を受講するたびに報告書の提出を義務づけており、自身の目標や進捗状況を確認することも◎ 社長をはじめとする幹部社員が目を通して一人ひとりの成長ぶりを把握しているので、昇格等も平等にしやすい環境です! 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 ※残業は月平均23.4時間。 休日出勤はありませんし、残業も少なめなので、退勤後はご家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりとプライベートを大切にしながらご活躍いただけます◎

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 ※残業は月平均23.4時間。 休日出勤はありませんし、残業も少なめなので、退勤後はご家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりとプライベートを大切にしながらご活躍いただけます◎

休日

完全週休2日制 <年間休日125日!> ◇毎週土日休み! ◇祝日 ◇有給休暇 ┗比較的取得しやすい環境 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休暇 ※取得実績あり ◇介護休暇 ※取得実績あり ◇慶弔休暇 ◇GW休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇リフレッシュ休暇 ┗勤続10年・20年といった節目に【支給金(5~10万円)+連続休暇】を付与。 取得率は100%です! \有休も取得しやすいです/ 当然の権利なので、みんな自由なタイミングで取得しています! 誰かが仕事を休んでも、しっかりとフォローし合えるシステムや体制を構築していますので、ご安心ください◎

特徴

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇社会保険完備 (雇用・厚生年金・労災・健康) ◇ 交通費支給(月4万円まで) ◇時間外手当(超過分) ◇ 時短勤務制度 ◇昼食費補助(月3500円まで) ◇退職金制度 ◇企業年金(DB、DC) ◇財形貯蓄制度 ◇貸付金(一般・住宅) ◇ジャンパー・防寒具貸与 ◇慶弔見舞金 ◇表彰制度 ◇各種研修 ◇年休積立制度(傷病、出産、介護) ◇総合福祉団体定期保険 ◇三大疾病保険 ◇健康保険組合保養所 ◇福利厚生倶楽部加入 ◇クラブ活動 ◇社員会 ◇社友会(OB社員交流会) ◇ハラスメント窓口 ◇通信教育(会社全額負担) ┗約100コースの講座を受講可 ◇健康サポート ┗死亡保険、3大疾病保険(会社全額負担) ◇健康診断 ┗人間ドッグ(40歳以上)/配偶者も少額負担で受診可 ◇インフルエンザ予防接種補助(2000円) ◇産後パパ育休制度 ┗産後8週以内に4週間まで取得可能 ※5名取得実績あり

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK \未経験からでもビジネスマナーから丁寧に教えます!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■30歳までの方 ┗若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています(制限事由3号のイ)。 Q.社会人経験がなくても大丈夫? もちろん大丈夫です! 名刺交換の練習から基本のビジネスマナーまで、丁寧に教えます◎ Q.入社後の教育体制は? 最初は先輩社員が教育担当として仕事の流れをイチから教えます。 まずはご注文いただいた商品をお客様のもとにお届けする「配達」からスタートし、少しずつ対応できる業務を増やしましょう。 半年ほどでの独り立ちを想定していますが、わからないまま次に進むことはないので、あなたのペースで独り立ちを目指していただければと思います◎ Q.運転に自信がない…。 教習所で半日~1日かけて、営業車(ワンボックスカー)の運転の仕方を学ぶ機会も用意しています。ご安心ください◎

会社概要

会社名

株式会社シノダ

所在地

東京都新宿区四谷1-22-2(本社・新宿店)

代表者役職

代表取締役社長

代表者

篠田 雄一郎

事業内容

◆インテリア・内装材料の総合商社として全国トップクラスの実績を誇ります。 【首都圏での売上/業界2位】 内装材料等の各種室内装飾、インテリア関連商品の販売 【店舗】八王子・松戸・練馬・横浜・世田谷・さいたま・品川・墨田・千葉・海老名 【主要納入先】首都圏のインテリア関係商社、内装工事業者等約12000社 【主要仕入先】サンゲツ、リリカラ、東リ、ルノン、ヤヨイ化学工業、トキワ産業、他約200社

従業員数

240名(男170名、女70名)◎定着率90%以上

資本金

5000万円

売上高

127億円(2022年度)

平均年齢

37歳

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勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり

【東京都】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

■募集背景 GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

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株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

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未経験OK!法人顧客中心のルート営業職!  あなたも頼られる営業に!ノルマなし!土日祝休み!

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