【東証スタンダード上場G】コンプライアンスオフィサー◆ ※土日祝/新組織立ち上げに伴う募集JALCOホールディングス株式会社

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募集
仕事内容
【1人当たりの営業利益1億8000万以上(国内第二位)/完全週休二日制(土日祝)/転勤無】 ■募集背景: 上場不動産会社グループが新たに設立するアセットマネジメント会社において、私募REITの組成および投資運用業登録に向けた体制構築を進めています。法令遵守および社内ガバナンス体制を整備するため、コンプライアンスオフィサー(CO)としてご活躍いただける常勤メンバーを募集いたします。 ■業務内容: ・金融商品取引法等に基づくコンプライアンス体制の構築・運営 ・投資運用業登録に向けた社内規程類の整備・当局対応 ・内部監査、リスク管理体制の策定と実行 ・コンプライアンス委員会、投資委員会等の社内委員会運営 ・金融庁・財務局等への報告対応 ・社内研修・教育体制の整備 ・外部弁護士・専門家との連携・意見取得 ■当社のミッション: ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■求める人物: ・新たな組織の立ち上げに当事者意識をもって参画できる方 ・法令順守だけでなく、事業とのバランス感覚を持った判断ができる方 ・実務だけでなく社内ルールの設計・改善にも主体的に関わりたい方 ■当社の魅力: 《競合少なく安定した売上を実現》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で2位にランキングされた少数精鋭企業です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年1回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について: ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社2023 住所:東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円〜20,000,000円 <月額> 833,333円〜1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※定期賞与なし(年俸制のため) ※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> 「社内融資制度」、「自社株取得支援」の仕組みあり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・金融機関・不動産ファンド・REIT運用会社等におけるコンプライアンス業務の実務経験(3年以上) ・金融商品取引法・投資信託法・会社法等の法令に関する知識 ■歓迎条件: ・投資運用業または第二種金融商品取引業の登録対応経験 ・弁護士、公認会計士、またはコンプライアンス関連の資格保有者 ・上場企業グループでの管理部門経験 ・スタートアップ環境や新規立ち上げフェーズへの適応力
会社概要
会社名
JALCOホールディングス株式会社
所在地
東京都中央区日本橋2-16-11 日本橋セントラルスクエア8階
事業内容
■事業内容: JALCOホールディングスグループは、「志ある人が闘える」チャンスを一つでも増やすために事業を推進してまいります。 「パチンコやパチスロが大好きで、気楽に楽しみたい、楽しませたい。」「昔みたいに長く安く楽しめる台を打ちたい、打たせたい。」 と思われているファンや業界関係者のために「理想論」よりもまずは「企業価値の最大化」を考え、 そのための専門知識(アミューズメントと金融に関するもの)やノウハウ(特殊スキームの構築)を提供しています。 アミューズメント業界を得意とした ①不動産賃貸事業 ②貸金事業 ③ソーシャルレンディング事業④M&Aコンサルティング事業
従業員数
12名
資本金
6,449百万円
売上高
4,880百万円
平均年齢
46歳
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