25-RP-5【千代田区】建設プロジェクト管理(洋上風力事業)◆土木・建設技術/柔軟な働き方東京電力リニューアブルパワー株式会社

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募集
仕事内容
【海洋構造物に関する知見を有する方へ/洋上風力風車の基礎・本体据え付けに関する施工計画立案/リモート勤務(週2〜3日)/フレックス】 ■業務内容: 洋上風力開発における風車基礎設置・風車本体の据付作業を含めた現場作業にかかる施工計画の立案・推進、自治体との許認可対応、港湾利用協議、メーカーや建設会社との等を担当いただきます。 ■業務詳細: ・風車基礎および風車タワーの仮組立て、保管・風車の設置方法の検討・立案、工事費見積り ・風車基礎調達計画の立案 ・港湾管理者等との港湾利用抜向けた調整・協議 ・洋上工事工程の検討・評価 ・洋上工事の施工管理、安全管理 ・上記に関わる認証・許認可への対応 ・上記を踏まえた上での公募入札における図書作成 ■業務の魅力: ・カーボンニュートラル社会の実現に向けて,洋上風力発電は大量導入や発電コストの低減が見込めるとともに,経済波及効果が期待されることから再生可能エネルギーの主力電源として期待されていますが,今はまさに黎明期と言える段階であり,今後大きく発展していく産業に当事者として携わることができます。 ・当社は,水力・風力・太陽光合計で約1,000万kWの国内最大の設備量を維持してきた経験・ノウハウを有しており,この強みを活かして,洋上風力発電の開発・建設を推し進めていきます。 ・国内洋上風力公募の第2ラウンド(2023年12月結果公表)において,当社を含むコンソーシアムが長崎県西海市江島沖の事業者に選定され、2029年の運開に向けて今後工事が本格化してまいります。 ■キャリアパス: ・短期(1~3年): 洋上風力事業の担当者として事業推進を行っていただきます。 ・中期(4~7年): 洋上風力事業が軌道にのったあとは、広く再エネ事業にかかわっていただき、スペシャリストとして、管理や新規開拓の中核を担っていただきたく思います。 将来的には、様々な案件を経験したのち、本社管理職を担っていただき、より全体の管理やマネジメントの業務に関わっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円〜5,880,000円 <月額> 260,000円〜490,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業平均:30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など
選考について
対象となる方
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・海洋構造物の施工計画立案や工事監理、港湾管理者の協議のご経験 ・港湾工事・大型船舶を用いた海洋工事の積算・現場管理のご経験 ・風力発電関係の港湾ヤードでの資機材取り回しの現場経験 ■歓迎要件: ・港湾・洋上工事や風力発電関係の工事(港湾ヤードでの資機材取り回しなど)のご経験
会社概要
会社名
東京電力リニューアブルパワー株式会社
所在地
東京都千代田区内幸町1-1-3
事業内容
■事業内容: 東京電力リニューアブルパワー株式会社は、2020年4月、東京電力ホールディングス株式会社の再生可能エネルギー事業を承継し、水力、風力、太陽光などの再生可能エネルギー発電事業等を手掛けています。再生可能エネルギー専業会社として世界的にカーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みは一層拡大してきており、お客さまからのCO2フリー電気への関心も急速に高まっています。例えば、事業運営に必要なエネルギーを再生可能エネルギーで100%まかなうことを目指す「RE100」加盟企業は年々増加しています。
従業員数
1,118名
資本金
1,000百万円
売上高
5,309,924百万円
平均年齢
45.3歳
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