仕事内容

■業務内容: 弊社の自社ブランド分譲マンションの企画を担当いただきます。 マンション建設地毎に異なる、周辺環境や購入者層を考慮し、どのようなマンションを建設するか、どのような間取りで設備はどういったものにするか等、広く企画していただきます。 決して独りよがりのマンションではなく、お客様の意見やニーズを積極的に取り入れ、また販売を担当するマンション営業とも打合せを重ねつつ、今求められているマンションづくりを追究して下さい。 実務経験を積みながら資格取得ができる様、バックアップも行います。 ※エリア:九州一円ですが、遠方の場合等、公共交通機関を利用する場合もあります。 ■当社の特徴: 当社は、九州を中心とした163棟のマンション分譲実績を誇る作州商事グループの売買仲介・不動産資産活用サポートから賃貸管理・仲介まで、さまざまな不動産事業を担っている会社です。新築分譲マンション事業「エイルマンション」シリーズで培ってきたノウハウを活かし、「顧客の暮らしを第一に考える」をモットーに九州一円で不動産業に取り組んでいます。現在では事業を拡大し、九州県内に5拠点のネットワークと、安定した基盤を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第2ビル 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜450,000円 <月給> 380,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により優遇します(詳細は面談にて要相談)。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分) ■資格手当(建築士、建築施工管理技士)を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※年間5日程度の土曜出勤あり ■GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格学校学費借入制度 <その他補足> ■PayPayドームでの野球観戦チケット配布 ■グループ会社の洋菓子購入の社員割引 ■資格手当 ■時間単位での有給休暇取得可能(年間で最大24時間まで) ■社用携帯電話貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・デベロッパーやゼネコンあるいは設計事務所などで、マンション企画、設計もしくは建築現場監理のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本スキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

作州商事株式会社

所在地

福岡県福岡市博多区大博町2-7宝州博多第2ビル 宝州博多第2ビル

事業内容

■事業内容: マンション事業(マンション、戸建、賃貸)を展開し、自社ブランドの「エイルマンションシリーズ」を供給しています。 エイルマンションは時代の感性あふれる空間づくりで、常に上質で機能的な住まいを生み出しています。例えば、パブリックスペースには豊かなグリーンを配した屋上庭園や水の演出など、既成概念にとらわれない発想と技術力で、マンションの新しいスタイルを提供してきました。単に洗練された空間や機能的な設備だけでなく、堅牢な構造や厳重な検査体制など、安心・安全への取り組みにもいち早く着手し、安心して購入してもらえるための制度を採用しています。 ■EIRの想い: 環境にやさしく、人にやさしくありたいという思いを同社では、EIR(エイル)の思想と呼んでいます。EIRとは、Earth(地球)、Impression(印象)、Reading(学識)の頭文字からとった同社のフィロソフィーです。このわずか3文字の短い言葉の中には、美しい地球環境を大切に保ちながら、思慮深い心と知識で、満足と感動を届けたい、という大きな意味が込められています。同社はこのEIRの思想のもと、マンション、戸建、賃貸の3つの事業を展開しています。「日本中の街が明るく活気づくために、人々が心豊かに楽しく暮らすために、私たちに何ができるか。」その答えを、この3つの事業から導き出していきたいと考えています。 ■供給実績: エイルマンションシリーズは信頼と実績を重ね、九州から全国へ展開をしています。顧客の声をカタチにするため、時代の要望をいち早く提案し、地域に密着した住まいを届け、現在は全国供給156棟、8987戸の実績があります(2015年7月4日時点で販売中の物件を含む)。 福岡地区(54棟/2,763戸)、熊本地区(21棟/1,557戸)、宮城地区(11棟/491戸)、鹿児島地区(19棟/1,139戸)、佐賀地区(17棟/843戸)、大分地区(13棟/956戸)、長崎地区(5棟/391戸)、山口地区(3棟/203戸)、広島地区(1棟/47戸)、愛媛地区(3棟/132戸)、富山地区(1棟/46戸)、新潟地区(6棟/331戸)、秋田地区(2棟/88戸)

従業員数

33名

資本金

100百万円

売上高

7,800百万円

平均年齢

39歳

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528万円~1000万円

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株式会社東急コミュニティー

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

216万円~324万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務では、担当物件巡回、管理人・業者折衝などをお願いします。会計マメジメント業務や建物・住環境改善提案も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援 ■未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告 ■照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等 【担当者コメント】 笳画蕗閧イ縺ィ繧ュ繝」繝ェ繧「 「不動産管理のプロフェッショナル」を育てるため、体系的に学びスキルアップできる実践的な研修プログラムを完備。着実にステップアップするキャリアプランを描けます。東急グループ共通の福利厚生制度と同社独自の福利厚生制度があり、各種保養所の利用や慶弔給付金、医療給付金など多様なメニューを揃えています。会員制リゾートホテルである東急ハーヴェストクラブ(HVC)などの保養所が従業員は会員価格での宿泊が可能。これにより、毎年多数の従業員がリフレッシュや家族サービスに利用し好評を得ています。

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福岡地所株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

500万円~800万円

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不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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福岡県福岡市中央区

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350万円~450万円

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【業務内容】 <リーシング> 不動産仲介業者に同社物件をご紹介していただくための業務をお任せします。リサーチと募集条件の提案や交渉、同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動です。 また、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行います。自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 <入居者様対応> 入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等)を担当していただきます。入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等)や物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等)もお願いします。取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等)、新築物件の検査等も業務になります。 <社内業務> 契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ※株式会社バッチリ賃貸で雇用、株式会社アーウェイ・ミュウコーポレーションに在籍出向となりますので県外への転勤は基本的にございません。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する営業活動(リーシング) ■入居者様対応 ■社内業務 【担当者コメント】 「リーシング業務」と「入居者様対応業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチしていただきます。 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。確実にスキルアップを目指せる幅広い業務です。シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、メンバーを引っ張っていき、その先にチャレンジしたい方大歓迎です。 ※U・Iターン歓迎

分譲マンション管理運営・マネジメント◆未経験からの挑戦/手厚いサポート

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新栄住宅株式会社

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

264万円~1000万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務(フロントマン)をご担当いただきます。業務遂行は、「業務部(管理組合会計、保険担当)」「工事部(建物設備不具合等担当)」「企画部(各種報告書、請求等業務担当)」の各管理組有チームと法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談によるサポートで営業部をさせています。 【具体的な業務内容】 ■現地管理員のマネジメント ■理事会・総会運営補助 ■入居者対応 ■トラブル対応 新栄グループである新栄総合管理株式会社の営業部でのお仕事になります。 【担当者コメント】 新栄グループの管理会社として分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しております。最近ではリプレイス活動、M&Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。特にアンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【福岡】分譲マンションの企画・開発◆正社員/残業5h/完全週休2日制

作州商事株式会社
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