【静岡県沼津市】日本語学校の教務主任◆引越し費用負担/完全週休2日制/主任月給50万円〜株式会社TSUBASA

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募集
仕事内容
■仕事内容: 静岡県沼津市にある富士つばさ日本語学校にて教務主任を募集致します。 ■業務内容: ※開校スケジュール:2025年10月開校申請、2026年10月開校予定 <開校前> ・学校設立に伴う各種準備業務(特にカリキュラム作成など) <開校後> ・教員管理、指導、評価 ・学生管理、指導 ・授業全般管理 ・学校運営に関わる教務全般 ■使用教材: ・校長、主任教員と協議の上決定する予定 ■教育設備: ・ホワイトボード ・ノートパソコン貸与 ・大型モニター ※校長、主任教員と協議の上決定する予定です。 ■組織構成: ・従業員数:現在1名 ・男女構成:男性 ・平均年齢、年齢層:40代 ■想定受け入れ: ・申請予定の学生数:100名(予定) ・学習者の国籍:ネパール、ミャンマー、スリランカなど(予定) ・想定受け入れ学習者の卒業後の進路:進学(専門学校や大学)地元企業への就職 ■ポジションの魅力: 富士つばさ日本語学校は、従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤のもと、新たに設立された日本語教育機関です。沼津駅南口から徒歩5分の好立地に位置し、商店街に隣接した便利な環境で、富士山の絶景と海の幸を楽しめる魅力的な地域で教育活動を展開します。 新設校ならではの大きな特徴は、教育方針や学校運営に教員の意見を積極的に取り入れる柔軟な姿勢です。単なる語学教育にとどまらない、地域社会との共生を目指した日本語教育の新しいカタチを一緒に創り上げていくことができます。 新しい日本語学校で実現したい目標をお持ちの方、地域社会と連携した実践的な日本語教育に興味がある方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市大手町5-5-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜749万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,000円〜440,000円 固定残業手当/月:89,000円〜95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 (想定2か月分) ※業績による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■転居費用負担(上限あり) ■自家用車での通勤可(近隣駐車場確保)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法務省告示校にて常勤3年以上の経験 ・以下のいずれかに該当する方 (1)四大卒以上、且つ日本語教師養成講座420時間修了 (2)令和5年度まで実施の日本語教育能力検定試験合格 (3)大学または大学院において日本語教育を主専攻または副専攻で修了 (4)登録日本語教員の資格保持者
会社概要
会社名
株式会社TSUBASA
所在地
静岡県沼津市大手町5-5-22
事業内容
■事業内容: ・富士つばさ日本語学校の運営 ■企業の特徴: 富士つばさ日本語学校は、従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤のもと、新たに設立された日本語教育機関です。沼津駅南口から徒歩5分の好立地に位置し、商店街に隣接した便利な環境で、富士山の絶景と海の幸を楽しめる魅力的な地域で教育活動を展開します。 新設校ならではの大きな特徴は、教育方針や学校運営に教員の意見を積極的に取り入れる柔軟な姿勢です。単なる語学教育にとどまらない、地域社会との共生を目指した日本語教育の新しいカタチを一緒に創り上げていくことができます。 ■学校からのメッセージ: これまで介護事業を中心に、地域社会の皆様に支えられながら事業を続けてきた「ふれあいグループ」の一員となる私たち株式会社TSUBASAは、これからの日本社会において外国人材の果たす役割の重要性を強く認識し、日本語教育を通じて多くの優秀な人材が日本で活躍できる環境を整えたいと考え、日本語学校を開校する運びとなりました。 本校は、単なる語学教育にとどまらず、日本文化や社会への理解を深めながら、実践的な日本語力を身につけることで、地域との共生を大切にし、留学生と地域社会がともに成長できる環境を作ることを目指します。 今回「ふれあいグループ」で初めての日本語学校設立となるため、学校の教育方針や運営方針に校長や主任教員のご意見を多く取り入れることが可能です。また、「ふれあいグループ」社長、「株式会社TSUBASA」社長はそれぞれ40代半ばということもあり、比較的柔軟な考えを持っていると自負しています。ご自分の理想や夢を新しい日本語学校で実現したい、という気持ちをお持ちの方と、ぜひご一緒にお仕事させていただきたいです。
従業員数
1名
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