株式会社HR CAREERが募集している他の求人案件は何件ですか？

埼玉県さいたま市大宮区

350万円~400万円

人材紹介・職業紹介人材派遣求人サイト・求人メディア研修サービス技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）アウトソーシングコールセンター臨床心理士・カウンセラー院長・福祉施設長

利用者様の未来を支える、就労支援員。働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。障害のある方の就労をサポートする私たち。まずは働く準備ができるよう、安定して通所していただくことからサポートしていきます。初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、次第に「自分にもできることがあるんだ」と自分自身を認められる瞬間に立ち会える。それが何よりも嬉しく、やりがいになります。また、人のサポートには自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで) など、きちんと環境を整えております。充実した研修体制があり、特別な知識・経験は必要ありません。「この人のために」という気持ちで働ける仕事です。 ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です障害のある利用者様一人ひとりに合わせたスモールステップのサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 — ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step2:疑似就労 — 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 — 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー — 企業へ応募する際に必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種【仕事の魅力】全員でサポートしているから一人の負担になりません！当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間）事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼オンラインでの事業部研修（約2週間）それぞれの障害の特性理解や就業先など、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

就労支援スタッフ未経験歓迎幅広い年代が活躍中年休120日時間有給あり

ウェルビー株式会社

350万円~600万円

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクール臨床心理士・カウンセラー販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

【約70％が就労支援未経験からスタート！】社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い必要な声かけやサポートを行っています。丁寧な支援体制を評価いただき、来期も新たな就労支援センターの開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は【スタッフ想いの環境】が整っていること！ ▽日々の働き方では…▽ ＊年間休日120日以上＆時間給OK ＊ご利用者様の訪問は16時まで＊残業1日平均20分ほど＊産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です！安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか？～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風＊・ウェルビーについて＊・当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。＊・お仕事内容＊・あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います（パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊・毎日通えるか不安・働きたいけど仕事ができるか心配・どんな仕事が向いているのだろう・仕事が長く続かない・就職活動が上手くいかないそんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】新しいチャレンジを応援しますスタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

『いきなりステーキホテルモントレ姫路店』店舗スタッフ ◎駅チカ /賞与年2回 /有休取得制度

神姫フードサービス株式会社

兵庫県姫路市

346万円~550万円

レジャー・アミューズメントファーストフード関連栄養士・管理栄養士ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

”いきなりステーキ”は厚切りレアステーキを格安で提供するお店です。姫路駅すぐ近くのホテルモントレの二階に店舗を構えています。あなたには、店舗スタッフとして調理、接客、仕込み等店舗運営全般をお任せします。 <お店の特徴> ステーキをこよなく愛するお客様のご来店が多く、ディナーに時間帯や週末には家族連れのお客様も多数ご来店されます。アメリカ産CABビーフのみならず、ハンバーグや黒毛和牛も取り扱います。業務は、ホールとキッチンに分かれており、ホールはハンディによるオーダーテイクと料理提供、レジなど、キッチンは肉の仕込み、ステーキの焼成、洗い物など。入社後はまずどちらかのポジションを担当いただけるように指導していきます。 <未経験の方歓迎します> これまで接客や調理の経験がない方でもご安心ください、丁寧に指導いたします。まずは一スタッフとして働きお店に馴染んでください。ひと通りの業務をこなせるようになりましたら、その後は主力メンバーとして店舗の運営をお任せします。 <一緒に働くスタッフ> 一緒に働くメンバーは10～20代のアルバイトが活躍中。社員2名、学生やフリーターのアルバイト30名のスタッフで運営しています。店内は明るく活気があります。同世代のメンバーが多いので、和気あいあいとした雰囲気で、新しく入社される方もなじみやすいです。 <仕事のポイント> 牛肉の知識はもちろん、ステーキの調理が身につきます。プライベートでのバーベキューでは必ずヒーローになれます。早期のキャリアアップも可能！経験にもよりますが、早ければ3ヶ月で店長になることも可能です。 <段階的に覚えていただく管理業務> スタッフの採用・教育・シフト作成や人件費管理。食材の発注・在庫管理。売上目標達成のための戦略づくり、販促企画など。

介護施設アドバイザー未経験歓迎残業月平均5h程年休120日~賞与年2回/n

ユースタイルラボラトリー株式会社

東京都中野区

350万円~450万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO その他法人営業（新規中心）介護福祉士・ケアマネジャー

＼育成・広報・アイデア出し／「あったらいいな」をカタチにできる新しいお仕事★ 「こうすれば、もっと良くなるのでは？」という思いを日々の仕事で感じる方にピッタリ！人の役に立ちながら、そのアイデアを形にしませんか？契約先の介護施設で介護ケアに携わりながら現場での気づきや新しいアイデアを実現していくポジションです！施設運営の企画や人員配置の見直し、育成、広報活動など色々なことにチャレンジできます◎ 介護業界での新しい視点を大切にしているから、入社時点での介護の経験や知識は不問！人の役に立ちたい！という気持ちがあれば大丈夫です♪ 「あったらいいな」をカタチにできる新しいお仕事をはじめませんか？ ★未経験から介護のスキルと提案力が身につく新しい仕事 ★研修充実・資格取得サポート（費用は全額会社負担） ★残業少なめ・直行直帰OK・プライベートも大切にできる「介護施設アドバイザー」は、クライアントとなる介護施設で介護ケアに携わりながら現場をよりよくするための提案もしていく新しいお仕事です。 <どんなことをするの？> 介護に関わりながら気づいた“アイデアの種”をヒントに施設運営をより良くするための企画を提案していきます♪ 例えば… ・新しいケアの提案・人員配置の見直し・スタッフ育研修・人材育成・求人サポート・働きやすい環境づくりの提案　例）シフトの改善、業務の効率化、コミュニケーション活性化・タブレットなど便利なツールの使い方サポート　など <入社後の流れ> STEP1：先輩と一緒に学ぶ介護の基本を先輩と学びます。少しずつ現場の様子や流れを理解していきましょう。 STEP2：スクールや研修で基礎知識をget！必要な資格も会社が全額負担で取得できます。 STEP3：提案にもチャレンジ「こうしたらもっと良くなるかも」というあなたのアイデアを提案してみましょう。まずは社内で案出しをします。最初は小さな提案からで大丈夫！「人の役に立ちたいけど体力面が不安…」「介護に興味はあるけど、長く続けられるか心配…」そんな方にぴったりの新しい働き方です。【仕事の魅力】 IT×介護の会社だから叶う介護の新しいカタチ介護の現場には「こうなったらいいのに」というアイデアがたくさん眠っています。当社ではそんな現場の声を大切にしています。 ◆現場の声から生まれたシステム今、当社では「カイビズプラットフォーム」という介護事業者向けの総合システムを開発・提供中！介護業界特有の複雑なシフト管理や利用者情報など、介護の事業と現場に必要な情報を一か所でカンタンに管理し、事業運営できる効率化システムなども必要とされています。介護事業を自社でもっている弊社では、ケア人材が抱える本当の悩みをシステムに反映させて、医療・介護・福祉業界のDX化により業務の効率化を進め、働きやすい職場を作っています。未経験からステップアップできる環境個人の成長を大切にしながら、キャリアパスの選択肢を広げていただけます。入社半年で社員の労務管理やクライアント窓口の担当、グループホームのエリアマネージャーなどに抜擢された実例や、半年～1年ほど現場を経験し、希望や適性に合わせて広報、採用、営業などのポジションで活躍している先輩もいます！あなたの興味があるポジションに挑戦していきましょう！【教育制度について】 ■1on1面談・月1回の定例会(CS社員全体のMTG)ありキャリアのこと、日々の業務のことなど何でもご相談ください！その他日常的な相談も事業部の社員やスタッフにいつでも相談できます！また、エリアリーダーや先輩社員との定期的なフォロー面談で悩み相談やアイディアの発信も気軽にできる環境です。

初級研究職未経験OK残業10h程残業代100％支給賞与4ヶ月＋業績賞与あり

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

大阪府大阪市北区

350万円~450万円

人材紹介・職業紹介人材派遣求人サイト・求人メディア研修サービス技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）アウトソーシングコールセンターその他製造・生産医師その他医療・看護

研究職って堅いイメージがありませんか？ …実は全然違います！企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します！ ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属～3ヶ月既存品目の試験にて技術を身に着けます。試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後新規品目分析条件検討。ここで初めて一連の流れを担当します。今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか？＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと案件数や案件の幅が豊富！オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。例）入社～3ヶ月：既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月～6ヶ月：試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目～：新規品目分析条件検討《プロジェクト例》 ◆分析系医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体等 ◆化学系有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など結婚・出産に伴う引っ越しなどライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！最新の研究設備を使用しながら必要な基本知識やスキルが身につくと同時に研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり描きたいキャリアプランがあればそれに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

研究スタッフ未経験OK定着率93％賞与4ヶ月借上げ社宅あり*女性約5割

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

大阪府大阪市北区

350万円~450万円