プロダクションサービスマネージャー/PCやコンソールゲームのグローバル展開◆韓国NEOWIZグループ株式会社ゲームオン

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仕事内容
■業務内容: PC/コンソールゲームのグローバル展開において、オンボーディングからストア配信までの全工程の管理をご担当いただきます。技術やコンプライアンス、品質を担保しつつ、ローカライゼーション、QA、外部パートナーなど多様なチームやタイムゾーンを調整し、サードパーティや社内チームと連携してNEOWIZのゲームを世界中に展開する重要な役割です。 ■具体的な業務内容: <リリース管理> ・PlayStation、Xbox、Steam向けの認証、パッチ提出やストアページ管理をサポート ・ゲームのオンボーディングからデリバリーまで、生産プロセス全体を推進、管理 ・生産活動が計画通り進行し、品質・スケジュール基準が守られるよう管理 <ゲームプロジェクト管理> ・開発マイルストーンのレビューやサポートを通じて開発スケジュールの順守の指導 ・全プロジェクト目標がNEOWIZの戦略やスケジュールに合致するよう推進 <グローバル連携> ・社内スタジオの日本側窓口として、グローバルコミュニケーションを促進 ・リモート対応ツールやプロセスを活用し、地理的に分散したチーム協業を推進 <QAおよびコンプライアンス> ・各種QA(機能、コンプライアンス、ローカライズ)プロセスを調整し、高品質な製品を確保 ・各プラットフォームの認証プロセスを監督し、技術基準の順守を確認 <ローカライゼーション> ・グローバル市場向けに文化的に最適化されたローカライズをサポート ・ボイスオーバー収録セッションを管理し、高品質な音声アセットを納期通りに提供 <プラットフォームリレーションズ> ・PlayStation、Xbox、Steamのセカンダリー生産窓口として強固なプラットフォームホルダーとの関係を構築、維持 ・各プラットフォーム固有の技術要件や提出要件を常に把握し、全プロジェクトが基準を満たすよう保証 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎: ・業界のトレンドやテクノロジーへの理解 ・国際チームや複数タイムゾーンでの管理経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ゲームエンジンおよびファーストパーティプラットフォームツールに関する知識 ・AAまたは注目度の高いインディーゲームにおけるローカライズ、QA、ボイスオーバーのパイプライン管理経験 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,189円〜605,405円 <月給> 450,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇、年次有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度、セミナー/スクール通学支援金制度等 <その他補足> ■服装自由 ■社内自販機・社内ウォーターサーバー設置 ■カフェエリアあり ■一部の飲料・菓子類の無償提供
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PCまたはコンソールのゲーム制作やプロジェクト管理経験4年以上 ・PlayStation、Xbox、Steamに関するプラットフォームコンプライアンスプロセス、ファーストパーティ認証基準、生産ワークフローの専門知識 ・Jira、Confluence、Trelloなどプロジェクト管理ツールの使用経験 ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。
会社概要
会社名
株式会社ゲームオン
所在地
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F
事業内容
■同社の特徴: ・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。 2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 2022年4月1日に、当社を新設分割会社、「株式会社G・O・P(ジーオーピー)」を新設分割設立会社とする会社分割を行いました。ゲームオンはIPを活用したゲーム開発や運営、ブロックチェーン技術を応用したゲーム開発などの新規事業開発を、G・O・PはPCオンラインゲームのパブリッシング事業を中心に展開していきます。
従業員数
32名
資本金
100百万円
平均年齢
42歳