【北海道/千歳】生産管理〜残業少／事業拡大／大手顧客多数／創業より60年以上の歴史◎〜フジッコ株式会社

◇創業より60年以上の歴史◎◇ワークライフバランス◎◇年間休日120日◎◇ ■業務内容： ◎製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開 ◎従業員（部下）の労務管理・目標管理 ◎SQCDの管理と改善業務（S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販） ◎関連部署との調整業務（製販管理など） ■採用者に期待すること： 将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■やりがい： ◎基幹工場の製造現場で「これがやりたい！」が実現できる環境です。 ◎将来的に製造の幹部・工場長を目指していただけます。 ◎安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。 ◎1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。 ■働く環境： ・社員の働き方をより良くするために「さん付け呼称」「服装自由化」を推奨し、残業ゼロを目指した働き方でライフワークバランスの充実も図っています。 ・平均勤続年数は10年以上と長く、育児休業取得率は女性100％、男性も取得率が増えており、働きやすい環境です。 ・有給取得推奨：付与日数から昨年度70％消費実績あり（目標100％） ■当社について： フジッコグループは創業65周年を迎えました。創業以来、美味しさと健康へのこだわりを柱に、お客様の声に対して耳を傾け、変化する消費者ニーズに応える商品を開発してまいりました。こだわりは食品そのものだけでなく、ふじっ子煮の「パチっとカップ」や豆小鉢やおばんざい小鉢など、個食食べきりの「小鉢」シリーズなど容器包装の革新でライフスタイルの変化に対応し、常にお客様の生活に寄り添ってまいりました。 今後は、昆布と豆のトップクラスメーカーとして昆布と豆の価値を追究することに加え、新しい食領域への事業拡張や海外をはじめとする新市場の開拓に挑戦してまいります。 また、SDGsをはじめとする社会的課題の解決に貢献することが持続的成長につながると考えており、事業活動と社会的課題の解決を両輪として、フジッコならではのアプローチで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 北海道工場（北海道千歳市） 住所：北海道千歳市上長都1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜370,000円 ＜月給＞ 300,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・経歴を考慮し決定します。 ■昇給：有 ■賞与：2回（4.2か月 ※2023年度全社平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 8:15〜17:15 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月10〜20時間※繁忙期は月30〜40時間の可能性有※就業場所、時期により多少異なります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（半休／時間休含む）、各種特別休暇（バースデー休暇※誕生月と前後1ヵ月の間に1日の特別休暇取得が可能）など ※入社後すぐに、特別休暇が5日付与されます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） 住宅手当：金額は地域・規定による 寮社宅：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方対象（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己申告制度（マイ・プログラム） ■社内公募制度 ■社内インターンシップ制度 ■社内複業制度 ■複線型人事制度 ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■服装自由 ■社員食堂もしくは食事補助 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ※以下は一部従業員利用可 ■在宅勤務 ■時短制度 ■ストックオプション

選考について

■必須条件： ・工場の管理業務経験 ・マネジメント経験2年以上 ・製造業での就業経験（食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。） ■歓迎条件： ・工場の管理業務＝生産管理の考え方が出来る方 ・調達、労務管理に関する知識、経験 ・製造業での品質管理、生産管理、生産技術、物流などの経験 ・安全衛生管理者に準ずる知識経験（第一種衛生管理者資格があれば尚良し）