概要

\事業・働き方・キャリアの3軸で安定/ 実は…設計の仕事って最強の安定性!

★事業の安定性|水インフラの設計で全国から信頼を獲得! 全国にある約5,300ヶ所の水処理施設すべてが当社の設計対象! 41期連続で黒字経営を実現している中、 老朽化による水インフラの修繕需要は、今後も拡大していく見込みです。 さらに設計だけでなく自社製品開発も手がけ、 2本柱の強みを活かした新たなビジネスモデルを展開中。 安定しながらも、新たなビジネスモデルに挑んでいます! ★働き方の安定性|プライベートも大切にできる! 残業は月20時間以内で、男性の育休取得実績も豊富。 日々頑張っている社員にはプライベートも充実させてほしいという考えから、 新婚旅行で1~2週間の連続休暇を取得した事例もあります◎ さらに、転勤がなく腰を据えて働けることも魅力の一つ。 こうした働きやすさが定着率90%という数字に表れています! ★キャリアの安定性|キャリアアップ・スキルアップを支援! 「人は一番の財産」という信念のもと、 社員の成長を全力でサポートしている当社。 ◆若手社員向け勉強会・現場見学会の開催 ◆資格取得支援制度・取得祝い金あり ◆1on1でキャリア形成を支援 など 長期的にキャリアを描ける環境なので、 平均勤続年数15年と長く活躍している社員が多数います!

募集背景

水処理プラントメーカーの協力会社として設計などを手掛け、設立から成長を続けてきた当社。これまでに築き上げてきたお客様との信頼関係により、現在案件が増加中です!今後もお客様の多様なニーズにお応えするために、基本設計のポジションを増員募集いたします。

仕事内容

自治体からのニーズに沿って水の浄化や処理を行う上下水道プラント機械設備の基本設計をお任せします! <使用する主なツール> ・AutoCAD ・Excel/Word など ★上下水道コンサルタント ★建設コンサルタント ★プラントメーカー …といったお客様と直接関わりながら、費用・工事に必要な人数などを踏まえて設計業務を進めていきます。 ◎各地域の今後の人口予想や社会状況を考慮し、最適なプラント設備の規模を考え設計に進みます。そのため、各地域の知見を得ながら、その地域に根ざした仕事を行うことができます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 官公庁や自治体などをクライアントとし、上下水道プラントの設計~施工監理まで実施。 長年培ってきた技術力・機動力を強みに、プラント設計の様々な課題を解決に導いています! <注目ポイント1> あたたかく、程よい距離感が魅力! 30名程度の少数精鋭で事業を行っている当社。 温かい人柄の社員が多く、人間関係は良好! 若手とベテランが半々くらいでバランスが良いので、同年代の若手同士で気軽にランチに行くこともできますし、困ったことがあればベテランの先輩たちに頼ることもできます。 分からないことがあれば先輩が丁寧に教えますが、決して干渉しすぎることはなく、程よい距離感が特徴。 そんな社風なので、業務に集中する時は集中しますが、みんなで他愛のない話で盛り上がることもよくあります♪ <注目ポイント2> 【定着率90%】の理由は働きやすさにもあり! 残業は月平均20時間程度と少なめで、毎週水曜日と第3金曜日はノー残業デー♪ 積極的に残業時間削減に取り組んでおり、以前の残業時間から6~7割程の残業時間へと削減しました。 スケジュール調整がしやすいため、「残業をしない日」や「有給取得日」を設定できる環境です。 中には新婚旅行のために1~2週間まとめて有給を取得した社員もいます。 育児休暇も無理なく取ることでき、男性の取得実績があります。 腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です! 【入社後の成長サポート】 ★年に4回程度【1on1】を実施 代表や役員、上司と目標に対する進捗の確認をします。雑談をしつつ、キャリア相談なども気軽にできます! ★成長を後押しする制度が充実 未経験からでも安心して働けるように、教育マニュアルの構築に注力しています。 また、研修制度も充実しており、マネージャークラスの方には経営アドバイザーによる研修なども用意! ★長期のキャリアをイメージしやすい環境が整っているため、実際に長く働いている社員が多数在籍! *社員定着率:90% *平均勤続年数:15年

働き方

勤務地

★本社勤務・転勤ナシ ★本町駅から徒歩5分でアクセス抜群 ★交通費支給(上限月4万円) ★通勤手当4万円を超える遠方からの転居手当あり ■本社|大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

■OsakaMetro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 ■OsakaMetro中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩7分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

給与

★賞与年4ヵ月分支給実績あり! ★年収436万円/未経験入社2年目/26歳 ■月給23万円~+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に差異なし)

賞与

■年2回(7月・12月) ★過去支給実績4ヵ月分

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩12:00~13:00) ※1年単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間|40時間程度

平均残業時間

20時間以内

休日

★法定有給100%取得!実質年120日休み <年間休日115日> ※2025年8月21日より118日に改定予定 ■週休2日制(土日) ※シフトで土曜出勤あり(年間7日程) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日間程度) ■年末年始休暇(7日間程度) ■バースデー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇(10~20日)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ※過去実績計4ヵ月分 ■交通費(上限40,000円/月) ■住宅手当 ※交通費4万円を超える遠方からの転居手当 ■社会保険完備 ■退職金・財形貯蓄・慶弔金・勤続表彰 ■社内行事全額負担制度 ■サンフライデー制度 ※毎週水曜日・毎月第3金曜日は定時退社 ■サンライブラリー制度 ※スキルアップに必要な書籍の購入制度 ■サントライ制度 ※資格取得支援制度・資格合格者にはお祝い金あり ■リゾート施設(エクシブ)の優待利用 ■休憩スペースあり ※冷蔵庫&電子レンジ使用可 ■髪型自由/ひげOK/ネイルOK ■敷地内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 ★男性の育休取得実績あり 性別に関係なく、ライフイベントを迎えても無理なく続けられる環境が整っています!

選考について

対象となる方

★未経験歓迎! ■理系分野を学んだことがある方 ■高卒以上 ≪こんな方にピッタリ!≫ □未経験から手に職をつけたい方 □暮らしを支える仕事がしたい方 □安定した業界で腰を据えて働きたい方 □ライフイベントを迎えても安心して働ける会社を探している方 <歓迎する経験・スキル> 下記の経験がある方は活かせます! ※必須ではありません ◎CADの使用経験 ◎何かしらの設計経験、モノづくりに携わった経験

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております ◆ご応募から内定までは4~8週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(2回)※1次面接はWeb面接も可能です!

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社サンエイ

所在地

大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4階

代表者

代表取締役 東 利光

事業内容

◆上下水道向けプラントの機械設計 ◆水処理設備プラントの計画設計・実施設計・積算 ◆上下水道プラントの3D CAD設計 ◆上下水道プラントの施工監理 ◆自社製品の販売および研究開発 機械器具設置工事業 大阪府知事許可(般-27)第80779号 土木工事業 大阪府知事許可(般-27)第80779号 ISO9001 登録番号 Q4426 <特定労働者派遣事業> 届出受理番号 厚生労働大臣 特27-304943 届出受理年月日 2011(平成23)年4月

従業員数

36名(2024年4月現在)

資本金

授権資本2,000万円/払込済資本金1,000万円

売上高

4億円(2024年8月)※設立以来【41期連続】黒字決算

社員インタビュー

温かな社風と充実の研修で安心でした!(Yさん/入社3年目) 自分は理工学部の出身ですが、専攻は大気汚染などの「環境問題」で設計分野はまったくの未経験でした。“環境に関わる仕事”を軸に様々な業種の面接を受けたのですが、中でもサンエイは温かく話しやすい雰囲気だったのが印象に残っています。「これから一緒にやっていこう」というスタンスで、社員一人ひとりに向き合ってくれそうな会社だと感じたので、入社を志望しました!入社後は、座学研修で上下水道プラントの基礎からしっかりと学ぶことができました。また、上司がすぐそばにいて、分からないことがあればすぐに質問できる環境も有難かったですね。 水環境を支えるやりがいのある仕事です!(Nさん/入社2年目) せっかく働くなら「やりがい」のある仕事がやりたいという思いがあったんです。そんな中、サンエイは暮らしを支える重要な「水」に関わり、社会インフラを支えている点に魅力を感じました。大きな案件だと1年程かけて進めるのですが、クライアントを含め、社内外の様々な人と協力しながらカタチにしていく作業はすごくやりがいがあります!自分が設計を手掛けたプラント機械設備がカタチになった時の達成感はひとしおです。「またあなたと仕事がしたい」「わかりやすい設計図で助かった」といった言葉を直接もらえる機会も多く、この仕事を選んでよかったなと思います。

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勤務地

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業種職種

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大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

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信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

プラントの基本設計◆未経験歓迎◆3ヵ月の研修◆残業月平均20H程◆男性の育休取得実績あり◆定着率90%

プラントの基本設計◆未経験歓迎◆3ヵ月の研修◆残業月平均20H程◆男性の育休取得実績あり◆定着率90%

株式会社サンエイ
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