【仙台】官公庁向けシステム提案営業◆即戦力採用/年収510万〜/幅広い製品を提案可能/年休124日テクノ・マインド株式会社

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募集
仕事内容
【自社製品・他社製品をニーズに合わせて提案可能/ノルマなし/年休124日】 官公庁、自治体など幅広い顧客へICTソリューションを提供する当社にて、営業職(主任クラス)を募集いたします。 ■職務概要: ・業務効率化やDX推進に向けたシステム提案・営業活動 ※顧客は地方公共団体(特に都道府県、政令指定都市) ・ニーズヒアリング、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援 ・営業戦略立案、市場調査、競合調査 <他社と比較した際の強み> ・幅広い案件での開発実績があり、同種業務の実績を出して案件受注をしやすい環境です。 ・同自治体において他のシステム導入実績があるケースも多く、案件受注に繋がりやすくなっております。 ■業務概要: 既存顧客へのシステム提案営業を中心に行っていただきます。顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。顧客へのシステム提案、課題解決、見積商談等の活動を実施いただきます。入札や提案コンペへ参加し、プレゼン活動を実施することもございます。 ■育成体制: ◇eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供 ◇部内勉強会:経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。 ◇営業スキル向上研修:ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。 ■働き方・目標: ・土日祝休み、年間休日124日 ・残業は20時間程度 ・ノルマはありませんが、営業実績は評価に反映される制度です。 ■キャリアパス: 営業・技術も同じルート設定をしており、主任以降は、技術系と管理系のキャリアパスが用意されております。 ■組織構成: 配属先である官公教育DX推進部は12名で構成されています。 ■事業について: 私たちは1965年に設立、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けにシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、クラウドサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。東北地方の業界リーダーとして堅実な業績を維持し、特に教育分野で大きな成長を遂げています。全国的な自治体のデジタル化に伴い、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/宮城野通駅 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙室整備(電子のみ)) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 510万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜279,000円 その他固定手当/月:12,000円〜15,000円 <月給> 282,000円〜294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業月20時間想定です。 ■その他固定手当:住宅手当(全社員に支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏期、冬期、年末)※2021年度実績5.1ヶ月、2022年実績5.3ヶ月、2023年実績5.6ヶ月 ※諸手当あり(家族手当、地域手当、役職手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、生理休暇、結婚休暇、他 ■有給休暇:入社半年経過時点10日、翌年繰越あり(最大40日)/平均取得日数:12日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給/上限40,000円 家族手当:12,000円〜 住宅手当:12,000円〜15,000円 社会保険:■団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり 厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり ■資格取得報奨金制度 <その他補足> ■地域手当:5,000円〜 ■役職手当:5,000円〜 ■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり ■傷病介護特別休暇 ■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、産前時短勤務選択可能、子を持つ親の時短勤務選択可能(子の看護休暇、時短勤務制度などの複数の制度を子の小学校卒業まで使用可能)、男性社員の育児休業実績あり ■介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ■社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・地方公共団体向けシステム提案営業、IT機器販売営業の経験のある方(5年以上) ■歓迎条件: ・顧客折衝、提案活動、プレゼンテーション経験のある方 ・IT業界、システム開発、インフラ構築に関する知識がある方 ■求める人物像: ・顧客との関係構築に長けた方 ・課題を常に持ち、解決方法を提案できる能力 ・新しい知識を積極的に学び、成長意欲の高い方 ・目標達成意欲が強く、高いパフォーマンスを発揮できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方
会社概要
会社名
テクノ・マインド株式会社
所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
事業内容
■事業内容: 当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。
従業員数
368名
資本金
100百万円
売上高
8,353百万円
平均年齢
42.72歳
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