【三重/菰野】『ルート営業』◇年休122土日祝/上場企業/賞与4.7ヵ月/レンタルの力で街を育てる西尾レントオール株式会社

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仕事内容

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄/定着88%/平均勤続11.8年/研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円/日」のものから「6万円/日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修(機械を触ったり建設機械を取り扱えるように) ・技術講習(〜2か月) ・商品知識の勉強(工場で商品名や機械の動かし方を学習:〜3か月) ・フロント事務研修(事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習:1か月) ・営業同行(入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験) ■組織構成 5名:(所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名) 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重営業所 住所:三重県三重郡菰野町千草5141-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 その他固定手当/月:8,000円〜76,000円 <月給> 208,000円〜426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・前職を考慮し決定します。 ■賞与:定例賞与(年2回)、業績賞与(年1回) ■職務手当:8,000円 ■職位手当:12,000円〜76,000円 ■モデル年収 400万円/26歳(経験3年) 450万円/29歳(経験6年) 500万円/32歳(経験9年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均35時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※月1回の土曜日出勤の場合、振替休日取得可能 ※夏季休暇(6日間)、年末年始(6日間)、有給休暇 ※リフレッシュ休暇(年5日間有休を好きなタイミングで取得可) ※特別休暇、産休育休、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限5万円まで※車通勤可 寮社宅:転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJT中心に業務を習得します。 <その他補足> ■確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄 ■LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度) ■社員持株会 ■資格取得制度 ■出産・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度 ■社内旅行 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です> ■応募条件 ※免許といずれか1つ ・自動車運転免許 ・施工管理のご経験者 ・店長や店長サポートの経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(不動産、金融、カーディーラーの方がご活躍) ■歓迎条件 ・建設・機械などの業界経験 ・中型免許をお持ちの方(入社後に取得が可能です) ■活躍している社員 ・数字に苦手意識が無い人(見積り業務をするため) ・お客様の声をまずは、聞き入れられる方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

西尾レントオール株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

事業内容

<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調> ■事業内容: (1)総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開

従業員数

2,383名

資本金

8,100百万円

売上高

153,939百万円

平均年齢

35.6歳

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年収

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お客様の夢のマイホーム、 新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、 モデルハウスに来場したお客様や 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、 契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程で お客様のフォローをしていただきます。 【具体的には】 ■品説明 ■ニーズヒアリング ■現地調査 ■役所調査 ■設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ■客様へのプラン提案 ■見積作成 ■資金計画 ■ご契約 ■詳細プランの打合せ ■インテリアコーディネート ■着工後の顧客窓口 ■代金お支払い■引渡し 一貫体制と言ってもプラン(間取図)は 提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した 施工管理担当が受け持ちます。 営業担当はそれらの専門家と連携して お客様により良い住宅をご提案する 「家づくりの総合プロデューサー」 の ような仕事をしていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の環境をご用意 約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています!最長6ヵ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で、必要な知識をイチから身に付けられるのでご安心ください。周りの先輩もみな中途入社で“新人の気持ち”が判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行して、提案~契約~引渡しまでサポート。 <注目ポイント2> このポジションの魅力 一貫体制なので裁量の大きな仕事に携われます。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業自身がコントロールすることができます。そのため、一通り業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です!原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。給与は業界屈指の水準。評価基準が明確で、やったらやった分だけ年収が上がる制度も魅力です!

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クリーニングクルー(清掃)*ブランクOK*残業ほぼ0*時短OK*髪色自由*インセン

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有限会社浅井ビルクリーナー

勤務地

三重県津市

年収

200万円~250万円

業種職種

その他 その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

≪清掃中に気づいたことを発信して、インセンGET!≫ 小さな気づきが“お金”に変わっちゃうんです◎ 今回お任せするのは、ビルや建物内のクリーニングクルーの仕事。 清掃中に「気になる」と思ったことがビジネスチャンスにつながることも! 例えば… 「ビル前に傘が捨てられているなぁ」 「壁のペンキが剥がれているなぁ」など 清掃中に気づいたことを 当社のメンテナンスサービスと一緒に報告・提案することで売上につながる場合があります。 だから、 「気づいたことは放っておけない」 「些細なことに気づくタイプ」 そんな方が活躍できること間違いナシ! さらに、あなたの気づきが売上になれば、 粗利の50%をインセンティブとして支給♪ 少しでも気になっていただけたら、 応募ボタンをポチッとしてみてくださいね◎ 【稼げます!あなたの一声が売上に直結!インセンティブあり】 ★入社後は代表がイチからレクチャー!学歴や経歴は一切不問 ★残業は少なめ ★時短などの相談OK ★地元で長く働く ★子育て中のスタッフが活躍中 下記のような清掃業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆建物内外の清掃や設備取り換え ◆ビルのメンテナンス業務 など \経験がなくても大丈夫!自分のペースでOK/ 入社後は現場でのOJTでできることからスタートし、少しずつ慣れていくことができます。 わからないことはすぐに代表に相談できるので、ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てママに最適支援!時短もOKです♪ 「社員には、無理なく働いてほしい」という代表の想いから、働きやすい環境を整えています。今回の募集では、希望次第で時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください♪ *時給1,030円~1,250円+インセンティブ *近鉄「大三駅」より徒歩7分 *直行直帰OK *マイカー通勤OK(無料駐車場あり) *残業少なめ など 「やってみたい!」を叶えられる職場です◎ 設立以来36年にわたり、ビルの清掃や管理などのメンテナンス事業を手がける当社。 今後さらに事業を拡大するために、会社の文化や職場環境を再構築していこうと新たにスタートを切ったばかり! そのため、今回ご入社いただく方には、 「営業職として働きたい」 「リーダーとして活躍したい」 といった希望も叶えられます◎ \POINT/ ちょっとした“気づき”が、収入に! 清掃中に「傘が放置されている」「植木が伸びすぎている」などの気づきを報告。 それが受注につながれば、インセンティブとして還元されます! ▼インセンティブ例 ◎傘が放置されていたのを報告 → 処分作業を受注 → 2,000円支給 ◎敷地の植木が伸びすぎていたのを報告 → 剪定作業を受注 → 32,000円支給 ▼月収モデル ◎入社1年目(小学生の子どもがいる40代女性/月15日3時間づつ勤務) 時給勤務:約5万円 + インセンティブ:約4.1万円 → 月収例:9.1万円 ◎入社3年目(中学生の子どもがいる50代女性/月20日8時間づつ勤務) 時給勤務:約17万円 + インセンティブ:約2万円 → 月収例:19万円

クリーニングディレクター(接客/企画/清掃)*子育て中の方も歓迎*月30万円~

クリーニングディレクター(接客/企画/清掃)*子育て中の方も歓迎*月30万円~

有限会社浅井ビルクリーナー

勤務地

三重県津市

年収

350万円~500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

\設立36年の安定企業!子育てママに最適支援/ 清掃と営業の“二刀流”で新たなチャレンジを◎ 設立以来36年にわたり、 ビルの清掃や管理などの メンテナンス事業を手がける当社。 今後さらに事業を拡大するために、 会社の文化や職場環境を再構築していく方針です。 そのため、【クリーニングディレクター】には、 代表とともに営業活動をしながら、 社員がさらに働きやすいと感じる環境づくりや リーダーとしても活躍いただきたいと考えています! 代表がイチからお教えしますので、 学歴や経歴は一切不問。 ぜひ、あなたの強みや 女性ならではの視点を活かしてください◎ 【充実の待遇!】 ★月給30万円~ ★インセンあり ★直行直帰OK ★残業少なめ 当社で新たなキャリアを築いてみませんか? 【レア求人!清掃と営業を組み合わせた当社ならではのお仕事】 ★入社後は代表がイチからレクチャー!現場や業界の理解を基礎から学べる ★残業は少なめ ★時短OK ★地元で長く働く ★会社の基盤づくりに携われる まずは代表と一緒に既存のお客様への営業を行いながら、新規顧客の開拓も目指していただきます。 クリーニングクルーとしても現場に入り、状況を理解しながら営業を担当。 現場での作業を通じて、顧客との信頼関係を築き、ビジネスチャンスを創出する役割です。 清掃作業に営業センスを加えた“クリーニングディレクター”として活躍できることが特徴です! 長年培ってきたノウハウや実績があるからこそ、提案がしやすく、自分の成長にもつなげられます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「些細なことでもすぐに気づいてしまう」そんな方が大活躍! 清掃作業を通じて 「ダンボールが山積みになっているので撤去した方がいいのでは?」 といったあなたの気づきをビルのオーナー様に提案することで、営業につなげていくのが【クリーニングディレクター】のお仕事。 難しい業務はないため、未経験から始めやすく 「周りをよくみている」 「些細なことにすぐ気づけるタイプ」 そんな方が活躍できます! また、インセンティブが充実しており、あなたの提案で受注につながったものの粗利50%を給与として還元! 営業成績に応じて、しっかり収入を増やすことができます。 「自分の成果をしっかり評価してほしい」 「年収をアップさせたい」 といった方にも最適な環境です◎ ▼インセンティブ事例(一部) ◎段ボールの放置を報告 → 廃棄契約の受注 → インセンティブ2,500円 ◎照明の不具合を提案 → LED工事の受注 → インセンティブ3万円 ◎清掃契約の新規受注→粗利に応じて月8万円支給  \しかも、定期契約だからインセンティブも“積み上がる”!/ → 月に2件、3件と契約が増えるほど、毎月のインセンティブも安定的に増えていきます。 ▼月収モデル(固定給+成果報酬) ◎1年目/30代・未経験スタート 月給30万円+インセンティブ3万~5万円 ⇒ 月収33万~35万円前後 ◎3年目/40代・定期契約・大型案件の提案も増加 月給30万円+インセンティブ20万円以上 ⇒ 月収50万円以上も可能! 子育てママに最適支援!時短もOKです♪ 「社員には、無理なく働いてほしい」という代表の想いから、働きやすい環境を整えています。今回の募集では、希望次第で時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください♪ *未経験から月給30万円スタート *近鉄「大三駅」より徒歩7分 *直行直帰OK *マイカー通勤OK(無料駐車場あり) *残業少なめ など

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【三重/菰野】『ルート営業』◇年休122土日祝/上場企業/賞与4.7ヵ月/レンタルの力で街を育てる

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