【東京/江戸川区】給排水・冷暖房の管工事施工管理 ※年間休日125日/ベテラン歓迎/転勤無・出張無千賀商事株式会社

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募集
仕事内容
〜年間休日125日/前職の年収以上を保証/賞与年2回/【公共工事の施工管理】で景気の影響なし〜 ■主な業務内容: ・工程図及び施工図作成 ・材料発注 ・打合せ ・安全指導 ・作業指示 ・書類作成など <主な案件> 江戸川区やUR都市機構、東京都住宅供給公社からの依頼で、東京都23区内が多く、江戸川区を中心に給排水・冷暖房などの管工事施工管理を担当頂きます。 <案件数、規模> 公共工事が主なので案件数は安定しているのが特徴です。 案件規模は5,000万円から、8億円のものまで幅広く請け負っております。 ■配属先情報: 19名(内訳:役員5名+正社員9名+契約社員3名+パート2名)で構成されています。 ■働き方: 基本的には現場事務所で書類整理を行っておりますので、出退勤時にオフィスによることは無く直行直帰可能となっております。定期的にミーティングを行う際や、工事案件が無い期間にはオフィスに出社して他のメンバーのサポートを行っていただきます。 ■やりがい: ・忙しさのピークは完成間近の合図 この仕事の特徴は「忙しさのピーク」がやってくるそのときが、工期終了に近づいている証拠です。ここを乗り切れば!という気持ちの高揚感とともに現場を収められるのがやりがいのひとつです。 ・ご自身のこれまでの仕事の進め方を尊重します また当社では、裁量にお任せする部分も多く、自分のやりやすいように仕事ができる環境です。ルールやマニュアルより、あなたが培ってきた経験を優先します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区東小松川4-23-11 勤務地最寄駅:都営新宿線/船堀駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜355,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:62,130円〜86,719円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,130円〜466,719円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を最下限として保証。ご経験によっては現年収を上回るご提示もあります。 ■賞与:年2回(計2.0ヶ月※業績により別途決算賞与あり) ■その他固定手当:資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季・年末年始 有給休暇:1/1を基準日とし入社時期により次の通り付与 1/1〜6/30までの入社:入社時3日、勤続半年後に7日、7/1〜12/31までの入社:入社時3日、翌1/1に11日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限:月50,000円まで 家族手当:同居親族1人につき1万円支給(上限50,000円) 住宅手当:自己所有、賃貸住宅ともに支給(上限20,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用80歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■制服貸与 ■従業員持株会 ■資格手当:1級管工事施工管理技士以外についても当社規定の資格を保有していれば加算
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも必須 ・施工管理のご経験 ・管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・頑張りに対してしっかり評価してほしい方 ・安定した会社に勤務したい方 ・公共工事の施工管理の経験者 ・官公庁発注工事の施工管理経験がある方 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士1級
会社概要
会社名
千賀商事株式会社
所在地
東京都江戸川区東小松川4-23-11
事業内容
■事業内容: 1.給水、給湯、排水、衛生 2.冷暖房、空気調和、ダクト、換気 3.その他設備、申請、設計、施工一切 東京都の公営住宅、小学校などの公共事業での「給排水設備の修繕」「冷暖房設備」「空気調和設備」の設備施工管理を行っている会社です。 ■特徴(TOPICS): 老舗の『東京都指定登録工事店』 【安定した会社】 公共工事がメインとなっており、案件が途切れることはありません。 江戸川区の格付けでは毎年、Aランクの評価をいただいております。 【まだまだ成長企業です】 老舗とはいえ人数が増えれば、案件を増やせるポテンシャルがあります。
従業員数
15名
資本金
50百万円
平均年齢
50歳
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