募集
仕事内容
【基本リモート勤務/IPOを目指す中でダイナミックな変化を体験出来る/経営に近い立場で力を発揮/不動産・建設業界向けSaaS/市場規模93兆円】 ■ミッション: 上場及び海外展開を見据えるフェーズにおいて、当社の健全な運営と発展を法務面からサポートし、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。 ■具体的な業務例: 法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。 ◇リーガルリスクマネジメントの統括 ・全社的な法的リスクの分析・評価 ・リスク低減施策の立案・実行 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ◇契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ◇知財の検討 ◇新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ◇コーポレートガバナンスの強化 現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。 ■本ポジションの魅力: ◇CFOが兼ねている法務領域において一人目の専任ポジションであり、自らの手で業務の立ち上げから携わることが出来る ◇IPOを目指す中で、ダイナミックな変化を体験出来る ◇単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、法務観点で積極的に意見・提案することが求められるため、市場価値の高い法務人材へと成長する機会になる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):685,433円〜1,028,100円 固定残業手当/月:147,900円〜221,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,333円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度(入社時、入社月に応じて10日〜1日分付与) ・年間休日120日以上 ※2023年度実績
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修会の定期開催(コンサル研修、IT研修など) <その他補足> ・ノートPC貸与 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社でのビジネス法務の実務経験をお持ちの方(目安5年以上) ※知財の検討のご経験はマスト ・英文契約書のリーディングスキルがある方 ■歓迎条件: ・社内・社外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーションスキル ・国内外の弁護士資格、司法試験の合格などの法律資格 ・IPO準備業務のご経験 ・管理部門におけるマネジメント経験 <語学補足> 【必須】英文契約書のリーディングスキル
会社概要
会社名
株式会社THIRD
所在地
東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F
事業内容
■事業内容: ・「管理ロイド」の開発 ・「工事ロイド(β版)」の開発 ・不動産/建築コンサルティング
従業員数
57名
資本金
200百万円
平均年齢
35歳