金融/保険/法人系企業のネットワークエンジニア(PL候補)◆NTTデータG◆年休128日/リモート可株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ

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募集
仕事内容
〜NTTデータ100%出資の戦略子会社/フレックス/年間休日128日/住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容: NTTデータプロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の 設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。 ■業務詳細: <候補1>NTTデータの顧客である企業(約40社)のNW維持管理。店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。 <候補2>保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計〜移行作業を実施いただきます。将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。 ■配属先担当者より: 将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、また、ネットワークに関するプロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。 ■配属先情報: ・20代〜50代まで幅広い年代層が在籍しています。 ■キャリアパス: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 顧客先(豊洲) 住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都多摩市) 住所:東京都多摩市 勤務地最寄駅:京王多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜520,000円 <月給> 265,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリアやご経験を考慮して決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※基準賃金×7.76ヶ月(2024年度実績) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記就業時間は標準的な勤務例
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等) ※年次有給休暇:有効期間原則=2年間/休暇取得単位【1日・半日・時間】
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月25,000円〜50,000円※別途規定あり 社会保険:NTT健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金、資格受験料補助 ■研修制度:一人あたり5万円の予算内で受講可能 ※資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 <その他補足> ■諸手当 ・時間外手当 ・職責手当 ・子育て・介護手当 ・通勤手当 ・持ち家取得利子補助 ・住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ■定期健康診断 ■健康相談 ■人間ドック ■NTTグループ病院・保養所の利用 ■ベネフィットパッケージ ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■電気通信共済会の諸制度への加入 ■退職金
選考について
対象となる方
■必須条件: ・主にCISCOを中心としたNW機器)(L2/L3SW、ルータ、FW)の設計・実装経験のある方 ・OSPF・BGPなどダイナミックルーティング、VRF、無線LANの設計の経験者、または興味のある方 ■歓迎条件: ・大規模ネットワーク(千拠点以上)のWAN更改や移行作業を経験している方 ※特に顧客企業、NTTデータ、協力会社とスムーズにコミニュケーションがとれ、協調性をもって将来プロジェクトリーダとしてチーム統率していける方
会社概要
会社名
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F
事業内容
■事業内容: ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 ・労働者派遣 ・その他前各号に付帯する業務
従業員数
1,199名
資本金
100百万円
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