【高崎市/転勤無】プラント設備の施工管理/図面設計から参画可◆創立85年カルビー等大手と取引安定性◎三山鋼機株式会社

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募集
仕事内容
〜最大で年間128日(有給休暇込み)の休暇取得可能(実績)/社員の8割以上が年間で有給20日を消化・昨年度年休日数実績125日◎/夜勤ほぼ無し・出張も年1回程度・直行直帰OK〜 〜創業85年・設計から製造、現場施工まで一貫して当社が担当するため、顧客から信頼され、カルビー様、竹中工務店様、原子力研究所様など大手とも20〜40年以上取引・事業安定◎〜 〜一連の業務スキルを身に付けられる環境:今回採用の方にも、ゆくゆくは(ご本人希望があれば)各種業務に入っていただきます◎〜 ■業務概要: タンクなど一般産業用機械の設計から製造、現場施工まで一貫して行う当社にて、図面設計及び現場プラント設備の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務の流れ: ・お客様(長年取引の顧客)からご相談いただいたものの見積提出〜受注 ・図面製作や書類提出 ・お客様より図面の承認後製作 ・材料の発注、外注先への発注。材料入荷後、仕上部門、製缶部門で製作 ・工場にて組立や仮組、試運転等終了後、梱包、出荷 ・お客様工場にて、現場施工管理(品質、安全、工程管理)、試運転確認 ※一部協力会社や当社の職人の指揮監督及び、それに伴う書類・図面等の作成(簡単でない図面等は、設計会社に書いて頂き、できたものをチェックいただきます) ■働き方: ・工期は1週間〜2週間ほど ・担当エリアは主に群馬、栃木や埼玉など、通える範囲です。極稀に広島へ(カルビー様の本社があるため)の出張がありますが、年に1回程度です。 ・社用車またはマイカーでの通勤可能・直行直帰もOKです! ■取引先: カルビー、ケロッグ、湖池屋、キリンエンジニアリング、信越アステック、P&G、スバル、竹中工務店、群馬県、原子力研究所、ホクレ など ■組織体制・入社後の流れ: 営業部には、60代の役員、50代の課長、40代の係長、30代社員、営業事務の計5名が活躍しております。 入社後は先輩社員が教育担当として、丁寧にお教えします。 少人数の組織だからこそ、家族のような温かい職場で一緒に成長していけます◎ ■福利厚生・キャリアパス: 資格取得に向けた学校代や受験料は弊社が全面負担いたします。 スキルを身につけていただいたのちは、希望によっては管理職も目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市大八木町951-2 勤務地最寄駅:上越線/井野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜320,000円 その他固定手当/月:20,000円〜28,000円 <月給> 250,000円〜348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業時間:35時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■社員の8割以上が年間で有給20日を消化。最大128日の年休日数取得実績あり ■前日に有給取得可。消化率も高い。昨年度年休日数実績125日 ■休日は土曜、日曜、祝日。月1〜2日ほど土曜日出勤あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用継続制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心 <その他補足> 給与から差引になりますが、安価なお弁当が注文できます
選考について
対象となる方
■必須要件: ・何かしら、設備、建築、もしくは機械の施工管理経験(半年程度の微経験の方も応募可) ■歓迎条件: ・図面を読んだり、設計等ができる方
会社概要
会社名
三山鋼機株式会社
所在地
群馬県高崎市大八木町951-2
事業内容
■事業内容: 食品・化学プラント設備のタンク、搬送用機械、架台、ダクトの設計・製作・据付 ■事業の特徴: ・省力機器をはじめとする各種産業用機械を数多く創り出し、同社の納入製造機械はあらゆる可能性を実現させています。ハイテクノロジーの基礎ともいえる製造機械メーカーの未来を切り拓く核として、技術革新の原動力となる各種産業量ロボットの使用により、設計、製造の研究開発に努めています。ニーズを追求する同社の姿勢は、確固たる技術力を発揮しています。
従業員数
30名
資本金
40百万円
平均年齢
39.9歳