【仙台/転勤なし】建築施工管理◆新築の木造住宅を担当/創業50年超の老舗企業/土日休/年休122日東海住宅株式会社

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仕事内容
■業務詳細 新築又はリフォームの現場管理をご担当いただきます。 ※新築・リフォーム共に材料・工事を工務店等に一括外注して、工事全体を統括管理 ・施工計画策定、工程管理 ・原価管理、品質管理、安全管理 ・お客様との直接のやり取りを含む ◎主に施工する案件について ∟1人当たりの担当案件数:7〜8件 ∟1案件あたりの人員体制:1〜2名 ■組織構成: ◎仙台建築部5名(男性3名、女性2名/30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) ■研修制度・教育体制について: ご入社後はOJTにて上司・先輩と同行しながら仕事の流れを覚えてもらい、定期的にミーティングを行い教育する時間を設けています。 ■働き方: ◎職場環境の良さ └当社は「社員ファースト」を理念としており職場の環境作りに力を入れています。本社も含め、これまでに複数店舗の建て替えやリフォームを行ってきました。 ◎風通しの良さ └社内のコミュニケーションを活発にすることで、風通しの良い社風を実現。各部支店で旅行や食事会を開催するなど支店内の雰囲気も良く、社員有志のサークルでは業務以外でも楽しい時間を過ごしています。 ◎有給取得の推奨 └有給休暇消化のため、定休日を含め5連休の休暇を奨励しています。また、本人・配偶者の誕生月の有給取得も計画的に付与し、ワークライフ・バランスの実現に向けて取り組んでいます ■当社の特徴: 東海住宅は1971年に設立以来、不動産仲介業をはじめ、建設業、賃貸、コンサルティング等、多岐にわたり事業を展開してきました。現在、当社には不動産仲介・住宅建築部門が存在するため、それぞれの部門でお互いのノウハウを共有し、お客様のために最大限活かすことができます。また、社員のスキルアップを目指して別部門への配置転換も行い、切磋琢磨しながらキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 仙台建築部 住所:宮城県仙台市青葉区木町通2-4-36 木町パールハイツ1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■歩合給有 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月・12月)計2か月を含む(2024年度実績) ※入社2年目より業績に応じる ※業績によっては決算賞与を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月30h
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間休日数122日(2025年度予定) ■長期休日あり(年末年始12日間、GW5日間、夏季9日間・2025年度予定) ■年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合、月2万円迄 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 ※65歳以上の再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■車両手当:マイカー通勤の場合、月1.5万円、ガソリン代全額支給 ■資格手当:建築士、宅地建物取引士
選考について
対象となる方
<最終学歴> 高卒以上 ■必須条件: ・新築/リフォームの現場管理等の実務経験 又は設計現場経験のどちらか ・普通自動車運転免許保有者 ■歓迎条件: ・建築士 ・建築施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
東海住宅株式会社
所在地
千葉県八千代市八千代台東1−2−11
代表者
松田亜古
事業内容
■不動産売買・仲介・賃貸・管理・鑑定評価 ■土地分譲 ■建売住宅の販売 ■注文住宅建築の請負 ■不動産の企画・設計・リフォーム ■土木工事・宅地造成 ■造園工事・外構工事の設計・施工 ■資産運用コンサルタント ■投資顧問業務 ■損害保険代理店業務
従業員数
181名(男性104名 / 女性77名)
資本金
9000万円
売上高
約81億円
平均年齢
42歳