【9月以降入社/アプリ開発SE】第二新卒・未経験歓迎◆充実した研修制度/チームで参画株式会社リヴァーレ

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募集
仕事内容
◎在宅可能/賞与3回/チームで参画/売り上げ右肩上がり! ◎未経験からIT業界へチャレンジ可能/充実した3か月間の研修制度 ◎社員1人1人のキャリアプランを尊重/若手から大きな裁量権 ■業務内容: ・業務アプリケーション開発(要件定義〜運用保守まで) ・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析 ・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務 ■開発環境: ・言語:Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Ruby ・開発手法:アジャイル開発,ウォーターフォール開発など ■教育制度: 入社後は当社の新人研修(3ヶ月間)を受けていただきます。 研修の内容としましては、大きく3つに分かれております。 (1)社会人基礎(ビジネスマナーやプレゼンテーション講習) (2)SE職としての基礎知識の習得(座学形式によるプログラミング基礎講習) (3)実務で必要な基礎知識の習得(チーム形式による簡易なアプリ開発演習) ■研修後について: 研修後は一人ではなくチームで客先への配属となります。プロジェクトリーダーの指導の下、業務を学んでいただきます。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。 ■キャリアアップ: 段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務(営業、採用業務など)もお任せします!「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発をおこないたいと考えており、何をつくっていくか?から一緒に考えていただきます。 ■組織構成: ・人数8名 ・役職:代表/取締役/MGR/PL/メンバー×4 ・年齢:20代〜40代 ・性別:男5:女1 ※海外の方もいるグローバルな環境です! ※ポーカー大会等社内イベントもあります◎ ■開発事例: ・某電気機器メーカー 商談・契約管理システム ・某クレジットカード会社 クレジット会員向けサービスシステム ・某総合保険会社 契約管理システム など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都新宿区市谷田町2‐1‐3 市谷東ビル2階 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円〜204,000円 固定残業手当/月:58,000円〜66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(6月)※決算賞与 ■定額賞与 年2回(6月,12月) ■モデル年収(大卒新卒入社の場合) ・479万円:27歳、SE歴5年目 ・596万円:32歳、SE歴10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均:月平均20時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度:資格合格時の受験料全額負担 <その他補足> ■退職金制度 ■医療保険(見舞金) ■借上社宅制度(敷金・礼金を会社が負担) ■社員旅行 ■社内レクリエーション
選考について
対象となる方
<3か月のみっちりとした研修を行います。未経験の方歓迎です!> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須要件はございません!
会社概要
会社名
株式会社リヴァーレ
所在地
東京都新宿区市谷田町2-1-3
事業内容
■事業内容: 上場企業や優良企業をターゲットにした基幹システムの設計・開発・運用コンサルティングを手がけています。 業界・業種に偏りなく、幅広い領域の業務システム開発を得意としており、プロジェクトはチーム制でプロジェクトメンバへの権限委譲を推進し、 若い社員も早くから積極的にリーダーとして登用しています。
資本金
10百万円