※オープニング※『初の正社員も応援』平均26歳/充実の福利厚生/レストランスタッフ/oeahsEvand株式会社

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仕事内容

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 ============= オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ============= <<アピールポイント>> —[1]友達採用実施中!— Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —[2]働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —[3]オープニングメンバー募集!— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート! 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定! 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます! <<当てはまる方、歓迎!>> ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい 私たちの仲間になってくれるのをお待ちしております

働き方

勤務地

大阪府大阪市中央区本町4丁目1(最寄駅:本町駅) 転勤はありません 転居を伴う転勤や、本人の意向を無視した異動はありません。 通勤は直行・直帰のスタイルです。 <交通> ※勤務地により異なります。 ※入社前の最終面談にて配属先を決定いたします。 ※選考状況に応じてご希望以外の勤務地をご相談させていただく場合がございます。 ※もしご希望の配属先にて面談通過されなかった場合も、 徒歩圏内~最大でもご自宅から1時間半圏内の勤務先にて調整が可能です。

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 280000円 (※想定年収 2400000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:2,900円 みなし残業時間:2.00時間 ※賞与年2回、各種諸手当は別途支給! ※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。 ※月給には、みなし残業代(2時間/2,900円)を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【シフト例】 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)13:00~22:00 (4)14:00~23:00 (5)22:00~7:00 (6)23:00~8:00

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【シフト例】 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)13:00~22:00 (4)14:00~23:00 (5)22:00~7:00 (6)23:00~8:00

休日

完全週休2日制 完全週休2日制 ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得率100%!復帰実績あり) ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 ※希望休を出すことが可能 ※残業月平均10h

特徴

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備 ◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ◆福利厚生サービスへの加入 ◆退職金制度(3年以上勤務の方) ◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF) ◆FA制度(他の事業部へ異動希望制度) ◆チャレンジャーズ(年に1回、ビジネスコンテストを開催中!) ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度) ◆ライフイベントにうれしい制度(引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など) ◆私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引) ◆旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券がもらえる) ◆資格講座補助制度(受講料を一部補助)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 未経験OK /35歳未満の方の応募が可能です ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、  過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ※学歴不問 ■採用基準は[友達になれそうな人(人柄重視)] └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築けることが大切にしています! Evand独自の友達採用 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。

会社概要

会社名

Evand株式会社

所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント北館6F

代表者

石田 優太郎

事業内容

◆人材事業(一般労働者派遣事業:派27-304683、有料職業紹介事業:27-ユ-303304) ◆採用支援 ◆アウトソーシング ◆SES

従業員数

2285名

資本金

5,000万円

平均年齢

26歳

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随時採用中!/20代が活躍中/月136時間勤務/年次昇給9,000円程度/賞与年2回/臨床心理士

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株式会社日栄

勤務地

-

年収

379万円~471万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

【一人一人に向き合った丁寧な支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3~4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です! 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、8名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、1人のお子さまに対して1人の先生+周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を4日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。

《蒲生四丁目駅徒歩5分》5月オープン!公認心理師・臨床心理士/月給28万円~/年休120日/住宅手当

《蒲生四丁目駅徒歩5分》5月オープン!公認心理師・臨床心理士/月給28万円~/年休120日/住宅手当

株式会社はなまるグループ

勤務地

大阪府大阪市城東区

年収

320万円~650万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー その他 福祉

◆20代~30代の方が多数活躍中! ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています! 【働くスタッフの声】 「前職はメンタルクリニックで勤務していました。はなまるでは発達検査や子供の成長に関わることができ、やりがいもって働けます!仕事のプライベートの両立ができ、今の環境にとても満足しています。」(作業療法士26歳男性) ≪お任せするお仕事≫ ︎ 児童の心身状態の観察及び記録 ︎ 心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 (ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど) ︎ 知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック (WISC-IV、WPPSI-3、新版K式発達検査2020、Vineland-2など) ︎他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学~18歳の児童10名ほど。 ・常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。 <1日のスケジュール>(平日) 10:00 出社 10:15 ミーティング 11:00 当日の療育の準備やお子さまの確認 12:00 ランチ(休憩タイム) 14:30 子どもたちの学校に車でお迎え 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り 19:00 退社

薬剤師募集【平均年齢36.3歳】調剤後のフォローまで◎在宅医療に特化した薬局病院出身者も多数在籍

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ファルメディコ株式会社

勤務地

大阪府大阪市平野区

年収

400万円~550万円

業種職種

化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸 薬剤師・管理薬剤師

【弊社について】 ひとことで言うと『在宅業務に特化した薬局』です! もちろん外来も受けておりますので、在宅専門薬局ではありませんが、 患者さんに一番近い「かかりつけ薬剤師」を目指して、大阪府・兵庫県に9店舗の調剤薬局を展開しております。 処方せん調剤だけではなく、患者様おひとり一人の状態に応じて、在宅現場(介護施設)で、フォロー・アセスメント・フィードバックまで一貫して薬剤師が医療チームの一員として取り組める点が大きな魅力です。 お薬のお届け業務は調剤事務職(非薬剤師)が行いますので、薬剤師は対人業務にしっかり時間を使っていただけます!日々勉強ですが、本来の職能が発揮できる環境が整っています。 【在宅への取り組みははじめての薬剤師さんもご安心ください】 第二新卒や病院のみの経験者も積極的採用しております! 在宅の経験がなくても6年制の薬学部で実務実習を経験していれば、大丈夫です 時間をかけて、患者さんの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。 独り立ちしてからも、現場でわからないことに直面したら持ち帰ってから、先輩薬剤師と一緒に処方提案や次回往診同行の対策を一緒に考えています。先輩薬剤師は新たな施設応需を進めていきますが、引き継ぎが終わってもフォローできる体制は万全に整えています! 病院薬剤師のご経験があれば、適性は高いと思われますが、従来の門前薬局勤務から働くスタンスを変えたいというご希望、熱意をお持ちの方からのご応募も歓迎致しますあなたからのご応募をお待ちしております!

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社員の平均年齢

※オープニング※『初の正社員も応援』平均26歳/充実の福利厚生/レストランスタッフ/oeahs

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