【広島市】広島県営住宅の保全業務◆未経験歓迎/創業から60期連続黒字◆基本土日祝休株式会社第一ビルサービス

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募集
仕事内容
〜中途入社多数◎地域貢献/有給休暇取得率60%以上と働きやすい環境/不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開〜 ■仕事内容: 広島県営住宅の保守保全業務全般(指定管理)をお任せします。 ■職務詳細: ◇維持、保守管理業務 ・エレベータ、消防設備、受水槽や水質、除草、浄化槽などの維持・保守管理や、各種法令に基づく建物、設備の定期点検の案内掲示や円滑実施の調整 ◇各種修繕工事の対応 ・入居者の居住空間に係る経年劣化による設備の不具合や、人的被害を考慮した保全確保のための修繕の手配や応急対応 ・見積書作成、工事実施日等の調整業務、修繕工事の立ち合い ◇事務作業 ・入居者から提出される各種申請や届出書の処理 ・広島県に提出する起案書の作成 ・書類不備の連絡書の作成 ・専用管理システムへの入力作業(実施修繕など) ・発送物の準備や郵送処理 ◇その他の対応 ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など) ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からの修繕クレーム対応 ・発注元である広島県との連絡、調整業務 ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務 ・月に1度程度、1時間の延長当番あり ■職務の特徴: 自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。また、中途入社社員が多数活躍中です。 ■就業環境: ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」があります。当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。なお、当番時の対応件数は月1件程度です。(台風や大雪などの場合は全員で待機することになります) 現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 広島駅前事務所 住所:広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町4階 勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 280万円〜310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜221,600円 <月給> 203,000円〜221,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ■モデル年収: ・30代一般職…350万円 ・40代管理職…450〜500万円 ・50代次長・部長職…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月5時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※土曜(月2〜4日休み)、日曜、祝日(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、有給休暇 ※2025年4月より年間休日120日に引き上げ予定
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:10万円/月を上限 家族手当:子1人1万円/月(18歳迄) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 ※再雇用/雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など <その他補足> ■資格手当(5千円/月 ※条件有) ■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・基本的なパソコン操作(Excel、Word) ※異業種出身の社員も多数在籍しています。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社第一ビルサービス
所在地
広島県広島市中区大手町5-3-12
事業内容
■事業内容: 豊かな暮らし・活力ある事業環境をサポートするため、長年培ってきたビルメンテナンスの高い自社施工能力を軸に、プロパティマネジメント・指定管理者・マンション管理・アカウントマネジメント・ビルメンテナンス・コンストラクションマネジメント・ヘルプデスク・不動産・ケアサービス・フードサービス各種事業を展開します。
従業員数
800名
資本金
30百万円
売上高
5,097百万円
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