募集
仕事内容
〜未経験から営業にチャレンジし活躍中の社員在籍!/チームで目標を達成する営業スタイル〜 ■業務内容: 注文住宅中心に完全反響営業をお任せします。 当社の提案には以下のような項目ごとに細かいフローチャートが用意されています。そのため未経験の方でも成長が早く、お客様にとって最適な提案を行うことができます。 <項目> ・カウンセリング項目 ・プロデュース項目 ・見積もり項目 ・引き渡し項目 ■入社後の流れ: 先輩社員のOJTを中心に、時間をかけて一人一人のペースを鑑みて教育していきます。まずは簡単なできることを増やしていくことを目標とします。 ■業務の特徴: ・チームで行う営業スタイルのため、困ったときは先輩社員にすぐに聞くことができ、安心感を持ちながら挑戦いただける環境です。 ・お客様の幸せを真に願えることが注文住宅の醍醐味です。当社では引き渡し時にセレモニーを開くなど、お客様にとって一生の想い出になる日をエスコートしています。 ・成約だけではなく、チームへの貢献度もしっかり評価する風土があります。 ■社風: 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴: 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力(2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等)は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜5,000,000円 <月額> 250,000円〜357,142円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: ・20代後半(1年目)/年収450万円 ・30代前半(4年目)/年収550万円 ・30代前半(7年目)/年収600万円 ・40代前半(13年目)/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 水+その他 年末年始休暇、有給休暇(10〜20日)、産前産後休暇、育児休暇、年間有給休暇(入社半年経過後の付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり:上限65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社内補助制度 ■出張研修制度 ■マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ■携帯電話等 ■家族研修旅行(家族1名につき10万円分) ■サンカード(午後休) ■接待費(年2万円) ■血液観察(年2回まで会社負担) ■人間ドッグ(年1回まで会社負担) ■会社保有施設(宿泊無料) ■持ち家社員割引
選考について
対象となる方
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※ ■必須条件: ・社会人経験3年以上
会社概要
会社名
株式会社家計画
所在地
北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F
事業内容
■事業内容: ・住宅の建築に関するプロディース/プラン設計 ・インテリアコーディネート/建築デザイン等
従業員数
30名
資本金
45百万円
売上高
1,444百万円