【広島／中区】電話受付事務×正社員■クレーム対応無し〜メンテナンススタッフの手配◆残業ほぼ無し〜株式会社Ｎ−Ｖｉｓｉｏｎ

お任せしたいのは、全国各地の現場で働く施工スタッフのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収30万円が叶う！将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収30万円が実現できます！ さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です！ ＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ■年収382万円／【入社1年目】／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収504万円／【入社5年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収756万円／【入社10年目】／月給46万円＋諸手当＋賞与年2回 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上！ 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年収500万円UPも⁉頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

全国6都市での募集！ポーラで自分らしく働く！ 多くの方に美をお届けする素敵なお仕事です★ 【自信を持って提案できる商品】 長い歴史の中で積み重ねた実績と、日本初の商品を生み出す研究力。 『ベストコスメ』受賞数も多く、品質も知名度もバツグンです。 【心に寄り添う接客】 「100％顧客志向」のため個人ノルマはなし。 お客様にとって本当に必要なご提案が可能です。 お客様の「なりたい姿」に向き合い、美をサポートする。そんな接客が実現できます。 【業界随一の働きやすさ】 ◆日祝遅番手当支給 ◇転居を伴う異動なし ◆月10日以上休み ◇産育休取得・復職実績多数　など 理想の働き方が叶います。 今まで培ったスキルや経験を活かし、次のステージへ。 お客様と丁寧に向き合えるPOLAで活躍しませんか？ 【全国6都市で積極募集中◎】 ◆日祝遅番手当支給 ◆年間休日125日／5日間の連休取得OK ◆社員登用実績9割以上 ◆入社後研修・定期的な勉強会 +◆POLAのビューティーコーディネーターとは◆+ 百貨店内のポーラーコーナーで、接客を始め開店作業やレジ、配送手配や在庫管理など、お客様が快適にお買い物を楽しめるようにサポートするポジションです。 +◆POLAのこだわり◆+ お肌のシミ、乾燥、肌荒れ…。 お客様によって抱える悩みは様々。 肌質や生活習慣など、丁寧にヒアリングを重ね、 お客様の「理想の肌」に導きます。 ◆確固たるブランド ◆定期的な研修で磨くスキル ◆個人ノルマなしの顧客主義 上記三つが揃っているから、 お客様の心の寄り添い、伴奏する接客が実現できます。 ／ 社員の声を一部ご紹介！ ＼ 「前職は捌くような接客になっていたことが悩みでした。POLAでは時間をかけてお客様に共感する接客ができるので、接客業としてのやりがいを感じます」 「一度はB.Aシリーズに関わりたいと思っていました。流行り廃りが無く自信を持ってお勧めできるから、お客様に対して真摯に向き合えます」 【仕事の魅力】 ◎『ベストコスメ』受賞多数！プロからも認められる品質です◎ プロの目から見ても評価の高い品質、お客様が試してみて効果を実感できる技術力で、 POLAの商品は『ベストコスメ』に多数認定。 実際に知名度も高く、聞いたことある商品も多いと思います！ ■B.A シリーズ■ 1位受賞数 439冠 / ベストコスメ総受賞数 1256件 ■ホワイトショット■ 1位受賞数 227冠 / ベストコスメ総受賞数 602件 ■リンクルショット■ 1位受賞数 117冠 / ベストコスメ総受賞数 258件 ※2009年11月からの累計 ◎女性想いの働きやすさで腰を据えて活躍◎ お客様だけでなく、ポーラで働く社員一人ひとりの人生に寄り添う。 そのために、業界内でも高水準の働きやすさを整えています。 ◎日祝遅番手当を支給 日曜日や祝日、遅番の出勤も、前向きに取り組んで欲しい。平日や時短で活躍するママさんをサポートする社員を支えたい。その想いでできた、業界でも珍しい制度です。メンバー同士支え合いながら気持ちよく働ける、と社員からも好評です！ ◎キャリアもライフプランも支えます 当社の自慢は、産育休の取得率・復帰率の高さ。ライフイベントでキャリアを諦めない環境づくりを推進しています。また、キャリアアップを叶えた社員も多数！ほとんどの社員が正社員登用されており、理想のキャリアパスを実現しています。 他にも、ご家族の事情で転勤や引越しが発生した場合は、転居先付近の店舗への異動した例もあり、安心して長く活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後、2週間の研修でポーラの歴史や商品について学び、実践的なロールプレイングを通じて接客スキルを磨けます。 配属後はトレーナーによるインストアコーチング、新製品の知識研修が実施され、常に最新の情報を学ぶ環境が整っています。試験やコンテストもあり、スキル向上をしっかりサポート。 ポーラクオリティの商品理解力、接客スキルを磨くことで、キャリアアップにも繋がります◎

頑張った分、しっかり稼げる♪ そんな理想を『RBL』で叶えませんか？*+ 「頑張った分、給与UPできると嬉しい」 「努力をちゃんと評価してもらいたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 …そんな想いをお持ちの方にピッタリなのが、当社です♪ 経営者・ローランドが手がける 男性専用脱毛サロン『RBL』。 スタッフが自分らしく輝ける職場づくりを重視し お客様の多くが口コミで来店されるため 余計な宣伝費をかけずに、給与に還元しています。 ＼嬉しいPOINT／ ★全国一律月給26万からスタート ★月収30万以上可能 ※初年度で年収600万以上のメンバーも在籍 ★11時半始業で朝ものんびり ★原則定時退社 RBLで安心の収入と、自分の時間を手に入れませんか？ ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 ＊【主な業務内容】＊ ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 ＊【未経験でも安心の研修あり】＊ 入社後は接客マナーやカウンセリング研修、店舗配属後は技術的な研修（マッサージや美容機 器の使い方など）をご用意しています。 また、独り立ち後もさまざまな研修や定期的なテストにより、 知識や施術の方法を習得できます！ ＊【安心の経営基盤】＊ 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が5割以上 ◎完全未経験でも安心できる1対1の研修制度 —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

自分もキレイになれる美容のお仕事で、 理想の働き方を叶えませんか☆.。.:*・゜ ○o。全国約80店舗展開の安定企業　。o○ 化粧品や美容機器を手がける総合美容メーカー 直営サロンだから、経営基盤も万全。 未経験スタートでも月収30万円以上を目指せる、 高水準の給与設定です◎ ○o。プライベートも充実。o○ 完全予約制のため、基本的に定時退勤が可能！ 完全週休2日制で、土日祝のお休みもOKです♪ ○o。働きながら、自分もキレイに。o○ 全身脱毛・エステは無料で受け放題！ 化粧品やコスメの社割もあり、 最新の美容アイテムをお得に試せます◎ ★化粧品・コスメが従業員割引価格で購入OK★全身脱毛受け放題★完全週休2日制／定時退勤可能★長期休暇あり（夏季休暇や年末年始休暇）★賞与あり（業績連動）★メーカー直営サロン★ 当社が運営する脱毛サロン「ラココ」や美容エステサロン「銀座グラティア」にて、接客・受付などの業務をお任せします。 ※入社後は基本的に脱毛サロン「ラココ」からのスタートとなります。 ＊接客業務　 自社コスメ製品をご案内し、お客様のお悩みに合わせた商品をご提案します。 コスメ割引で実際に商品を使用できるので、お客さまに実際の感想をお伝えしやすい点もポイントです♪ ※ノルマはありません！ ＊受付業務 来店されたお客様を笑顔でご案内します。 ＊施術のサポート 最新美容機器を用いた施術サポートを行います。 施術機器の準備、ベッドメイク、脱毛・フェイシャルなどのサポートを行います。 ＊カルテ作成 フォーマットを使って、カウンセリングや施術内容をデータ入力し、カルテを作成します。 ＊店舗のオープン・クローズ準備 サロン内の清掃などを行い、清潔な環境を整えます。 ★未経験スタートの先輩がたくさん♪ フリーターや飲食、事務、アパレルなど、異業種からの転職者が多数！ 20〜30代前半のメンバーが中心となって、活躍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *◇長期的にご活躍いただける環境をご用意◇* ≪働きながらキレイになれる！嬉しい福利厚生をご用意≫ ◎化粧品社員割引 ◎美容エステ・全身脱毛無料で受け放題 ≪プライベートを大切にできる≫ ◎完全週休2日制 ◎長期休暇有 └完全予約制のため基本定時退勤です。 ◎基本定時退勤 ◎産休育休取得実績あり └ライフイベントを迎えても活躍できる制度があるだけでなく、幅広い年齢のお客様がご来店されるため、年齢を重ねても長くご活躍いただけます。 *◇全国に展開！店舗についてご紹介◇* ★ルミクス脱毛サロン ラココ（全国で約80店舗以上展開） 「本物を体験してほしい」という想いから誕生した女性専用脱毛サロンです。スタッフの丁寧な対応と、心地よい店内の雰囲気が口コミで好評を得ています。 ★エステティックサロン 銀座グラティア（全国で80店舗以上展開） メディカルエステ技術を取り入れ、最新の医療技術を駆使した幹細胞化粧品など、当サロンならではのサービスを提供しています。業界トップクラスの豊富な施術メニューをご用意しているだけでなく、完全個室で、リラックスしながら安心して美容相談や施術を受けていただけます。 【教育制度について】 ▼基礎研修（10日間） 美容の知識や脱毛機器の使用の仕方、接客の仕方などに関する研修を実施します。 ▼OJT研修（11日目～2週間） 教育担当のアシスタントとして、お手入れの補助や片付けなどから徐々にお仕事を覚えていきます。 ▼2週間目～1ヵ月 マッサージや美容機器の使い方などの研修をしながら、約1ヵ月を目安に独り立ち。その後も先輩のサポートのもとお仕事に慣れていけます。

【入社2年目で年収700万円も可能！】 サイフに余裕ができて、毎月自分にご褒美を贈れる♪ 私たちTCB（東京中央美容外科）の ≪美容カウンセラー≫は平均月収36万7596円！ 2年目には年収700万円も可能です。 「稼げる仕事って大変そう…」 「ノルマがあるのかな…」 そんなイメージをお持ちの方もいると思います。 でも、そんなことはありません◎ 押し売りやノルマは一切なし！ お任せするのは、美容施術を検討中のお客様へのカウンセリング。 もともと前向きに検討している方へのご案内になるため、契約率は高めです。 憧れのブランドコスメを大人買い？ 話題のレストランで贅沢ディナー？ 週末の温泉旅行でリフレッシュ？ 自分へのご褒美、あなたなら何に使いますか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ★全国で100院以上を展開中！50名以上の積極採用！ ★カウンセリングのサポート専門のスタッフもいるため、迷ったときはすぐに相談できます TCB 東京中央美容外科にて美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、契約業務までをお任せします。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング（お悩みや理想をお伺いします） ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ～＊細やかな気配りを心がけています＊～ 私たちが大切にしているのは、お客様への細やかなサポートです。 スタッフ一同が連携し、お客様が快適に過ごせるよう、 最善のサービスを提供することを心がけています。 ～＊いつでもご相談ください！＊～ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 入社後は同期と一緒にスタートできます！ 約6ヶ月間の基礎研修を用意！まずは、同期と一緒に授業形式で学べる座学からスタート。ビジネスマナーはもちろん、肌の構造や化粧品成分、接客ロールプレイングなど、美容に関する専門知識が身に付きます。未経験の方でも無理なくスキルを習得できるカリキュラムです。 このように教育が充実しているため、販売職や保育士など、異業種からの転職者も多数！平均年齢27歳の同世代メンバーと一緒に知識を深め、刺激し合いながら成長できる環境です。一人ではなく、たくさんの同期がいるから安心です♪ 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修（1ヶ月目） 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（2ヶ月目～） 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。